午安~~~
豬排飯:
日本的職業婦女產假是"預產期前六週開始~生產後八週"
不過這並非"強制休假",也就是說若本人有意願...
可以工作到快要生為止,不過...產後最少一定要休息六個星期才可以回到工作崗位.
日本的產假並沒有強制資方一定要給"有薪假",所以要看公司規定.(若是公司有這個福利
就ok,沒有也並不違法)
歐美國家對產婦福利照顧得很好~~~
日本的話...即使資方不能裁撤職業婦女,也可以用"調職"等方式讓當事人覺得自己不適任or
混不下去了...(這就是"上有政策~下有對策"...)
所以日本的職業婦女除非是"鐵飯碗"(工家機關.老師等),不然婚後or懷孕後多半是會自動離職的.