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工作發生意外勞保要怎麼請 有人知嗎?

 家人在工廠被堆高機壓過小腿<br /> 現在沒辦法工作 <br /> 公司也不聞不問 都沒任何聯絡<br /> 我們現在第一步 該如何做比較好<br /> 先拍照受傷部位存證嗎?<br /> 目前都要去醫院回診弄傷口<br /> 公司也沒說勞保要怎麼請 公司保的團保意外公司也沒聯絡保險公司前來<br /> 開推高機撞傷我家人的同事該負刑責嗎? 目前也不聞不問 <br /> 第一次遇到這種事情 <br /> 不知道該從那方面去處理<br /> 有沒有人可以提供一下意見或知道該如何處理<br /> <br type="_moz" />
  • 一定要請醫生開立診斷證明喔!<br />  <br /> <br /> 勞保局上都有表格可以下載!!!!!
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">神采菲揚 之話: <br /> <br />  家人在工廠被堆高機壓過小腿<br /> 現在沒辦法工作 <br /> 公司也不聞不問 都沒任何聯絡<br /> 我們現在第一步 該如何做比較好<br /> 先拍照受傷部位存證嗎?<br /> 目前都要去醫院回診弄傷口<br /> 公司也沒說勞保要怎麼請 公司保的團保意外公司也沒聯絡保險公司前來<br /> 開推高機撞傷我家人的同事該負刑責嗎? 目前也不聞不問 <br /> 第一次遇到這種事情 <br /> 不知道該從那方面去處理<br /> 有沒有人可以提供一下意見或知道該如何處理<br /> <br type="_moz" /> </blockquote><br /> 真是家不負責任的公司<br /> <br /> 多年前我下班回家發生車禍<br /> <br /> 我的作法是辦理住院然然後申請醫生證明<br /> <br /> 請公司負責勞保業務的幫我申請<br /> <br /> 公司會有一份表格給我填那之後的作業程序公司就會幫我弄好<br /> <br /> 公司對妳家人不聞不問妳們就拿著醫生證明文件去公司<br /> <br /> 問他們該怎麼辦理?如果還是不理你那就找勞工局去申訴<br /> <br /> <br /> <br />
  • 如果是工作發生的意外,公司一定要填好表單,拿去醫院請醫生開證明, 一定要說是工作時受傷的..<br /> 如果公司不聞不問,這樣也太糟糕了<br /> 建議你先打去勞保局問一下.你的狀況.我想他們應該會跟你說要怎麼處理 <br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">神采菲揚 之話: <br /> <br />  家人在工廠被堆高機壓過小腿<br /> 現在沒辦法工作 <br /> 公司也不聞不問 都沒任何聯絡<br /> 我們現在第一步 該如何做比較好<br /> 先拍照受傷部位存證嗎?<br /> 目前都要去醫院回診弄傷口<br /> 公司也沒說勞保要怎麼請 公司保的團保意外公司也沒聯絡保險公司前來<br /> 開推高機撞傷我家人的同事該負刑責嗎? 目前也不聞不問 <br /> 第一次遇到這種事情 <br /> 不知道該從那方面去處理<br /> 有沒有人可以提供一下意見或知道該如何處理<br /> <br type="_moz" /> </blockquote>1.傷好了再請醫院開立傷病診斷書,請公司幫你申請勞保職災給付(前題你有保公司的勞、健保)~現在如果你   還在回診看傷口,請公司開立職災看診單~可以省掛號費<br /> 2.如果公司有保團保的話,最終還是要公司請保險公司來承辦<br /> 3.對於害你受傷的同事,對於意外他也不是故意的,基本上應該不會有刑事上的責任,但是基於道德人情事故,    他也要對你有所表示(包個紅之類的或是慰問)
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">野茉莉 之話: <br /> <br /> 神采菲揚 之話: <br /> <br />  家人在工廠被堆高機壓過小腿<br /> 現在沒辦法工作 <br /> 公司也不聞不問 都沒任何聯絡<br /> 我們現在第一步 該如何做比較好<br /> 先拍照受傷部位存證嗎?<br /> 目前都要去醫院回診弄傷口<br /> 公司也沒說勞保要怎麼請 公司保的團保意外公司也沒聯絡保險公司前來<br /> 開推高機撞傷我家人的同事該負刑責嗎? 目前也不聞不問 <br /> 第一次遇到這種事情 <br /> 不知道該從那方面去處理<br /> 有沒有人可以提供一下意見或知道該如何處理<br /> <br type="_moz" /> </blockquote>1.傷好了再請醫院開立傷病診斷書,請公司幫你申請勞保職災給付(前題你有保公司的勞、健保)~現在如果你   還在回診看傷口,請公司開立職災看診單~可以省掛號費<br /> 2.如果公司有保團保的話,最終還是要公司請保險公司來承辦<br /> 3.對於害你受傷的同事,對於意外他也不是故意的,基本上應該不會有刑事上的責任,但是基於道德人情事故,    他也要對你有所表示(包個紅之類的或是慰問)<blockquote></blockquote>********************************<br /> 不是等傷好了是一開始發生就得先提出申請<br /> <br /> 我當初是還開刀住院,我不曉得版主家人有需要開刀住院嗎?<br /> <br /> 開堆高機撞到你家人的同事在執行工作時是你的家人誤闖<br /> <br /> 沒注意還是該同事自己本身沒注意所導致至兩者有很大的不同<br />
  • 職災給付跟傷病給付不同喔<br /> <br /> <br /> 打去問勞保局比較好!!!!!!
  • 我印象有看過報導說<br /> 要是沒保勞保,發上職災還是有保障的<br /> 你可以問勞保局看看最快<br /> 勞保局也會順便要求公司一定要加保<br /> 也算是幫了公司的員工<br /> 不然再發生意外怎麼辦?
