請教一下寫面試感謝函的意見(歡迎米魯穀大大給意見)
有個工作 小弟去應徵 第一階段面試沒過
小弟還想爭取看看(還有第二次面試 所以未必就完全已經底定)
不曉得感謝函要怎麼寫比較好(小弟是希望有面試人員經驗的人給點意見)
請FG的帥哥美女給點意見<(_ _)>
小弟還想爭取看看(還有第二次面試 所以未必就完全已經底定)
不曉得感謝函要怎麼寫比較好(小弟是希望有面試人員經驗的人給點意見)
請FG的帥哥美女給點意見<(_ _)>
唉~版主妳應該被大家潑太多冷水
但是還是澆不熄妳這積極的熱忱
有的長官或許就喜歡妳這股積極的傻勁
所以我是支持你的作法,但並不看好
不過這就是你與他人所過人之處
或許你會成功唷~職場上的確就需要妳這種積極才有出頭一天
但是你還是必須看清職場的人情冷暖唷
我是沒寫過感謝函,但是我給你一點建議啦~
當然一開始冠冕堂皇的言語你就輕描淡寫過去一下(理由前面大大已經說過)
然後我認為你可以把你的優點在用簡單扼要方式在提醒一下
說出你的期許,優點,你對公司會有什麼幫助,就是雇主與雇員的利益關係
然後在附上一次你的履歷,懇請他再一次檢視你的履歷
我認為重點是在你信是給誰
因為一般人力銀行都是寄給人資單位,再由人資轉寄給單位主管
所以他們的資訊管道並不會注意到你
因此你如果有辦法取得主管及次主管的mail就直接寄給他們
細節必須注意,就是信箱群組的順序要官階由大而小排序唷
其實機會真的很渺茫,就是碰運氣了
所以我是建議用這樣直接的管道去衝到核心
讓核心組織的人直接就知道有妳這號人物
如果你還是寄到人資單位的話
他們或許會當垃圾信件丟掉
因為或許有很多人跟你一樣收到很多感謝信函
所以你就碰碰運氣囉~
加油啦~