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職前訓練不支薪的工作大家能接受嗎?

 之前去面試一份工作說是前三天的職前訓練不支薪,且受訓完還不能確定是否錄用,要第四天有確定錄用後才會開始算薪水,公司有請我去但我拒絕了,對方訊問我的理由,我告知對方不能接受職前訓練不支薪,對方竟回說我們還是急著要薪水就對了!我心想我不缺錢不用去找工作了好嗎?<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" alt="" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">浮 之話: <br /> <br /> 以勞基法來說這間公司是違法的!<br /> 之前有做過職前訓練不支薪,但是因為是工讀,<br /> 所以職前訓練只有2小時。<br /> 如果這份工作你真的很想要做的話,<br /> 也只能屈服於這個規定啊~~</blockquote>有些公司不適用勞基法的<br /> <br /> 有的則是根本不理勞基法<br /> <br /> 入社會後才發現「勞基法」根本是擺好看的……<br /> <br />
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