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是不是年紀超過30歲的人都不敢貿然換工作...

最近有一個朋友大約32歲左右
雖然未婚
可是她說工作好難找
叫我趕快找一個就可以穩定下來不要換了...
可以我一直覺得25-32歲左右不就是正在摸索自己要什麼工作嗎?
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    或許啦
    但我覺得有些企業也很愛用有年紀的求職者
    一方面就像大家講的
    年紀大會追求穩定,忍耐力也比較大,必竟也有家累的壓力
    另一方面
    年紀大對職場各方面的拿捏也比較恰量,效率也有一定的品質
    所以大家實在不須畫地自限
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    也會有這種情況啦
    因為外面很多公司都有年紀的限制
    不過如果是有技術的那就沒差啦
    很多人搶著要,如果你有特別成功的經驗.......................
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    這是真的  因為人一到某個年紀就會比較喜歡穩定的生活
    以及穩定的工作  畢竟不是年輕人會仗著自己年輕可以多換點工作多學習技能和專長
    有那種時間  是會害怕  沒有工作啦  現在這種景氣加上又要過年了
  • 這是當然的
    年紀越大越難找到新的工作
    年紀越大越難去適應學習新的工作內容
    年紀大抱的想法就是有份穩定的工作就要偷笑了
    以我的經驗來說
    30歲以前 才丟履歷就一堆工司跟你約面試
    35歲之後 就不一樣了


  • 這倒是真的說~~我覺得年輕的時候要找工作比較好找一點點
    但是阿~~~如果過了三十歲~~又沒有什麼工作經驗的話
    可能就 會比較難找工作囉~~...
  • 琳琳妹的話:
    當然工作要快點找到穩定一點的

    才能做的長久丫∼

    我也做過不少工作

    我今年28歲~這個工作做了7年了

    很幸運的我早早就找到喜歡的工作

    這樣才能累積特休丫~~我一年特休都累積到14天可以休
    ======================================================

    我以前的公司
    滿兩年沒有特休14天 只有一半!
    所以特休並不多
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    這是非常有可能的啦  因為年紀30的人通常都已經比較穩重也比較會想很多
    所以會比較想要趨於穩定性的工作和穩定的生活比較多 
  • 其實不只年紀超過30歲的人都不敢貿然換工作

    像我現在雖然只有24歲

    也不敢隨便換工作

    因為最近工作聽說不好找

    而且每個工作都有他的問題存在

    所以嚕~換工作真的要三思

    而且年紀越大

    適應力好像會稍稍下滑
     

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    年紀大要換工作就是要有一技之長跟人脈經驗和外表
    不然噌多粥少的情狀下
    就自己創業!
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    很正常,年紀到了一定程度有的公司根本就不採用
    要換工作還是先找到工作比較實在啦
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    或許他愈不到自己喜歡的工作吧,現在工作難找,新鮮人又那麼多,怕到一定年紀,公司不入取
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