我不是草莓族!不過老闆的行為讓我想馬上離職

昨天晚上我的工作出了一點小錯誤~
我將我做好的文件遞給老闆看~
老闆看到我的錯誤，問我:
你這個是寫錯?還是你這寫是在考我?

我答:喔!是我筆誤.....
老闆答:我真的很想揍你!

之後的氣氛很僵....
※我覺得老闆這樣跟女職員說話真的很不恰當~我當時覺得老闆已經有語言暴了了!

..檸檬多多..

2006-09-29 12:25:03

對丫你不是草莓族受不了趕快辭職吧。現很多人在找工作...
希望下個工作你能遇到一個你做錯事會摸摸你的頭安慰你說哇好棒喔，做的那麼辛苦只做錯了一件事。或哇好厲害喔，寫的那麼多只寫錯一個字，沒關係我來改就好了。

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工作運不錯

2006-09-29 12:30:13

哞~的話：

照你的形容看起來比較像...是因為你長的不錯....
__________________________________________

不是呢
後面兩家大公司怎麼單單因為長的不錯方能立足
第一家在分區裡我個人業績是第一
第二家每年我和我的夥伴幫公司賺取3千萬的業績
而且店務也做的很好
(其他點一年可能還不到1千萬呢)

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機車男

2006-09-29 12:32:12

老闆要是輕拍+捏捏你的屁股說

『哎唷唷~我的小搗蛋你真調皮∼又打錯啦∼真是拿你沒辦法呢∼』

你才考慮要辭職吧∼！！！！

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公主向前走

2006-09-29 12:39:45

機車男的話：
老闆要是輕拍+捏捏你的屁股說

『哎唷唷~我的小搗蛋你真調皮∼又打錯啦∼真是拿你沒辦法呢∼』

你才考慮要辭職吧∼！！！！
--------------------------------------------------

哈哈!!你講的好好笑喔....

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姍米

2006-09-29 13:18:28

對　你不是草莓族　是果凍族
老闆沒扣你薪水算不錯了

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ninin99

2006-09-29 13:26:43

老闆就是老闆,
不是長輩~也不要當他/她是男人女人~
認命吧!

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twofishes

2006-09-29 13:49:44

呵呵∼
板主都沒出現了,
不知是不是被大家罵傻了，

別那麼在意什麼草莓族的字義啦，
不過工作上會遇到很多各種不同的人，
所謂"一樣米養百樣人"嘛，
遇到好的算走運，遇到差的是正常的啦，
當遇到這些不好的人，
就看你要用什麼樣的智慧去化解了，
真的不行當然還是可以走人．．

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我愛泡菜拉麵

2006-09-29 13:59:55

但我覺得這是語言暴力ㄟ
還是因為台灣老闆都這樣
我在國外工作
上司都很客氣
謝謝一定不會少
還常常稱讚我
所以要是我應該也會不舒服吧

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幸福物語

2006-09-29 15:24:05

看到這邊忽然覺得我運氣真好碰到這麼好的老板

上面有些老板好可怕喔

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夏天藍海

2006-09-29 15:28:12

忍耐吧
不管走到哪裡
很少遇到會尊重員工的老闆

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ilovenana

2006-09-29 15:29:50

看完了全部的文章
我發現大家的老闆一個比一個恐怖
嘴巴一個比一個還壞

說真的如果我是版主
我也會覺得很不舒服
更別提是罵三字經的老闆了
如果是我一定會辭職
基本的尊重該有吧
這樣就是草莓族嗎?
其實我也不介意很多人都說7年級生是草莓族

還好我現在的老闆人超好
講話也很幽默
我有不會的重複問他他都不會不耐煩
常常跟我閒聊一些有的沒的
lucky me

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ilovenana

2006-09-29 15:31:45

哈哈
三顆心真開心

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Bluekelly

2006-09-29 17:01:42

原來我以前的老闆都是好老闆

現在的老闆脾氣也不好
我一點都不習慣

我來這間公司沒有人可交接
問他事情還要被駡（我才來幾天而己）

太誇張了吧
是不是有躁鬱症啊
怪不得你流動率高
祝你嘴巴爛掉>_<（我很少發脾氣的）

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沙龍長支

2006-09-29 18:12:25

我以前的某一個老闆(工讀生時),因為我不會拼"南非"的英文便說了:唉喲~我看你也不用浪費時間唸書了吧,你現在就從這裡跳下去死一死算了,去死啊,去死啊~~~(邊瞪我邊大喊)
可怕吧....是真的哦

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甜心軟趴趴

2006-09-29 21:40:28

機車男的話：
老闆要是輕拍+捏捏你的屁股說

『哎唷唷~我的小搗蛋你真調皮∼又打錯啦∼真是拿你沒辦法呢∼』

你才考慮要辭職吧∼！！！！

*******************************

沒錯啦小草莓，

如果是機車男講的這樣，你才要辭啦~

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☆GO!APEE☆

2006-09-29 21:51:41

如果我老闆跟我說: 我真的很想揍妳耶
我應該會"想"哈哈大笑吧

我反而受不了冷嘲熱諷
故意拐個彎來罵人
那種上司最可怕

好險我的主管不會姬歪

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過去 . 現在 . 未來

2006-09-29 22:21:56

適時的讚美是必要,這樣才能激發員工的信心和士氣
平常都說話都很普通,罵人
只有提離職時,老闆才假假的說:其實平常就做得很好,很認真....等
奇怪,為什麼不當下就稱讚?!

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櫻櫻沒袋子

2006-09-29 22:31:28

為甚麼不回他

“我也想”

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boo

2006-09-29 22:41:15

版主是草莓族+1

關於這個，我要感觸的說句話
話說我有時候會看下屬的東西
他們做錯我都只是正色說--下次要注意
結果呢~再犯機率幾乎100%
我也很難做人，怕說了重話年輕人就離職
輕言帶過又會給我再犯...

唉...我心裡實際上很佩服敢罵下屬的人，
我覺得他們才是真正會幫公司省錢與賺錢的人
希望我有一天也能強悍起來~~~~

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可愛書生寶寶

2006-09-29 22:47:43

基本上這是台灣的整體問題
很簡單
他們當兵就是這樣被教出來的啊
我當兵時是過渡期
在我們前幾期
沒事被老兵不當管教的一推
到我們那時
才在改
他們當兵就是這樣子搞出來的
所以延續到這個社會

沒錯
這些絕對是言語暴力
事實上
做不好
可以有別的方法去處理
不是單有打罵教育
事實上在台灣過度壓力下
已經很多人因此工作而有燥鬱症
這些病非一時一刻之起
而是長久累積
老一輩的就是這樣子帶的
要改變的話
除非這一代成為主人
但是我覺得有點難就是了
畢竟企業的傳統都刻在模子裡面了

現在領人家錢
就只能裝死吧
台灣的情形基乎是一件事
就算老闆是錯的
也要認命
我自己也背過黑鍋啊
反正領錢做事
錯都是自己的絕對不會是老闆的
這個情形能不能改
期待那一天吧
呵呵

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