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職前訓練不支薪的工作大家能接受嗎?

 之前去面試一份工作說是前三天的職前訓練不支薪,且受訓完還不能確定是否錄用,要第四天有確定錄用後才會開始算薪水,公司有請我去但我拒絕了,對方訊問我的理由,我告知對方不能接受職前訓練不支薪,對方竟回說我們還是急著要薪水就對了!我心想我不缺錢不用去找工作了好嗎?<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" alt="" />
  • 當然是不能接受啊~~這3天是要餓死人喔!!<br /> 都沒想過這樣不合理
  • 職前訓練不支薪的工作我應該會看情況<br /> 就好比說<br /> 他是先確定我是錄取的<br /> 然後再去職前的訓練<br /> 不過一天就夠了吧
  • 錢多事少離家近 那可以接受阿 如果沒很喜歡那就算啦 我是不知道這樣可以檢舉嗎 現在很多公司理由都很誇張耶 難怪大家做不久 除非意志力很強的人<br />
  • 你這個只有3天~還好<br /> <br /> 我之前面試的貿易公司竟然說前3個月是試用期<br /> <br /> 如果有入取  那試用的那3個月會給薪水<br /> <br /> 但如果沒入取  那就是一毛都沒有<br /> <br /> 也就是你在這裡做了3個月的白工<br /> <br /> 更可惡的是~如果你可以接受不入取就不給付薪水這個條件<br /> <br /> 請在這張紙上簽上你的名字....<br /> <br /> 根本不把法律放在眼裡!<br /> <br />
  • 1.請向勞工局檢局OR找煤體爆料讓他們去查<br /> 2.我寧願花這三天去找別份工作機會<br /> 3.這三天都不用交個人資料給他們嗎?????要吧!!不要當了免費工讀還把自己個資給賣了
  •  我不能接受<br /> 且不說錢的問題<br /> 還要付出三天的免費勞力<br /> 我又不是頭殼壞掉= =
  • 我覺得三天有點多耶<br /> <br /> 如果幾小時或半天也就算了<br /> <br /> 感覺這種公司很小家子氣<br /> <br /> 不去也罷<br type="_moz" />
  •  當然不接受啊!而且覺得這種公司爛透了!!<br /> 說難聽點,如果他叫你去訓練幾天幫他們做事,之後再以能力不符而不錄取...<br /> 每個人都用這招...就可省下發薪費!<br /> 連這種錢都計較的公司就算進去也不會過的多好...一定是能壓榨員工就壓榨...完全扣分!<br type="_moz" />
  • 之前去面試一份工作說是前三天的職前訓練不支薪,<br /> 且受訓完還不能確定是否錄用,要第四天有確定錄用後才會開始算薪水,<br /> 公司有請我去但我拒絕了,對方訊問我的理由,我告知對方不能接受職前訓練不支薪,<br /> 對方竟回說我們還是急著要薪水就對了!我心想我不缺錢不用去找工作了好嗎? <br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> <br /> 要是我也不會去,感覺就像在騙人~<br /> 而且未何要白白浪費3天的時間,<br /> 還不一定會錄取,所以直接放棄~<br />
  • 這種公司本身有很大的問題 ~~ 試問 三天是能付到多少薪水 ?  <br /> 連這點錢都要省,以後還有很多細節 會拿來苛刻員工的,<br /> 如果我不缺錢 我幹嘛工作~說實在的 在家裡還比較舒服~~~<br /> 這樣的公司 這種工作內容,可能之前有不少人 上完課 就走人不待的機率很大~~<br /> <br type="_moz" />
  •  職前訓練需支薪<br /> 不然老闆就一直用職前訓練的人就夠了<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
  • <br /> 你已經花時間在對方那了,這是工作,<br /> 老闆本來就要花錢訓練人,這是資方應該要付出的成本。<br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 現在有的公司都會這樣規定啊 也就是說在做職前訓練的那幾天是不支薪的呢 但是我是覺得救我來說要看我是不是有喜歡那份工作啊 雖然這部分我是還能接受啦 竟還在受訓的階段就要領薪水感覺好像也不大好意思呢 但是過了這段時間如果適應了應該也是可以的啦
  •  我無法接受<br /> 這樣是違法的!!
  •  這樣子基本上是違法的<br /> <br /> 所以   如果這公司有問題<br /> <br /> <br /> 我才不想進去找麻煩~~實在太可怕了@@<br /> <br /> 不過   這樣子公司前景看起來  不佳<br /> <br /> 幸好水水沒有進去<br type="_moz" />
  • 基本上職前訓練不支薪就已經違法摟~<br /> 你反而還可以去檢舉這家公司勒...<br />
  • 好過份好過份哦~!<br /> 不能接受, 而且, 這是違法的~!<br /> 不要去那裡工作比較好, 要不然, 之後可能要失去的權力與福利更多了~!
  • 很少人能夠接受吧<br /> 3天一到 如果公司說你不適用<br /> 那起不是白做了3天工
  • 我妹以前有遇到過這種公司..也去訓練了..沒錄取..<br /> 可是卻造成他很多麻煩..比如搬家之類的..沒想到最後還是沒錄取<br />
  • 不能接受耶!!!<br /> <br /> 我之前在高雄左營的某間有名的減肥診所應徵後去上班,明明應徵A工作卻說職前訓練甚麼都要會,櫃台/美容/諮詢/販售/假護士,每天早早出門晚晚回,做了兩個禮拜,覺得很詭異,完全不跟你談薪資,不是護士卻要你背藥名幫病人拿藥(藥都一小包一小包請藥師分裝好,藥師不是天天來),後來覺得恐怖不敢做,畢竟拿錯藥是員工要負責,誰單得起這責任啊@@,提了離職,結果他居然說那段時間都算是用期,不願意付薪資,同時間還有一個同事跟我一起提離職(同梯進來的只剩我們了個),結果裡面的主管還分開跟我們說是用期沒薪資,騙我們簽下試用期的薪資會扣下來給交我們的前輩,誇張到爆炸,難怪每個月都在不斷的徵人!!<br /> <br /> <br /> 所以後來工作應徵時我都會問清楚,畢竟這完全不符合規定,不要被騙了<br />
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