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來公司不到三個禮拜的菜鳥命令你做事情..

各位怎麼看這件事?以下簡稱菜鳥為A<br /> 因為自己在該公司待了一年多,今天正好做錯一件事遭到客訴。上面的人同時要求我和A對那件事情要多加重視,不要再被客訴。<br /> 而且今天公司又有拜拜,一些香的灰掉在地上,我拿掃把掃起來,結果A就說那個用掃把掃不起來,你去拿拖把拖乾淨。她連續講兩次,我都不理她。<br /> 第一,她說話的口氣跟眼神都是用命令的,歪著頭看你這樣(我沒有誇大形容)。<br /> 第二,以往公司拜拜,地上的香灰其他資深的老鳥也是用掃的。<br /> 第三,我在收拜拜的東西,她也沒有幫忙,兩張桌子也是我自己一個人搬去地下室放。<br /> 這個不是在計較誰做的多,誰做的少,互相幫忙是一種奇蒙子的問題,之前拜拜時,其他同事是你收供品我收桌子這種互動模式,不會故意一個人晾在那裡不做。<br /> 回想起來,總覺得原因是始於我被客訴,她才這樣,因為態度變得很明顯。<br /> 想要聽一下各位的想法和建議,謝謝!<br />
  • 這種案例應該蠻少的<br /> 老鳥被菜鳥欺負<br /> 我通常都是被老鳥欺負<br /> 看來他是厲害的角色才敢這樣
  • 那如果是你的話,你當下會怎麼做?<br /> 也是不理他嗎?
  • 可能剛好她身體不舒適情緒不佳吧!<br />也可能還在游移要不要離職(一個月內都很危險)<br />就別跟她計較了! <br>
  • 應該不是誰比較菜的問題<br /> 而是看誰比較強勢吧<br /> <br /> 那你下次可以說<br /> 我在忙麻煩你去XXX幫我把拖把拿出來<br /> 順便拿水桶裝水<br /> .......<br /> 之後就再看囉<br /> <br /> 有些人可能他沒有惡意<br /> 或是他基本上就是故意的<br /> 你跟對方起衝突反而會中計
  • 她憑什麼命令你做事情自己在旁邊看?<br /> 要是我會直接跟她說你去拿掃把過來清吧<br /> 其他事情既然我已經做好了<br /> 剩下的你來收尾<br /> 不要只是看<br /> 看她反應如何<br /> 被客訴跟做事情是兩回事<br /> 至少你比她資深<br /> 基本的尊重應該要有才對<br /> 挺不喜歡這種人的<br />  
  • 就照自己的方式做事就好啦<br /> 他又不是你的主管 何必對他言聽計從<br /> 搬桌子就請他搬忙一起搬<br /> 不要自己默默在那邊做得很累 事後又抱怨
  • 他怎麼不自己去拿 菜鳥這樣真的很糟糕ㄟ!<br /> 我都會自己主動做任何事情<br /> 只要看到公司髒了我都會主動弄好<br /> 這是很基本的事情<br /> 妳應該跟他說請他來做 畢竟你比他早進公司<br />  
  • 最討厭只會出一張嘴的同事<br /> <br /> 不用理她~<br /> <br /> 要做就做不要去命令別人吧
  • 為什麼大家要一直針對菜鳥老鳥去評定做事情的標準呢<br /> 將心比心的想不是會過得比較快樂嗎
  • 當菜鳥建議妳時<br /> 妳就用很客氣的口氣吩咐叫菜鳥做<br /> 就可以看得出這菜鳥是不是真心...<br />  
  • 我想這是態度的問題,跟老鳥菜鳥無關~<br /> 如果他講第二次,我可能會直接跟他說:妳現在沒事,那就請妳去拿拖把過來吧!<br /> <br />  
  • 不管是菜鳥還老鳥,態度比較重要,<br /> 而且用命令的口氣是有事嗎,<br /> 聽在耳裡會覺得很不舒服吧,<br /> 除非他天生就是習慣這樣說話,<br /> 要不就是故意的吧@@<br />  
  • 而且他發現我當作沒聽到後,你們知道他後來怎樣嗎?<br /> 他就開始說:金爐如果比較不燙了,你就把那個金爐拿進來放!<br /> 燃後我就撕兩張紙,要他一人抓一邊金爐的耳朵,結果他就說不用這麼麻煩,然後自己抓著金爐兩邊耳朵,把金爐拿進來放。@@<br />
  • 要是我會很不爽耶<br /> <br /> 雖然不是要跟他計較<br /> 可是新人這樣..也太沒眼力了吧<br /> 感覺好差喔
  • 我們公司有個老鳥(只是比我資深半年)態度就像你們家的菜鳥耶~<br /> <br /> 剛近公司時,老是炫耀自己多厲害,想要把我壓到底<br /> <br /> 我跟版大一樣不理她~ 人生老闆養,我也不是他助理
  • 或許她對於燒金紙很有經驗吧!<br /> 一邊誇她:妳還真能幹!都丟給她做吧!<br /> 對於不禮貌的菜鳥,就選擇無視吧!幹嘛把精力浪費在討厭的人身上,多花在心思在我們愛的人身上還比較值得!<br />  
  • 那位菜鳥也真奇怪<br /> 既然他認為用掃把掃不起來<br /> 那他自己拿拖把去拖就好了阿
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