• 沒有= ="

    只有拜拜時
    看老闆會買我們喜歡的零食水果
    降吧~"~
  • 現在公司我覺得最好的是
    生日禮券自選(sogo, 家樂福, 大潤發)NT$3000
    其它的就soso
    只能說比上不足比下有餘

  • 領薪水領到死為止..
  • 準時上下班  不加班
  • 好心酸的話題....
    讓我想了好久....

    上下班不用打卡 ((因為員工只有我一個人))
    準時下班  ((因為根本沒事做))

    這樣算是福利嗎  = ="
  • 一個算是跟外面比比較好的福利, 但也是唯一的一個: 請假不扣薪, 當然不能太誇張.
  • 我們公司基本上該有的都有,
    特別一點的福利是每年七月份時有一星期的暑假,
    休息時間可以玩遊戲機台~
    ^O^
  • 獎金
    但不是每年都有
    曾經有一年沒發過
  • 噓455
    噓455
    三節都有3000現金
    政府規定的都有
    加班有加班費 (算福利嗎- -)
    年終最多10個月
  • 福利.............可以一直上msn和pps這樣算嗎@@
  • 計程車,上下班不用打卡,來不來公司都OK。

  • 上班可以聊MSN

    無聊時可以在整棟大樓走走 =ˋ=


     

  • 每個月有經費可以跟同事一起去吃一次大餐
    3個月左右會去一次半日遊 可能去爬山 游泳 騎車 打球之類

  • 我前公司有除了基本的年假外,還有一年十天的給薪假,再來就是上班前十分鐘遲到不扣薪,最後,全公司每季都有季獎金....
    感覺算還不錯的福利,不過我無法享受到了.....
  •  每年固定加薪算嗎..我覺得以現在來說..如果景氣沒有差到谷底.
    我們公司是每年都會加薪..我覺得這對我來說已經算最好的福利了..
    嗚..

  • 公司一輩子養你
  • 福利歐...
    我也不知道這算不算福利耶~

    1.上下班不用打卡
    2.9點上班可以9點20到
    3.年假7天
    4.公司都有依照勞基法規定
    5.見紅就休
    6.週休二日
    7.剛進公司的第一個月就招待國內飯店住宿1晚及行程
    8.試用期2個月過後就調薪了

     

  • 福利嗎? 真的要好好想想…

    大概是中午有供餐吧
    可以省去在短暫的午休1小時東奔西跑覓食,省了一頓午餐費

    出國旅遊…但不是每年都有,去的話,還要簽賣身契一年

    生日也沒有禮金

    前公司是有加班費,但有永遠加不完的班,這也算是福利一種嗎?!

  • 三節/生日禮金
    每年有發一次旅遊津貼5000(不過有的公司是直接出國玩 好好喔!)

    每個月都有老闆準備的約50元左右成本的小禮物
    遇到端午節可能送粽子
    一堆奇奇怪怪的小禮物
    也送過彩券
    常常是2小時的假
    遇到百貨公司週年慶就說 讓你去血拼
    遇到母親節就說 讓你陪媽媽
    之類的

    責任制  不用打卡
    新進員工就10天得給薪年假
    升官會加天數
    滿5年後1年加1天(這應該也算福利吧?!)

    兩年一次的健檢
    一年有12天的給薪生理假
    還可以不用理由的請1~2個月的不給薪長假(這算嗎?)
    提供與公司主管對話或對公司有任何建議的溝通管道,在內部官網上問題都會有答覆

    公司福利好像不錯
    但不是影響工作快不快樂的全因
  • 公司福利好像不錯
    但不是影響工作快不快樂的全因
    ----------------------------------------------------
    這句話好認同!!
    之前的公司福利也不錯~每年都有出國旅遊,除了三節獎金
    還有令人羨慕的季獎金,最低職位也有2K以上,而且公司還先幫你扣掉所得稅要繳納的部分
    (每年繳稅都可以少很多錢~)
    人人都有升遷機會,只要經過考試就升等了~薪水和紅利含有出國旅遊都會增加!!
    上班時間聊MSN、逛網拍、部落格都沒人管你(只要你事情做完~你要做啥都可以!!)
    那時工作得很不愉快~因為事情要處理得太多,又有人很愛給你扯後腿
    但這些事情~在我離職後沒多久全都改善了!!討人厭的傢伙都滾蛋了
    現在還挺想回去上班的XD
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