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應徵的資料,要你寫兩位前公司主管的名字及電話or公司電話?

如題,(某連鎖零售業,我應的是兼職)<br /> 雖然很多公司都這樣,但我覺得很無言又沒必要<br /> 原因有以下:<br /> 1.如果打過去,是討厭我的主管接的或小人,那白的被講成黑的,不就整個人黑掉?<br /> 2.HR是對自己沒自信嗎?一定要打給別人聽意見?如何求證對方講的是真是假?<br /> 3.我留,一定會留跟我不錯的主管阿,那還留什麼?<br /> 4.如果接的是八卦中心的總機小姐勒?我接下來應了什麼新工作,很可能讓舊公司的人都知道,一點隱私也沒有?<br /> 5.要用就用,不要就拉倒,若我在以前的工作表現不出色甚至曾犯一些錯誤,所以就永無翻身嗎?誰沒有過去呢?<br /> 6.我就不相信,若有人去打探你過去的訊息,你會高興嗎?多少不舒服吧?<br /> <br /> (根本就是以關心你過往工作表現來包裝,以行使打探別人隱私之實)
  • <<<補充>>><br /> 7.如果離職前,被弄到黑掉,留主管電話也是死啊?<br /> <br /> 以上,你們都是這麼寫的呢!!!??有什麼好的對策嗎?
  • <span style="font-size: 16px">我也覺得沒有必要<br /> <br /> 但如果他有要求,我還是會填<img alt="" height="100" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/new_12.jpg" title="" width="100" /><br /> <br /> 不過我會告訴他,公司的電話我不知道,主管我也不熟沒他電話<br /> <br /> 我只能填網站上查的資料而已<br /> <br /> 剩下的再看他怎說@@</span><br />  
  • 我們公司前幾年開始也有要求求職者寫哦<br /> 而且還真的會打去問(我也有接過別人打來問的)<br /> <br /> 你寫不出來有幾項意思<br /> 1.你根本沒有會幫你說話的人脈<br /> 2.你的人際關係差到連前頭共事的人都無法私下聯絡<br /> 那八成會搞壞辦公室氣氛
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">十分之一 的話: <br /> <br /> 如題,(某連鎖零售業,我應的是兼職)<br /> 雖然很多公司都這樣,但我覺得很無言又沒必要<br /> 原因有以下:<br /> 1.如果打過去,是討厭我的主管接的或小人,那白的被講成黑的,不就整個人黑掉?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(還好耶~HR也不是傻瓜,就憑對方所說??...<br /> 如果自己真的是讓HR或是未來主管認定就是要錄取的人....擔心甚??)</strong></span><br /> <br /> 2.HR是對自己沒自信嗎?一定要打給別人聽意見?如何求證對方講的是真是假?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(純粹參考...了解一下求職者在前一家公司過去的情況..<br /> 俺是不覺得怎麼樣啦~<br /> 要問就去問...<br /> 俺通常是讓前一家公司的老闆又愛又恨的...沒差~)</strong></span><br /> <br /> 3.我留,一定會留跟我不錯的主管阿,那還留什麼?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(NO~NO~NO~<br /> 1.您真的很可愛耶~...切記! 職場裡頭沒有朋友的<br /> 跟自己不錯?? ...您信喔?? <br /> 如果有這樣的人, 古人會說出:「既然擁抱我,為何在我背後插刀??」<br /> 2.AGAIN..HR應該不會是傻瓜,如果電話那頭盡是奉承阿諛, 滿嘴歌功頌德加上當事人有多優秀有多麼好.....的話,<br /> 那HR第一個想法是.....你們為甚麼要放人走呢??  如果真的由電話中所言的那麼好..<br /> 別鬧了~  好嗎??<br /> 3.依據俺的經驗,換工作無非就是原來公司混不下去,不然就是....<br /> 不說了,怕得罪人.<br /> 做過HR都知道, 大家心知肚明的...放心吧~)</strong></span><br /> <br /> 4.如果接的是八卦中心的總機小姐勒?我接下來應了什麼新工作,很可能讓舊公司的人都道,一點隱私也沒有?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(呵呵呵~~八卦?? 麻煩請不要打翻所有的船....好嗎?<br /> HR沒事問總機小姐做甚?? <br /> 您這一題恐怕.....除了得罪總機美眉..恐怕又再度質疑HR的能力囉~~....again)</strong></span><br /> <br /> 5.要用就用,不要就拉倒,若我在以前的工作表現不出色甚至曾犯一些錯誤,所以就永無翻身嗎?誰沒有過去呢?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(面試的情況呢??<br /> HR會忽略嗎?? 新公司的用人單位主管</strong></span><strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-family: Georgia, Times, 'Times New Roman', serif; font-style: italic; line-height: 20.7999992370605px;">會忽略嗎??....如果自己真的夠優~<br /> 如果依據您的說法......算了~</strong><span style="color:#FF0000;"><strong>)</strong></span><br /> <br /> 6.我就不相信,若有人去打探你過去的訊息,你會高興嗎?多少不舒服吧?<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(別人俺不知道....俺的情況是<br /> 依據公司規定提供應該堤供的資料...不會想太多<br /> 因為俺需要這份薪水)</strong></span><br /> <br /> (根本就是以關心你過往工作表現來包裝,以行使打探別人隱私之實)<br /> <span style="color:#FF0000;"><strong>(呵呵呵~~)</strong></span></blockquote> <br />  
  • <strong>我有寫過這個<br /> 其實她們會要這個資料<br /> 有的人是真的會打想知道你以前那份工作的人對你的評價<br /> 有的人不會打但就是看你敢不敢寫<br /> 不寫肯定是有什麼理由不敢讓人知道</strong>
  • ssyyzz--
    ssyyzz--
    若二個寫不出,就寫一個,而且是與自己要好些的,寫同事也OK啦,有些公司會打,有些則否.
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