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公司�有上班愛來不來的員工或同事?


公司�有上班愛來不來的員工或同事?

朋友開的公司有位員工常常中午才來上班,
還曾經連休2天半也沒跟主管請假,
只打電話告知同事,
請同事轉達或是用手機傳簡訊給主管說他要請假.
其他同事都覺的他用這種方式請假表示他很心虛~
我朋友曾叫主管跟他溝通看看,他還是依然故我:
覺得他有被扣錢就沒啥好改的..

大家有什麼方法可以讓這位員工改善?
  • 公司有公司的規定吧,沒請假算曠職什麼的,
    主管或公司如果覺得影響到營運也可以講好呀,
    看員工不配合到何種程度就達到不適任的條件。
    至於請假本來就是個人自由,而準假是公司在拿捏,
    公司肯這樣準假,有扣了錢,別人也沒啥好異議的。
  • 拿我們公司來說
    請假一定要打電話親自跟主管告知
    不能傳簡訊,否則一律以曠職論
    達三天者,一律開除
    我們公司真的有人因為這樣就bye  bye了
  • 我也請一個員工 
    早上9點半上班
    他大約都十多點到
    後來離職也沒說  就沒來
    打電話也不接 
    以為他不領薪水了
    結果他跑來說要領錢
    我就把遲到及曠職的錢扣掉
    他說為什麼扣他薪水
    他雖然有遲到可是沒有早退

    我真不懂年輕人在想什麼
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