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如何當好小主管???

我是第一次當小主管,我底下的人都是7年級生

要如何才能建立威信,雖然我交待的事情他們會做

但總是丟三落四,要如何才能有威嚴感且不會讓他們排斥

主管真的不好當啊!!
  • 千萬不要有大頭症
    像是自己可以怎樣下面卻不能怎樣
    這樣會很討人厭
    多關心他們
    為他們想
    他們自然會為你賣命
  • 我之前也當過「小」主管~
    而且也從來沒擺過架子~
    結果底下的同事~~也真的沒把我當主管  =  =
    有時候甚至我叫xxx做事~
    還會頂我咧...
    難道年紀輕當主管,比較難讓人信服嗎~~>"<
  • 得先看你是哪種類型的
    1.帶頭衝的
    2.運籌帷幄的
    3.有魚大家摸的
    4.胡羅蔔與木棒的
    5.麻吉型的
    6.三不管型的
    每一種都有自己建立威信的方式
  • 多去留意那些在對老闆和主管發牢騷的文章
  • 嗯.......先以身作則引領..關心他們....慢慢的建立威信....忘了自己是主管.....放下身段融入他們.......在了解每個人的特質..能力後....在適度的把工作的輕重分給有能力的人做....主管不是用一張嘴做.....而是要拿出本事....以德服人.....方為上策....
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