工作 / 接任主管的特助,是否大家都會接受?如果本事不夠的話...

我今年29歲,是位女生,算產線人員,沒有自己的辦公室
我目前的工作非常輕鬆,而且做了4年,
老實說已學不到什麼新東西,勉強只能算是混日子拿薪水罷了,
而且有句話說錢多事少離家近,除了離家比較遠外,其餘兩項都包含了,況且錢對我來說夠用就好.
最近公司重新編制,新主管想把我調到他身邊做助理,
因為已榮遷的前任主管向他推薦我的關係,
所以新主管也非常信任我,
他在我的同事面前誇我的能力很強,
還說目前的工作對我來說是大材小用了.
他想在他的辦公室位子旁安排一個位子出來,
負責share他的工作,我請他給我時間考慮,新主管開玩笑的說:算我懇求妳啦~
其實,我的能力一點都不強,每次學新事務都要學N次才學會,理解力及溝通反應速度都很差,為什麼我的前任主管會那麼重視我,我想只能說我的運氣好罷了,偏偏每次他交代的事情我都能辦的很好
主管的工作就是作帳,統計,開會,做報表,負責代表公司與包商溝通,我從小對"帳"務的事情,非常白痴,頭腦就是怎麼都轉不過來
可是這個工作,我相信對一般人來說,是千載難逢的機會,每個人都有上進心,都有企圖心,我也有,但是我又擔心如果我接受的話,我的工作表現與他的期望成反比,新主管一定會對我很失望,到時這些假象就會破滅...
我想問大家,是不是一般人的心態,不管三七21,都會接受,先卡位再說,那如果已預知自己的能力無法勝任呢?為了企圖心也會接受嗎?