蘋果日報報導：量身訂製的成敗關鍵－打版師

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服裝打版師 落實設計創意 重經驗

看見服裝質與感 舒適與美觀並存　
　
2009年07月26日蘋果日報
報導╱帥文錦 攝影╱施偉平



　　靠著打版師，才能將服裝設計師天馬行空的創意，轉化為服裝單品。打版師與設計師同樣重要，若欠缺打版師多次揣摩、修正，描繪出一片片布料版型，就無法完成設計師作品，可說是結合創意與實際的工作。服裝業對專業打版師持續有所需求，若能累積經驗掌握技能，無論是繼續做打版工作，或跨入服裝設計師領域，都很有發展空間。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

對服裝熱忱 設計師跳板
　　
　　服裝打版師適合對服飾行業充滿興趣者投入，要靠經驗以及實力才能生存，只要參加過服裝打版設計相關課程，有能力將設計師的平面圖迅速打版裁布，讓裁縫師順利製作服裝，便可入行。薪資約3萬元，超過5年的資深人員，多可月入7-8萬元。
　　服裝打版師可持續針對普羅大眾版型提供服務，或朝訂製服裝打版發展，也可自創品牌跨入服裝設計領域。me有感衣著楊雅嵐在針織公司擔任打版師4-5年後，去年投入家族品牌事業當設計總監。
　　沈清賢則朝向訂製服發展，擅長使用名牌傑尼亞（Ermenegildo Zegna）的精紡羊毛料、Loro Piana的頂級喀什米爾布料製作西服，以打版精準著稱，曾吸引女藝人林志玲、路嘉怡訂製旗袍。
　　自創ENZO LIN服飾的林宏忠至日本讀服裝學校，自行設計縫製衣服寄賣累積客源後，現在有自己的品牌。他們對不同布料及剪裁方式搭配相當重視，並一致表示衣服穿上後應既漂亮又舒適，還可修飾身材。


靠實際操作 累積經驗

　　林宏忠說，老師只會教「正確」的版型，但靠實際操作中的「錯誤」，才能有所成長。沈清賢認為打版是訂製服裝業的核心能力，「不能說客人肚子大，只能說我們版型打得不好。」
　　楊雅嵐認為，打版師要比設計師更貼近市場，例如想主打本地女性上班族客層，便要瞭解她們偏愛領線比一般V領更高，以免彎腰時走光。
　　沈清賢說，台灣氣候濕熱，打版師要更懂得將柔軟通風的布料，在版型上細部作調整，才能維持挺拔外型。


重美感與時尚趨勢

　　林宏忠追隨時尚界強調實穿的走向，因此這兩年他拋棄了大尺寸（oversize）以及合身（fit）的風格，只採用略微寬鬆的版型。
　　沈清賢說，大師要能表現出「版型就是設計」的風格，例如日本女設計師川久保玲（Rei Kawakubo，創立「Comme des Garons」品牌）那不顯露身材的雕塑感服裝，線條讓人一眼就可看出是她的作品，這樣的例子還包括CHANEL經典套裝以及台灣女裝旗袍品牌夏姿等。


可長待業界或成立品牌

　　曾長期與國外設計師配合，楊雅嵐說，服裝界上游的布料材質及針織組織技術等，台灣數一數二，全球設計師都要根據這些生產趨勢來採買，「與其成就老外不如成就自己。」所以她不再與國際品牌配合，反而協助台灣自創品牌發展。
　　沈清賢的成就感在於「假如你更重視穿上衣服的感覺，不追逐名牌，台灣人的手藝不會讓人失望。」他目前也收了輔大織品系學生當學徒，希望將技術傳承下去。
　　林宏忠則是積極拓點，他說連馬英九總統都買過他設計的產品致贈國外友人，他也鼓勵年輕設計師，「能自己打版縫衣服的設計師，才不怕沒有頭路。」


專家說－－實踐大學服裝設計系主任 許鳳玉：

（一）加強溝通能力
　　打版師要具備耐性以及細心。因為常需修正及調整，來配合設計師的想法，另一方面又要細心觀察人體線條與服裝線條，看是不是畫出的版型組合為成品後，能完美的穿在身上。
　　要將「設計」視為與「技術」同等重要，若無設計觀念，怎能將設計師想要的感覺轉化為實體？還需加強溝通能力，包括與設計師互動、懂得觀察與傾聽消費者需求。打版師的技能就是整合連貫「設計圖」與「人」之間的關係。

（二）專業人才需求大
　　以台灣而言，服裝打版師斷層現象嚴重，俗稱的老師傅都在50歲以上，因服裝科系學生缺乏實際操作經驗，且普遍認為學打版比學設計難。但若不計薪資儘早進成衣業界擔任打版助理，每月收入雖僅約2萬元，不過工作個1-2年掌握技術層面後，日後便可輕鬆勝任，加薪幅度也大。