我提離職但公司都沒有回應我該主動去問嗎?

妳離職申請單去人事那裡拿了填了送去人事那裡了嗎？
如果以上動作妳都還沒做，
人事怎麼去跟妳的主管報告妳有意離職呢？

我現有的工作狀況比較特別

所以我是先跟人資經理提了

在等他答覆我才能去填申請單

所以我不知道他的回覆是如何?害我心也懸著..

很想主動問又不知道該怎麼啟口?

恩~我現在是卡在不曉得經理有沒有同意

所以不知道該怎麼進行下一步

如果他不同意我去拿了離職單填了會很尷尬..(因為管理初步申請單的女生很八卦..)

所以我不曉得該怎麼問經理同意嗎?還是?

還是我就繼續等呢?不要主動去問?

因為那位經理很忙,常常按分機都找不到他的人>"<

我不曉得他是忘了我這回事

還是他還沒有時間處理?

唉...好煩喔..

妳們公司的程序是降子的話，
當然要去問人資經理囉，
除非妳不是認真的，
妳不找他再確認，
他肯定以為妳只是隨口說說在鬧脾氣，
因為，
很多人都是這樣！

iamrio我是認真滴阿

那我找他確認,開場白要怎說ㄚ?

才不會讓她覺得催啥催阿!還是像你說的以為我只是在鬧脾氣..

經理
不好意思
Ｘ月Ｘ日跟妳提過我要離職的事了
那麼現在是不是確定我就做到Ｘ日就好？
還是要辦哪些手續呢？

忘了跟妳說
最好是用ｍａｉｌ的方式
以免到時候口說無憑被刁難！

iamrio的話：
忘了跟妳說
最好是用ｍａｉｌ的方式
以免到時候口說無憑被刁難！

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哈~iamrio你真聰明!
我心裡也是在擔心到時候被刁...
真是謝謝你喔~
現在好期待能趕快解脫唷

小妹  只要態度堅決,那主管必然會讓你離開的

 
 ＝。＝ 跟你說一個方法很簡單，直接走到人事部去，找那位經理，

說我的離職申請單在那，請拿給我填∼∼∼∼∼


＝。＝不是要離職了，還在怕什麼。。。

口說無憑吧~就算還沒拿離職單, 至少也發個mail給直屬主管提辭呈
只是口頭上講在職場上很容易被認為是發牢騷而已=..=