會讓你提離職或待不下去,通常是什麼原因?

<span style="font-size: 16px">以我自己的經驗<br /> 同事難相處且工作內容自己應付不來這樣會讓我想離職<br /> <br /> 至於會讓我感到焦慮的原因,我想大概是工作內容超過自身能力一定程度吧</span>

累的像狗，錢又少，長官刁難......就是離職原因。<br /> <br /> 同事好不好相處不在我考慮範圍。

我現在面臨的問題 是公司不給人休假 <br />每次請假就心虛的要命 討厭這種感覺<br />請假沒薪水 全勤也照扣 但還要被碎念<br />特休呢？ 週休二日呢？ 唉～～

  其實不會怕忙  但是遇到機車的主管  主管不會教我  因為我承辦的業務他也不會時會說  這是你的工作  自己要會  他會的部分就很輕視的態度   算了  老娘閃人

主管好不好<br />公司作事&氣氛如何

有很討厭不想再看到的同事(薪水多可以彌補)<br />老闆只會剝削把員工當狗薪水少得可憐<br />以上兩點必離職<br />

唉，部門協調是否順暢。在這個工作深刻的感受到……<br /> 準備離職中。

這次離職 是因為受不了 空降主管 他處理事情態度方式 <br>

大部份如果離職的原因，應該是人與人的相處，或是對一份工作<br /> 開始有倦怠了，但工作職場上的相處，真的很重要，會影響一個人<br /> 上班的情緒。

<span style="font-size:14px;">通常會讓我不想上班的理由:第一老闆太機車亂罵人,第二業務量太大忙到沒時間吃飯上廁所,第三不缺錢,</span>

會讓我想離職最主要的就是....薪水問題和同事不好相處<br /> <br /> 會讓人焦慮的大概是...<br /> 工作壓力大，如果又遇到不知道怎麼解決的問題，<br /> 同事就算知道如何處理，也不會出手幫忙或告知...<br /> 這種情形真的很讓人焦慮!!!!!!!!!!<br />  

離開了上一份工作 主要是我覺得工時太太長了 加上小朋友還小需要大人照顧啊 所以想多花點時間陪伴家人呢就從新再找囉

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">十分之一 的話: <br /> <br /> Q1:會讓你提離職或待不下去,通常是什麼原因?做了多久?<br /> <br /> Q2:在職場,另你最焦慮的是什麼?<br /> <br /> <br /> (我自己是,從以前到現在,每次離職的原因都是同一個原因,感到焦慮也是同個原因,就像魔咒,一直想甩掉那些令自己無法好好工作的焦慮因子~常失眠 : (</blockquote> <br /> 主管簽核文件拖拖拉拉，幾分鐘的時間，他可花到一天，愛到處找別的部門吵架..（情緒管理很差），又愛到處找人咬耳朵，正事不先處理，拖到我的工作，事情一堆，沒空陪他慢慢來。又喜在人後面桶一刀讓人背黑鍋。（做了多久..我待了8個月，不過我是轉調別的部門，心裡歡呼還有人為我高興，我終於不會每晚失眠，每個周末找人傾訴）