5/1是例假日，到底有沒有補假啊??

有阿..

我們公司老闆說：公司比照公務人員，因為已經週休二日了，所以星期一不補假！！
比照公務人員？？那他福利怎麼不比照？？

勞動節逢週日  勞委會:例假遇國定假日應補假 

（中央社記者徐毓莉台北十五日電）今年五一勞動節適逢週日，各界勞資雙方關切是否能補假一天。行政院勞工委員會今天表示，根據規定，工作七天必須有一天休息的例假，如果遇到國定假日，應補假一天。如果勞資雙方已事先將今年勞動節連同其他假日挪移作為週休二日，就沒有補假問題。

根據勞動基準法規定，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假的日子，均應休假，而勞工每七日中至少應有一日休息，作為例假。至於例假外的休息日遇到國定假日是否補假，法無明文，由勞資雙方協商。

勞委會表示，勞工例假如果是星期日，勞動節的隔天應補假一天，如果勞工的例假日非星期日，則不補假。

由於目前釵h企業比照公務機關實施週休二日，這些事業單位是否可以補假一天？勞委會說，如果勞資雙方在今年之前已經將勞動節與其他假日挪移作為週休二日，就沒有補假的問題。如果將周六工時挪到平常工作日上班，五一勞動節仍可補假。
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這樣看來
到底是有沒有補阿
還是怎樣的公司能補
有沒有看的懂得人來解釋一下阿...@@