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工作 / 流動率高的公司

不知道大家對流動率高的公司有什麼感想?
我之前待的公司流動率很高
心想換了目前待的這家應該會好一點
沒想到........上班第一天
7個人裡面有6個年資都不滿一年
還有好幾個都是頂多一個月
他們說流動率很高
這樣的狀況讓我不解
是現在人的抗壓性不夠?公司制度有問題?
還是根本就是通通包含以上狀況?
  • 公司沒帥哥(正妹)
  • 我覺得都有可能
    像公司的制度人事等等
    之前我也待過家公司
    年資一年就算很多了
    而我也是待了三個月就離開
    畢竟公司內部制度和人事方面有太多問題~
  • 我之前的工作也是~  人事流動率超高
    除了福利沒有以前好外,  像我的單位人事太精簡了!
    很多工作都是組長的工作項目@@可是我的單位偏偏沒有組長  !  除了主任外就兩各職員
    領的薪資沒那麼多,  卻要做3,4人以上的工作量
    我跟我同事都快被搞瘋了`  後來因為不堪負荷~  我們倆個同一天走人了
    如果薪資有調,  我就不會辭掉了
  • 藍色卡片的話:
    我之前的工作也是~    人事流動率超高
    除了福利沒有以前好外,    像我的單位人事太精簡了!
    很多工作都是組長的工作項目@@可是我的單位偏偏沒有組長    !    除了主任外就兩各職員
    領的薪資沒那麼多,    卻要做3,4人以上的工作量
    我跟我同事都快被搞瘋了`    後來因為不堪負荷~    我們倆個同一天走人了
    如果薪資有調,    我就不會辭掉了

    ---------------------------------
    心有戚戚焉

    我也想辭掉現在的工作

    @"@
  • 基本上,業務性質的工作  流動率都比較高
  • 事出必有因!
    我之前待過一間公司,流動率超高!
    做了一陣子後,發現不但每天加班沒加班費,
    更慘的是薪水會拖......
    想當然爾......我後來就離職了!
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