難道比較內向的人就要被這種人緣好的欺負嗎

都已經離開了就不要去想了
給自己好過一點吧
世界上什麼人都有
不要太在意
現在你過得好嗎?
如果不錯那恭喜~
沒有很好那就加油^^

內向的人大部分的事都不擅表現放在心裡
就算你有能力別人也看不太出來
又遇到你說的這種樣樣都喜歡搶功的人物
相較之下的確很吃虧
無法改便自己的個性也只能盡量遠離對方

 
內向不代表要任人踩踏
職場上很多種人
也有很多種狀況 小團體 排擠 派系 抱大腿 惡意中傷 等等之類
妳應該學著讓自己向惡勢力漂亮的揮拳反擊
否則 只能祈禱求職的時候 你的同事們都是身心健全的好人摟

 社會是很殘酷的..
而且大家都知道會吵的小孩有糖吃
我以前也是這樣..不太會跟同事爭..
但是最後..不爭的人一定會被淘汰..

有時候你不說 別人真的不知道啊!
做很多 但別人不知道你做了什麼
適時讓大家知道是必要的

另外 在職場什麼樣的人都會遇到
努力讓自己成為人緣好的人是有必要的
人際關係好是可以讓你做什麼事都很方便喔
大家都會盡量幫你

職場上嘴巴甜的真的比較吃香...

姬夜神的話：
社會是很殘酷的..
而且大家都知道會吵的小孩有糖吃
我以前也是這樣..不太會跟同事爭..
但是最後..不爭的人一定會被淘汰..
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+1
千萬別以為默默做好自己本分就好
還是有人會過來惹你搓妳
有時候還是要fight back回去~

 Oops購物狂的話：
當下沒有為自己的權利說話,現在抱怨只能當發洩!
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+1

這位人緣好的女員工感覺蠻功於心計~
面對這樣的人~
真的能好好保護自己~~

適時地為自己發點聲音~
不能認她要怎麼說就說~~~

至於離職後~就努力找份好工作~~
慢慢做~~有天總能揚眉吐氣的~~~

加油!!!! 加油!!!! 加油!!!!

 mokuan的話：
我覺得這個女的不能說是人緣好耶 愛在背後講人壞話的人 久了大家也都會知道他為人
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+1 

這種表裡不一的人大家都會跟她留點距離~~
真的不能稱為人緣好~~

通常功於心計的人在職場上的下場大概是兩種~
1.往上爬的高高的   (但朋友都是敷衍她)

2.有天踢到鐵板~跌的很慘~

那你幹嘛要離職,離職後才不甘心有甚麼用
沒人說內向就要被欺負,自己不反擊怪誰
職場上的彎彎曲曲誰沒經歷過

電視劇不都是這樣演的。

工作場所本來就很競爭，做人比做事重要。

指的是人際關係也很重要。

不過最重要的，還是要有實力，這樣才能走的長久。

工作在難,做就對了,
人際關係,不管怎麼做都不對..

我曾有個女同事,每次都用哭來解決事情
對某個老鳥很有意見,一把鼻涕一把眼淚哭給主管看,結果換老鳥去哭了...
對休假很有意見,休不到自己想休的假,再去一把鼻涕一把眼淚哭給主管看,有喜歡的假休了...
客人投訴他態度不好,一把鼻涕一把眼淚哭給主任看.....主任不吃這招了,越級哭給經理看......

對他的行徑實在是.......好幾年了,還沒踢到鐵板

在職場上往往是忍受不了的人離開,
而那個讓人看不順眼的人卻還是老神在在的留在那裡,動也不動,
此處不留人,自有留人處,既然已經離開那間公司,就不要再把它放在心上,不然難受的只有自己而已.

無冒犯之意....

應該這麼說

內向的人    不管有沒有被欺壓    在職場上都是吃虧的


服務業本來就必須面對人群

其他行業本來就必須面對客戶   或是主管

不然至少也要面對同事



他怎麼說你??你根本不必理他

有問題   你就客氣的問老鳥     有問題   你就問你的主管

(他們反而會決得你很勤快...但是請記下來  不要一直問重複的問題.不然即使脾氣在好  也會被問到抓狂)

大家不是瞎子   誰在做事   誰沒在做事情    都馬知道

但是如果內向到..........不會舉一反三   有問題也不問   或是事情做錯之後才說不會做(不是說版主~)

或是不跟他說要做什麼   就呆在那   不知道在摸什麼  (我男友的一個下屬就是這樣= =)


這是我工作過    看過很多   真的很＊內向＊的人    絕大部分(不是全部)有以上問題


不管是人緣好   還是外向    不可否認的  在工作上會有很大的加分作用

我以前都是幫同事終結你說的那種人.....有人把自己不想做的丟給其他同事

我就會直接幫同是發聲說  (即使對方比我還老鳥) 

他做的事情也蠻累的耶   還是你要不要跟他交換??交換就蠻公平的~(類似這樣...看當時實際情況)

或是有同事自己事情沒做完   就要凹比較不敢說話的同事 去幫他做  然後自己下班

我就會直接當著所有同事的面   直接跟那個同事說  大家都馬很忙~~~誰下班沒事情啊??


主管如果在   我也是會毫不客氣的說    有時候....主管錯我也敢說= =  

只是不會這麼直接   說話是需要技巧的....做到讓他有面子  又不失禮   他自然聽的進去 （除非他根本不知反省）


所以．．．．人緣好   和外向   不代表會欺負人= =

我曾經在某一個地方工作....後來我找到更好的要辭職....

同事們很錯愕   因為沒人可以在幫他們打擊那些會壓榨的老鳥了

也沒人像我制的了   自私的老闆

但是...沒辦法....我是個金錢主義者    有更好的地方  我就絕對不會呆在原地....

雖然老闆要幫我加薪    不要我辭職    可是跟我的理想有落差(心理想...挖...老闆你想要我繼續修理你啊???     <開玩笑的^^">)

虹色旅行 　的話:

內向不代表要任人踩踏
職場上很多種人
也有很多種狀況 小團體 排擠 派系 抱大腿 惡意中傷 等等之類
妳應該學著讓自己向惡勢力漂亮的揮拳反擊
否則 只能祈禱求職的時候 你的同事們都是身心健全的好人摟


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+1 有同感

這種事情以後在職場上還是可能會發生
下次遇到這種事情
一定不要比他早離職

我之前也遇過與同事、主管不合的問題
每晚含著眼淚入睡
早上恐懼踏入公司
不過經過六七年
我還在同一家公司
與我不合的同事早就自己離職
不愛我的主管也因為我提轉調部門被部門主管挽留而換team

加油
撐下去就是自己的天地了!!!

既然已經離開也不用再想過去的事了，那只會讓妳無法擺脫當時的情緒，
職場上有時就是爾虞我詐，只會做事不會說話的人常常吃悶虧，
當然不是要妳向她看齊，只是真的不要任人欺侮又不懂為自己抗爭，
也許那個女生現在也離職了，以後再遇到類似狀況記得別再默默承受囉^^

職場中的確會遇到很多令人傻眼的人，
但是並不代表自己一定永遠都要居於弱勢，
受到欺負雖然不是說一定要當下反擊，但是可以從別的地方討回來~
有些人就是喜歡得寸進尺~

既然已經離職，就別再氣囉~就算再生氣對方也感受不到~