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有遇過這樣心機重的老闆嗎???

公司正常離職程序是應該兩個星期到一個月之前提前講
所以我昨天提辭職了
但是老闆竟然和我說
你交接完就可以走了    也不必等到月底阿.........
意思就是不讓我做到月底
這樣變成只有領日薪  而且還要扣掉假日
錢真的少的可憐耶

各位大大如果是這樣  你們會撐到月底嗎??
還是就灑脫的交接完就走呢???
  • cb7272
    我是有聽說   
    之前離職的同事都有莫名奇妙被他扣薪水
    但是想說既然離職了就不想要和他爭了
    昨天他好像就有交代我的主管
    要我趕快交接    擺明就是要我趕快走
    真的很火大耶....

  • 老闆通常都是站在他的利益點著想,正是人不為己,天諸地滅,能怪誰呀?
  • 這樣其實違反勞基法
    你可以去勞工局投訴
    並拿回屬於自已的薪水
    說不定還可以拿遣散費

  • 可是依正常程序提辭呈的話  就沒有所謂違反勞基法的事了耶  @@

    如果老板同意讓你提早走  好像也無不可  只是要注意交接上有沒有清楚  交接清單要列齊全  免得老板用這個刁你  !!

    可是  改成日薪的方式是有點怪啦  一般是有可能交接不用那麼久  可是也是從月初算到離職那天阿  .....

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