不管是扣半薪還是離職都不合理吧...
我弟弟剛剛從彩虹鞋公司離職了
離職原因不是因為抗壓能力不足或怎樣
而是總公司1/9(應該是這天沒錯)公佈 =>
每個人每個月業績沒到達多少錢有2個選擇
a.扣半薪 => 18000 / 2 = 9000
b.自己滾 (當然它是說請你自動離職啦...自己滾是我講的)
最扯的是全省有一半的店員被告知
沒錯你沒看錯 => 全省一半
10號發薪水 , 然後又快過年
這樣是..........不知道該講什麼
我覺得滿惡劣的!一點都不合理
如果有去過基隆的人應該知道基隆很小
結果基隆就開了 3 家店...
廟口 + 新樂 + 誠品 = 3家店都一次走透透頂多15分鐘
開那麼多再嫌業績差...我有時候真的很懷疑總公司有做過市調嗎?
而且我聽到是全省一半的員工都被告知真的是很傻眼
離職原因不是因為抗壓能力不足或怎樣
而是總公司1/9(應該是這天沒錯)公佈 =>
每個人每個月業績沒到達多少錢有2個選擇
a.扣半薪 => 18000 / 2 = 9000
b.自己滾 (當然它是說請你自動離職啦...自己滾是我講的)
最扯的是全省有一半的店員被告知
沒錯你沒看錯 => 全省一半
10號發薪水 , 然後又快過年
這樣是..........不知道該講什麼
我覺得滿惡劣的!一點都不合理
如果有去過基隆的人應該知道基隆很小
結果基隆就開了 3 家店...
廟口 + 新樂 + 誠品 = 3家店都一次走透透頂多15分鐘
開那麼多再嫌業績差...我有時候真的很懷疑總公司有做過市調嗎?
而且我聽到是全省一半的員工都被告知真的是很傻眼