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廣達徵才 林百里:預算無上限

在公司行號一波接著一波裁員減薪時,電子大廠廣達卻反其道而行,繼日前大量招募工程師,董事長林百里更在公開場合表示,廣達持續在招兵買馬,而且就像他自己買畫一樣,沒有預算上限,林百里也看好台灣的股市會有再站上萬點的一天,但這是什麼時候呢?他說暫時無解。

廣達、國泰、富邦、統一,大老闆統統坐一排,宣佈說要樂捐消費券,拋磚引玉做愛心,問題是現在要顧肚子,那還有閒錢做公益啊?廣達董事長林百里:「景氣的狀況啊,歐巴馬,他說我沒有水晶球,那他沒有沒晶球,他這樣講,我也這樣講。」

搬出歐巴馬,林百里雖說沒有扭轉局勢的水晶球,卻也算是寒冬送暖,越不景氣,越要招兵買馬,林百里把廣達這波逆勢徵才,比喻成買畫,要是好的人都來,沒有預算上限。

他也樂觀看好寶島,說台灣是九命怪貓,股市也會再衝上萬點,一席話講得的確有信心,問題是這上萬點,到底是什麼時候?林百里:「是很理想的一個年,這時我們企業應該好好來團結起來。」

團結起來,林百里先發聲,水晶球能起多大作用不得而知,但廣達這電子大廠擴大招募新血,肯定是這經濟寒冬裡的一股暖流。



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很棒的訊息

缺工作的可以注意下
  • 補一個
    http://hr.quantatw.com/
    廣達人才招募網
  • 好的~注意注意~^^
  • 推~~~
  • 看到這則新聞的時候  我的心裡只有一個想法
    就好像我在104看到公司行號徵人的條件寫著
    學歷:不拘
    經驗:不拘
    語言:不拘
            :
            :
    什麼都不拘
    但往往沒有要求的條件  才是要求最高的條件

    個人心得  僅供參考 
    祝大家早日找到好工作
  • 雖然是個好消息 但剛剛去看了職缺

    唉 好像沒幾個商科學歷可投的工作機會
  • 工作機會是很多,但真正跟自己  心目中屬意的工作就幾個職缺.
  • 嗯..聽到這句話.有兩群人會很高興.

    1.高科技產業的失業人口.電子大廠擴大招募新血.有新的希望.

    2.原為各大企業家的二奶們.會紛紛投向林董的懷抱.誰叫她們很久都撈不到油水了.
  • 很多電子大廠在104的徵人條件都寫著..
    學歷:不拘
    經驗:不拘
    語言:不拘

    然後要你上他們公司的網頁登錄報名應徵.你就會發現條件有多高了.網頁上寫的很詳細.

    祝大家早日找到好工作

  • 我看到這個又覺得是....
    真的去應徵又等通知
    就像是有些公司缺人是擺好看的而已
  • 上次某上市公司協理已偷偷跟我說

    要把坐外面的一各女生過完年裁掉

    所以現在在物色業界好的

    廣達這個怕104一登出,收到最起碼好幾百張履歷吧
  • maggie**
    maggie**
    求職者在這時候最不會跟未來雇主討價還價
    做事說不定還會比較積極點
  • 林百里的說法另人玩味~~但至少給人民一點信心

    人家徵的是  "才"

    "才"的標準在那裡?也是由廣達訂定.

    壞時機才看的出一個人的基本功
    好時機矇混過日子,壞時機才要來學一技之長就來不及了

    我認識電子廠的老闆也說,通常好的人材不會輕易被裁掉(但是工作量有可能要增加)
    被裁掉的人也不見得差,問題是時機不好時,你能力比別人遜色就有可能先被裁掉

    所以好人材也不太怕沒人用啊,前提是要真的夠好...

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