老鳥只教一半?

新人會先去總店學   學完再回自己的分店(零售業)有教的部分都只是跟你講個大概  2個禮拜後回去  發現帶我的中年老鳥有一半以上都沒跟我講都沒教  回去之後發現人家留了一手  回分店後電長對我很不諒解  說怎麼那麼多你都不知道  覺得我沒有學好   重點是那個老鳥  <span style="line-height: 20.7999992370605px;">她真的都沒教阿  有些很基本的都沒講  例如作帳有一定的日期  完全沒說  我是等總公司會計打來催  我才知道有這件事  還有很多都沒講 去他們店學  其實大都在幫忙補貨而已    且</span>主管老闆都很喜歡她  卻時他也滿任真的  行像不錯  <span style="line-height: 20.7999992370605px;"> </span>我有種啞巴吃黃連的感覺<br /> <br /> 當時發現他有一樣沒講時,我的心情是,畢竟是沒有技術性,怕新人很會,又年輕(體力較好),所以留一手,對方中年,這我都能理解,但如果一半都沒教,會不會太扯?(我們是一個人一組,每一組的處理流程都不一樣,所以如果你不會,店裡也沒人會)<br /> <br /> 如果是你   你有什麼想法?  下次若遇到他  你會用什麼樣的心態對他?<br /> <br />  <br /> <br />  
  • 她可能覺得事不關己無所謂<br /> 坦白講你也沒轍<br /> 畢竟不是有書面記錄報告這類的東西<br /> 你只能自己多花點工夫去學去問了<br /> 所以說新人有沒有遇到好的人教真的很重要<br /> 要是我有機會遇到她我可能會用半開玩笑的方式<br /> 跟她說那個這個我都不知道你要不要現在教我<br /> 因為有人問我怎麼當初都沒人跟我說<br /> 看她怎麼回答你<br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">RUKA貓 的話: <br /> <br /> 嘴巴甜一點、多多請客<br /> 或許人家會對妳好一點<br /> <br /> 對某些老人來說<br /> 他不會覺得「把妳教會」是他本來就要做的工作<br /> 而會覺得「把妳教會」是多增加的工作,而覺得麻煩<br />  </blockquote> <br /> 你說的我同意  但他原本的工作量  多一個人幫她分擔後  是不是也比較輕鬆了   因為零售業大多數的時間都在補貨
  • 辛苦你了<br /> 他只願意教你一點還算好<br /> 我遇到的都不教<br /> 還說 你應該要知道 東西就在電腦 你自己看<br /> (這是剛上班第一天聽到的 他也知道我第一天上班)<br /> <br /> 後來就知道 要自立自強<br /> 多主動去翻資料 請教其它可能知道 也願意教你的人<br /> <br />  
  • 我也都會這樣想啊 因為之前剛進公司的時候還算是新人但每件事老鳥都只給大概的藍圖啊 很多事都要自己靠經驗摸索啊
  • 職場上真的很容易遇到這種人,擔心教太多怕你超越他,也不用太放在心上(說簡單做起來也難啦~),<br /> 如果是我 遇到不懂的 還是會問,即使會被念,總比做錯好~<br /> 如果再遇到他,還是禮貌上跟他保持友好關係,也會提醒他有很多東西沒有教
  • 這種事很多新人都會被整一下的感覺,說真的那種感覺很討厭<br /> 但也用老鳥的心態來想,也會想為什麼要教妳和告訴妳...等等之類的<br /> 之前也會遇到過老同事不願意把她會的告訴我<br /> 我會謙虛的問同事說這要怎樣用等等<br /> 但大多會留一手說 : 這都是要靠經驗才會的,我是學了十幾年才會的,所以不要急,以後妳就會了。<br /> 或是說遇幾次妳就會了。等等之類的話<br /> <br /> 遇到幾次挫折後,發現要學什麼還事靠自己去學比較好<br /> <br /> <br />  
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