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主管跟我說

我爺爺過世
我希望主管把我的假盡量排在爺爺告別式前想多陪爺爺
(先聲明  我的班很獨立  跟另一個同事說好就ok 但是主管不答應就沒辦法)
主管說  要把公事放第一
之前爺爺一度病危  主管也不讓我請假
(有年假也沒用  都是主管幫你排假  因為我們是服務業)
他那天找我談  意思是我要把工作放第一
他還問我  家裡不是有叔叔可以一起處理
我應該不需要休那麼多假
我聽完  覺得好難受
  • 版主~
    請節哀
    我不知道可以安慰你什麼,
    我自己前不久弟弟過世時,也發生這樣的狀況...
    不但如此,我弟弟過世時我哥哥的老闆還跟我哥哥說,希望我哥哥只請假我弟弟出殯那一天就好了
    老天啊...當下覺得好沒人性喔...
    不過...我想因為那不是他們的親人...別人是無法感受我們的悲傷的....
    版大,未來的路還是要繼續下去
    如果主管堅持...
    就去跟爺爺說請他體諒...
    親人會長存在我們心中的....
    加油
  • 這…

    不是有勞基法嗎?

    可以去檢舉他吧!
  • 只能說
    遇到好主管
    就像是上天堂
    遇到壞主管
    就等著住套房
    被管死死的
    基本上
    假是我們決定
    主管審核
    如果因為下屬想玩樂亂請假
    主管要禁止還說得過去
    可是請喪假這種東西
    請的人本身已經很難過了
    又何必為難呢?哀~
  • 有時候現實層面總讓人不得不低頭。

    版主節哀∼我想爺爺能夠感受到妳的孝心。

    也會保佑你的∼  :)
  • 很正常,主管要的是工作的人
    主管是說你應該不需要休那麼多假
    他又沒叫你不要請假,有甚麼好難受的
  • 版主你有跟主管講你的想法嗎?
    你沒有表達其實你只是想要多陪陪爺爺?
    還有會不會  在主管眼中  爺爺畢竟是爺爺
    比起爸媽還是有差一截
    可能會覺得真的沒必要請那麼多?  ((我是從那句不是還有叔叔可以幫忙推的啦))
    其實服務業就是這樣  通常都不太喜歡員工休假的
    當然會覺得真的非請不可那種感覺才會給假吧~不能請的話
    加油~我想爺爺會懂的...
    沒有在身邊  在心裡面就好了阿...
  • 版主,想請就請吧

    爺爺是你的 

    公司是老闆的

    現在景氣這麼差,誰知道那間公司可以撐多久,有必要為公司犧牲嗎 ? 

    想陪爺爺就去吧。

    主管只是「建議」你不要請那麼多假  ,有要你一定接受嗎 ?
  • 之前我公司也有同事要請假,
    因為婆婆過世,
    不過婆婆不算是葬假可請的範圍,
    所以公司也請不成。

    當時也覺的滿不合理的,
    難道婆婆過世,
    媳婦都不用操辦相關事宜哦?!
  • 阿羅莎的話:
    版主,想請就請吧

    爺爺是你的

    公司是老闆的

    現在景氣這麼差,誰知道那間公司可以撐多久,有必要為公司犧牲嗎 ?

    想陪爺爺就去吧。

    主管只是「建議」你不要請那麼多假 ,有要你一定接受嗎 ?
    ---------------------------------------------------
    我也覺得現在公司都很沒人性

    明明就已經很難過了,還要聽公司在那裡有的沒的

    如果是我我會問那請問我可以請幾天?能接受的話就接受


    如果太離普的話,我會照自已的意思
  • 水水請節哀
    我的父親上個月也回去享福了
    所以您的心情我很了解
    附上以下資料給水水參考
    勞基法規定外祖父母有6天喪假
    你可以用這個法令跟老闆講(老闆不同意,這可申訴給勞基法知道)
    http://www.kmuh.org.tw/www/person/person_old/new_page_36.htm

    下面是網友發生過的問答
    你參考一下
    來,先給你一個擁抱
    我現在也微笑祝福我摯愛的爸爸^____^

     

    1…我弟本身是做餐飲業,也有加入勞健保,這個月我外公過世,我弟請喪假,但他老闆娘卻說“我外公是屬於旁系血親”不能請喪假要請事假不給薪>"<(全勤也飛了)這明明是他故意刁難我弟嗎?
    ****外祖父母喪假3天,工資照給,亦不可扣發全勤獎金。

    2…我媽跟我外公是屬於直系血親,我們就不算嗎?所以我決定要檢舉那家餐飲業,請問我要準備什麼資料ㄋ?
    ****他沒有給假,直接到勞工局申訴去。

    3…另外喪假部份不是可以申請6天嗎?那如果只放一天,可以要求老闆多給另外5天的薪水嗎?
    ****不能申請給付薪水。但喪假可於百日內請完,自死亡日起算,有解釋函。
    行政院勞工委員會78年3月25日勞動二字第07450號函
    為符合傳統習俗員工因尊親屬死亡申請喪假可否於死亡日起百日之內分八次請畢喪假,勞工如因禮俗原因,得申請分次給假,內政部業以74.6.28(74)台勞內字第321282號函釋在案。

    勞工請假規則(民國 94 年 06 月 08 日 修正) 第3條:
    勞工喪假依左列規定:
    一 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。
    二 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。
    三 兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。 ****所謂祖父母均包含祖父母、外祖父母。
    第9條:雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。
  •  主管真是不通人情,可能他本身對親情就是冷漠的吧!

    反正他只是建議,有年假你就請吧,

    有照公司規定的流程做就好!


  • 原來挺多人遇到這樣的問題的~

    說真的,我的工作一直都呆在有規模的公司,所以這點向來很有保障?(是我男友告訴我的)

    日前家裡也發生同樣的事情。

    無論你是否決定要不要繼續呆在這各公司,請記住。大家是勞工,有受到勞基法的保護
    你可以不提告,但是請記得保留證據。

    你的出勤的紀錄、請假紀錄、訃聞,等等





  • 板大一定很怕失業 ∼我聽到板大發生的事 我有點心痛 
    所以我一向不把工作當作我唯一的出路 ∼什麼最大  不怕死的人最大 。
    雖然我戰戰兢兢上班 但不代表我害怕失業 ! 
    板大加油 如果我是妳 我假照請 ∼人生工作不是為了讓老闆高興開心 而是讓生活有品質 

  •  版主 雖然我的口氣是有點嚴厲 但真的不要留下遺憾喔 

    時間走了就不會再返回了~不要讓自己後悔 
  • 阿羅莎的話:

    時間走了就不會再返回了~不要讓自己後悔
    ---------------------
    +1

    你們公司主管太壞心了

    版主加油~~







  • 哀,這年頭主管好像都一樣
    我之前考試前一天要請假
    但是主管反對

    所以只好當日來回
  • 我也覺得這年頭,
    只要要請假,
    主管的嘴臉就都變了,
    之前我也是要請假回醫院,
    我主管竟然回答我:
    去再多次都沒用!
    當下我真想飆國罵,
    改天換他自己生病就知道那種感覺了!
  • 現實生活中就是會有這種不體諒人的主管

    我主管更扯 同事爸爸病危 醫院發通知

    他緊急請假 主管竟然說:現在是用什麼理由讓你請假???

    =.=

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