勞退新制上路了，請問有人用與雇主協議結清年資的方式ㄇ？

有阿∼
我們公司就是
公司是外商啦
可能外商比較守法吧∼∼
有一筆錢囉^^

國泰世華就是    員工樂翻ㄌ

哇∼好過癮ㄝ！
我目前也在跟我主管談看能不能用結清年資的方式處理，
我主管是說，若有相關規定附給他看，應該是沒問題，

請問∼有人有提供相關規定的資料可以提供ㄇ？

麻煩嚕！

勞退新制一上路.老媽公司立刻改名.所以之前所跟的10年勞保全化烏有.老公的薪水從32000掉到26000.老闆宣稱就算你做幾年一樣是這個薪水不可能再漲.老公只好晚上在去兼差.原本以為這個新制是很棒的.可是事實上好像不盡其然

對呀  ~~ 
我也懷疑  ~~

如果說  在公司工作已有三年
我在七月一日後選的是新制

那可以和公司結清年資嗎  ?
如果結清的話 
是要怎樣算的呢?
須要怎樣的過程呢?

如果沒結清的話 
未來的日子  要是離職了 
那先前(7/1前的)的年資 
是不是就歸零了  ?

那對雇主而言 
那種方式較好呢?

 
最近都在弄這東西 
一個頭  兩個大   

請知道得人  可以幫我回答一下嗎  ?
還是有人對這很瞭解的    可不可以讓我問的呀  ~~ 
拜託了  ~~ 
謝謝  ~~~^^