約聘人員休假及薪資問題
請問大家
我和一家電子廠商簽有約聘合約,約聘期間是今年11月~12月,
因為景氣問題,公司目前有所謂的行政休假,就是每個月固定休滿幾天,因此這間公司由12月26日就開始休假了
正式員工都有自己的假可以先休,先由有薪假休,不夠才用無薪假,
但我是11月才去上班,也沒有自己的假,
想請問這種情形,我12月的薪水是領到12/25日還是12/31日呢?
謝謝
我和一家電子廠商簽有約聘合約,約聘期間是今年11月~12月,
因為景氣問題,公司目前有所謂的行政休假,就是每個月固定休滿幾天,因此這間公司由12月26日就開始休假了
正式員工都有自己的假可以先休,先由有薪假休,不夠才用無薪假,
但我是11月才去上班,也沒有自己的假,
想請問這種情形,我12月的薪水是領到12/25日還是12/31日呢?
謝謝