  •  我弟弟沒有誤闖<br /> 他是站在工廠裡面工作<br /> 開堆高機那位同事是有點耍帥來個360度大轉彎<br /> 導致堆高機勾到我弟弟的褲腳後~人整個被拉到趴倒在地上腳被輪子壓過去<br /> 很多同事都有見到~<br /> 撞到他那位根本連一通關心電話也沒有~其實老闆也沒有~做工的老闆不懂這種人情事故<br /> 那位同事還回說是你自已要站在那邊<br /> 那位同事也打算做到月底要走人<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />
  •  剛剛打去勞保局問<br /> 他叫我先跟公司拿勞保門診單~可以減免掛號費<br /> 不知他們會計~會不會弄~因為那種做粗工公司的會計並不是很專業那種<br /> 勞保局先看醫生一個月後~可以每個月去申請受傷無法工作的補助金70%<br /> 另外30%是僱主負坦(但那種粗工公司應該沒老闆願意付)<br /> 我們也不想一直跟老闆要求金額要多少<br /> 只希望保險公司 和勞保可以理賠的部份 他能幫忙申請和蓋章讓我們拿去申請<br /> 至於公司負擔的30% 我們沒有一定要跟老闆討<br /> 我弟沒有開刀....我弟說當時他褲腳被捲進去時...輪子要過來時<br /> 他那一秒有趕快把小腿往背面翻~還有一點點肉可以抵擋~不然從正面下去骨頭一定斷掉<br /> 推高機的輪子都是實心的~他說要叫那位同事停住也已經來不急了<br /> 那位同事情緒好像很不穩~也在工廠跟同事吵架打架<br /> 讓這種人開推高機真的好危險<br /> 而且我記得開推高機是要有推高機執照~但一般公司很少要求到要有執照才能開<br /> <br type="_moz" />
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">神采菲揚 之話: <br /> <br />  剛剛打去勞保局問<br /> 他叫我先跟公司拿勞保門診單~可以減免掛號費<br /> 不知他們會計~會不會弄~因為那種做粗工公司的會計並不是很專業那種<br /> 勞保局先看醫生一個月後~可以每個月去申請受傷無法工作的補助金70%<br /> 另外30%是僱主負坦(但那種粗工公司應該沒老闆願意付)<br /> 我們也不想一直跟老闆要求金額要多少<br /> 只希望保險公司 和勞保可以理賠的部份 他能幫忙申請和蓋章讓我們拿去申請<br /> 至於公司負擔的30% 我們沒有一定要跟老闆討<br /> 我弟沒有開刀....我弟說當時他褲腳被捲進去時...輪子要過來時<br /> 他那一秒有趕快把小腿往背面翻~還有一點點肉可以抵擋~不然從正面下去骨頭一定斷掉<br /> 推高機的輪子都是實心的~他說要叫那位同事停住也已經來不急了<br /> 那位同事情緒好像很不穩~也在工廠跟同事吵架打架<br /> 讓這種人開推高機真的好危險<br /> 而且我記得開推高機是要有推高機執照~但一般公司很少要求到要有執照才能開<br /> <br type="_moz" /> </blockquote><br /> 如果你們提的出證據那是可以告那同事要他負責的
  •  叫醫生開診斷證明<br /> 然後受傷第一時間有去看醫聲嗎?<br /> 然後叫公司幫你申請<br /> 如果公司不幫你深請就告公司吧<br /> 拿更多~<br /> 但是時間會拉的比較攏長
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">二谷友里惠 之話: <br /> <br /> <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">野茉莉 之話: <br /> <br /> 神采菲揚 之話: <br /> <br />  家人在工廠被堆高機壓過小腿<br /> 現在沒辦法工作 <br /> 公司也不聞不問 都沒任何聯絡<br /> 我們現在第一步 該如何做比較好<br /> 先拍照受傷部位存證嗎?<br /> 目前都要去醫院回診弄傷口<br /> 公司也沒說勞保要怎麼請 公司保的團保意外公司也沒聯絡保險公司前來<br /> 開推高機撞傷我家人的同事該負刑責嗎? 目前也不聞不問 <br /> 第一次遇到這種事情 <br /> 不知道該從那方面去處理<br /> 有沒有人可以提供一下意見或知道該如何處理<br /> <br type="_moz" /> </blockquote>1.傷好了再請醫院開立傷病診斷書,請公司幫你申請勞保職災給付(前題你有保公司的勞、健保)~現在如果你   還在回診看傷口,請公司開立職災看診單~可以省掛號費<br /> 2.如果公司有保團保的話,最終還是要公司請保險公司來承辦<br /> 3.對於害你受傷的同事,對於意外他也不是故意的,基本上應該不會有刑事上的責任,但是基於道德人情事故,    他也要對你有所表示(包個紅之類的或是慰問)<blockquote></blockquote>********************************<br /> 不是等傷好了是一開始發生就得先提出申請<br /> <br /> 我當初是還開刀住院,我不曉得版主家人有需要開刀住院嗎?<br /> <br /> 開堆高機撞到你家人的同事在執行工作時是你的家人誤闖<br /> <br /> 沒注意還是該同事自己本身沒注意所導致至兩者有很大的不同<br /> </blockquote>在公司工作發生事故,公司開立職災就診單給你上診,可以省掛號費,如果要申請勞保給付的話,等傷好的差不多再申請,如果你要分成2次申請也是可以的,不過現在勞保單位省核的很嚴,怕又要補一堆資料什麼的<br /> 至於工作中是自已不小心或者是他人不小心以致自已受傷,基本上大家都不願意發生的事情。
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