鴻海取消員工端午節獎金!!!

鴻海取消員工端午節獎金!!!然後用郭台銘的名義捐款到四川,這是強迫員工捐款嗎?而還還拿不到收據....,之前為了賑災,還對員工開出捐款價碼,小小基層主管要捐ㄧ萬五,往上加成,總經理要捐五十萬,可能大家反應不佳,才有此政策吧?
郭董的未來老婆不是台灣人嗎???
  • 沒屁股就不要吃瀉藥
    沒屁股就不要吃瀉藥
    沒屁股還要吃瀉藥喔!
  • 員工福利委員也都是員工提名的。 
    除非主委夠專制,
    直接把大家的獎金統一捐出去
    通常是會被罵死的 

    每個公司的福委管理不同,
    我們公司的福委做了決定後,
    還是要讓老闆同意的


    我們集團也有發起員工一日捐,
    但很多人都捐過了,
    還要已經捐過的員工拿收據來證明
    感覺是強迫捐款的=  =
    不夠一日捐款的部份就由公司補足捐出去!

  • 別再以訛傳訛啦
    基本上本來就沒有端午節獎金
    也沒有端午節禮券
    早就改發電子點數
    然後去福利網上換成自己想要的東西
    (有健康檢查、很多百貨公司禮券、各家賣場提貨卷券、以及旅遊商品)
    老公已經領了電子點數換成5000元家樂福禮券了
    因為家樂福離我們家最近

    至於粽子咩
    從他進鴻海上班開始就沒發過
    可能員工太多,要買這麼大量粽子會很困難,而且保存大量粽子更困難
    (如果整個部門拉肚子那案子就別做了)
    只有部分主管自掏腰包買些粽子來給大家吃吃
  • 山風溪水的話:
    郭先生又不是鴻海的唯一股東

    員工少領一點    多點盈餘可以配給股東

    站在我也是股東之一的立場   

    取消得好呀!!!!
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    小傻蛋~
    你以為事情有那麼單純嗎?
  • 我只能說...鴻海這麼作還好啦

    比起有家公司..

    先公告業績超額達成..所以會額外發獎金

    然後把獎金拿去買公益彩券

    美其名  為作公益

    實際上   

    一來替彩券公司達成銷售額度
    二來又可以節稅

    苦的是    明明員工就沒拿到那些錢
    但報稅是報"那些沒拿到的錢"的全額
    (ex.你拿到五千的彩券    報稅是五千    畢是彩券    你一定會中嗎...haha...)

    妙的是  主管還因此發通告
    說這是公司主管貼心給的    要我們別有太多的意見
  • to  a01

    我好像知道你在說哪一家

    那一家啊....
    也是拿彩券抵獎金
    但彩券的中獎率奇低無比.遠低於平均值
    而且,裡面完全沒出現大獎

  • 我要變成大美女~*的話:
    別再以訛傳訛啦
    基本上本來就沒有端午節獎金
    也沒有端午節禮券
    早就改發電子點數
    然後去福利網上換成自己想要的東西
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~

    大美女小姐

    你老公換的是他本來就有的東西  另外端午節還有提供額外的點數可以讓你換到更多的禮券  鴻海現在是把這些本來要在端午節給員工的點數預算挪作賑災基金  這樣瞭解了嗎?
  • 中年婦人的話:
    我要變成大美女~*的話:
    別再以訛傳訛啦
    基本上本來就沒有端午節獎金
    也沒有端午節禮券
    早就改發電子點數
    然後去福利網上換成自己想要的東西
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~

    大美女小姐

    你老公換的是他本來就有的東西    另外端午節還有提供額外的點數可以讓你換到更多的禮券    鴻海現在是把這些本來要在端午節給員工的點數預算挪作賑災基金    這樣瞭解了嗎?
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    我老公領的是端午節額外發的不是他原來的
    因為電子點數是6/5號早上發的
    拿都拿到手了還換到禮券了
    (只差沒把禮券拿去換粽子而已)
    為啥還要在那硬凹?
    新聞本來就不是全然可信的不是嗎?
  • 別再硬凹了
    沒圖沒真相是吧

