返回 家庭教育

[工作] 國外學歷回台灣工作 ,薪資並沒有比較好........



請問這裡有國外回來,有研究所學歷的嗎?
想請問大家的薪資大概是多少呢?
例如:35,000~40,000

是從事哪方面工作呢?

我念完MBA回來時剛好碰到景氣最不好的幾年
因此雖然有幾年經驗 年近30
薪資還是不盡人意 四萬不到
我的父母與親戚 也因此都覺得 投資報酬率太低
去國外唸個學位回來 沒有比較高薪 不划算
現在要找工作很難
公司給薪也很不大方
不會因為國外回來就特別禮遇
即使工作幾年 薪資也不見有多大的增長

難道要有技術背景 一技之長 例如工程 IT等
才會有領高薪的可能嗎?
無關本身的其他工作能力?!

一直覺淂很悶 想問問有相似背景的大家
有沒有相同的感覺呢?


  • 就是這麼超級無敵簡單
    就是這麼超級無敵簡單
    我坦白說,台灣大學生的起薪低於香港北京上海新加坡很多很多
  • 台灣現在就是在走日本之前的路線
    到最後呢..就像變成像日本這樣..經濟代謝10幾年
    看房價往日本方向走
    看政治..就跟日本那樣大鬥
    看台灣的年輕人..就往縣再日本的年輕人一樣
  • MBA畢業生受累 兩成無頭路


    中國時報【實習編譯林鈺菱╱綜合報導】

    亞當.羅森伯格(Adam Rosenberg)是今年紐約大學「斯特恩商學院」畢業生,具有優秀實習經驗,曾任MBA(企管碩士)俱樂部副會長和研究教學助理,但突出的學經歷卻無法讓他取得嚮往的地產經理人一職。他慨嘆說:「我畢業於全美排行前十名的商學院,卻得不到這個工作,必須接受現實。」

    據《商業周刊》報導,目前美國MBA學生面臨了歷來最黯淡的求職季。在排名前卅的頂尖MBA商學院中,有一六.五%的學生畢業三個月還找不到工作,較去年的五%高出許多;而排名前十的學校則有一五%的畢業生失業;至於「華頓商學院」、密西根大學「羅斯商學院」和杜克大學「福庫商學院」等名校的學生,畢業三個月「沒頭路」的甚至達二○%。

    原因之一,是經濟衰退重創高薪的金融業飯碗,許多公司大幅緊縮招聘和獎勵計畫,也不再發放高額紅利。像華頓商學院這種與金融業過從密切的學校,畢業生連帶受害最大。

    對此的最佳因應之道,則是引導學生走向不同產業,例如製藥、生技或醫療。全美排名第廿八的華盛頓大學「歐林商學院」,學生畢業三個月後還沒工作的僅有八%,成功之道即在於教育學生認清其他產業的價值,並尋找其利基。

    年初跡象顯示明年就業情況未見好轉,甚至將更加惡化。這也表示愈來愈多的畢業生無法從事理想工作、趨向選擇其他產業、或甚至自行創業。

    華頓商學院MBA就業管理所所長蜜雪兒.安東尼奧(Michelle Antonio)表示,現在畢業生的就業領域不再受限於既有的框架,開始追求以前未曾想過的理想工作,這也未嘗不是件好事。

  • 我認為!
    我認為!
    存夠錢就利用自己的專業開家公司.自己當老闆比較實在.

  • 哪來那麼多管理階層
    哪來那麼多管理階層
    MBA是有什麼用?
    現在台灣到處一堆頂著"MBA光環"的
    你覺得雇主看到一整疊履歷全都是MBA頭不會暈嗎?
  • realeric
    realeric
    現在需要會打仗的兵  不需要 只有嘴巴的軍師

    那種人太多啦
  • 山不轉路轉阿
    國外回來的  這點不懂嗎
    書都白念的
    “如果“你英文夠好
    去教英文還比較賺
    時間彈性  時薪高
    又不會被爆肝  被剝削

    如果英文不好的
    那就不要哎了
    任命繼續爆肝  被剝削吧
  • 有的人不適合做老闆
    而學歷高會做事?看某些人就知道,他們的學歷不夠高嗎?
    但是做出來又是怎麼一回事?
  • 我覺得薪水 並不應該因為有國外學歷就要比較高一點
    薪水跟你的工作能力比較有關係

    你都還沒幫公司做任何事情 沒有看到你的工作能力 要怎麼給你高薪?
    在現在這樣的經濟環境下 公司花錢也會比較謹慎吧
    如果你的能力真的很好 我相信公司也應該要能適時給你加薪

    另外我覺得 國外回來的會給人比較好找工作的感覺應該是語言能力
    有些工作 要求跟國外廠商或客戶聯繫 需要英文能力好的
    雖然說 並不是每一個出過國留學的人 英文能力都很好
    我就看過很多 出來念研究所甚至博士 文憑都拿到了 但是遇到外國人不敢說話的
    所以 我還是覺得 要人家附你高薪 你還是得讓他看見你的能力先

    我自己是高中畢業出去的 大學畢業後回台灣工作 完全沒工作經驗
    我運氣好 那時候很順利的2個月就找到工作 (2003年)
    薪水那時候3萬5 聽說是比在台灣大學畢業的多了2千
    但是我找工作並沒有要求薪水
    或許這也是 我可以很快找到工作的原因
    因為 我那時候只找我想做的工作累積工作經驗 並沒有認為沒有多少薪水我不做

    我是相信 短時間的犧牲會給你帶來長時間的利益

  • 現在出國唸書回來好像真的沒有以前吃香了
    因為以前都是好不容易才出國
    出國每個都拼得跟什麼一樣
    現在是隨便就可以出國
    很多人都是混文憑的
    (我真的不是在說版主 千萬不要生氣^^)
    這種想法不要說我們知道 老闆們當然也知道

    再說到失業率
    現在失業率高 相對的很多有經驗有能力的也在找工作
    相比起來 除非是希望或是根本不需要工作經驗的職務
    要不然國外碩士畢業可能真的不會比較吃香
    再加上很多國外回來的很多都會有『我薪水一定要比較高』的心態
    一樣的薪水 一個是拿得很怨歎 一個是拿得很高興
    偏偏很怨歎的那個能力不見得比高興的那個好
    你說老闆會選誰?

    我工作幾年之後觀察下來的結果
    面試的時候當然會參考學歷
    可是也只有在面試的時候會用到
    偏偏現在高學歷滿街跑
    而最重要的排序我覺得已經變成 態度>能力>學歷 了
    有時候先蹲後跳不一定不好
    目前雖然待遇不甚滿意
    不過只要好好充實自己 相信還是很有機會的!

     
回應...
 返回 家庭教育