    下面那筆是領了5000點
    上面那筆是用4800點換成了家樂福禮券
    (因為960點就能換一張1000元禮券)
    後面的欄位是部門名稱所以剪掉了
  • 哇  你不是說沒有端午節禮券?  那他換到的又是什麼?  這樣有點矛盾... 
    福委會發給員工的email叫你老公仔細看一下吧  這沒什麼好硬凹    也與新聞無關  FG�的鴻海員工也是有一些的
  • 中年婦人的話:
    哇    你不是說沒有端午節禮券?    那他換到的又是什麼?    這樣有點矛盾...   
    福委會發給員工的email叫你老公仔細看一下吧    這沒什麼好硬凹        也與新聞無關    FG�的鴻海員工也是有一些的
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    是沒有端午節禮券阿
    是電子點數
    只是我們選擇了換成禮券
    如果選擇換成飯店住宿券也是可以的
    那就不叫做端午節禮券吧
  • chia0331的話:
    我猜    大美女是說..........
    沒有端午節獎金指的是公司沒有拿現金來當獎金發給員工
    但是    公司還是有給獎金   
    只是獎金是用電子點數的方式發給員工    讓員工用點數去換禮卷或商品

    我這樣理解對不對勒~?!
    ===========================
    沒錯
    就是這樣的

    而且這不是端午節才變的
    是早就改發電子點數了
  • 那到底端午節時應該要發的額外點數有發嗎??
  • 如上面我說的
    端午節的5000點已經在6/5日發了
    所以這篇謠言就到此為止吧
    被公司看到就不好了
  • 我聽說的跟大美女說的不大一樣耶...
    那妳老公有收到人資寄來的MAIL,說取消禮金嗎?
    因為有很多員工跑出來說有收到MAIL,對於公司這種做法很不以為然.
    而且似乎不只是鴻海,還有其它關係企業都陸陸續續跳出來說...

    關於捐款節稅的事,我爸說福委會的錢是屬於員工的,基本上公司無權代為捐出.因為福委會的錢只能用在員工身上.捐出的話也不能節稅.

    如果這件事屬實的話,主管機關可以介入調查,維護該公司員工的權益.

    我爸曾擔任人資主管及福委會的副主委,雖然是幾年前的事,不過應該有幾分可信度吧...
  • 回森林狂想曲

    你說的都只是聽說而已
    但是實際上我們是已經收到了

    你爸說的沒錯
    福委會的錢是屬於員工的
    公司無權代為捐出
    因為福委會的錢是已提撥的員工福利金(如下面PS)
    所以部分是員工繳的錢公司無權動用
    福委會另一部份的錢是已提撥的員工福利金
    因為福委會的錢不論是預扣及營業額提撥的部分都是要列帳的
    所以捐出是不能節稅

    福委會的錢只能由福委會做定義跟使用
    公司無權介入
    公司只有審核福委會提出的預算的權利
    (例如員工自強活動的交通預算之類的)

    ps
    依職工福利金條例第1條第1項及行政院勞工委員會92年3月24日勞福一字第0920016167號令之規定
    提撥職工福利金:
    1.創立時就其資本總額提撥1%至5%。
    2.每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。
    3.每月於每個職員、工人薪資內各扣0.5%。




  • 所以結論就是前面有三個用uid發言的人

    虎爛外加煽風點火
  • rfjroeg
    rfjroeg


    「非公司高層授意」   
    對於員工的指控,鴻海發言人丁祁安回應表示,端午節禮金轉為捐款,主要是針對四川震災中受災的集團員工及家屬,與先前大範圍、不限對象的捐款不同,而且端節禮金救災是由員工福利委員會所作的集體決策,並非公司高層授意。
    ==================================
    請問我要變成大美女~*

    如果妳說的是真的

    那新聞裡鴻海發言人丁祁安應該要說"沒有這回事"

    而不是像上面這樣回答吧?!
  • 你說的新聞是前面貼的蘋果的新聞嗎
    如果是蘋果日報的報導
    那沒有啥討論的價值


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