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人際關係 / 如何和同事搞熟?

我剛換新工作環境,其實看起來同事大都都不錯,但我就是無法和大家熱絡起來,有些男同事根本就是沒講過話ㄌㄟ~尤其見面更是不打招呼的也有...真冷漠~但看到他們對其他女同事都有說有笑,讓我覺得很受傷....
有些事更是讓我感覺受創:
同部門的主管請喝飲料,居然沒有我的份?而我竟然就在那兒,真是尷尬,我只好笑笑,但愈想愈覺得不受尊重..其實我也知道或許不能怪他,因為我才剛走進去,主管可能不知我也在吧!!
總之一些事加在一起就會讓我感到是否不受歡迎??
  • 久了就會熟了
    剛開始大家對妳並不了解,不知要找那方面的話題跟妳談
    久了自然就ok了啦~

    *我才難過也,我進公司已快3年了也(但我還是最菜的)
    同事表面都很好的樣子,但如果有卡到業績時,都會很計較的,其他的同事都已做很多年了,她們做的區比較好,
    我是最菜的,我的區是最差的啦~
    有時我有在場,她們也是彼此討論,比如:某某你的目標快
    做到了,快點在加強一下,或我在塲,她們也會討論彼此的
    奬金是多少,我只有她們的10分之1而已.

    我也一直在調適自己,當下我也會很想哭...
    有時也會不想做,但,現在要找到周周休的工作,較難了,同事也都熟了,也不想換....

    所以妳只是剛開始,很都都不確定,也許妳會找到,很合的同事喔~
  • 久了就會熟了
    剛開始大家對妳並不了解,不知要找那方面的話題跟妳談
    久了自然就ok了啦~

    *我才難過也,我進公司已快3年了也(但我還是最菜的)
    同事表面都很好的樣子,但如果有卡到業績時,都會很計較的,其他的同事都已做很多年了,她們做的區比較好,
    我是最菜的,我的區是最差的啦~
    有時我有在場,她們也是彼此討論,比如:某某你的目標快
    做到了,快點在加強一下,或我在場,她們也會討論彼此的
    獎金是多少,我只有她們的10分之1而已.

    我也一直在調適自己,當下我也會很想哭...
    有時也會不想做,但,現在要找到周周休的工作,較難了,同事也都熟了,也不想換....

    所以妳只是剛開始,很都都不確定,也許妳會找到,很合的同事喔~
  • 剛到一間公司多多少少都會這樣
    但時間久了就不會
    順其自然囉..
  • 我們部門只有3個人...包括主管~
    還在小辦公室裡~
    跟其他部門同事連工作的事都沒有講話的機會!
    來了一個月要半了~
    每天都除了同部門的同事外不會跟其他人說到話><
    連吃便當都自己在位子上吃...
    好討厭這樣唷!!
  • 版主~
    上班是在工作耶
    不是要讓你去交友的耶
    我覺得愈是在意這種事情
    在人際上的關係就會愈不容易協調喔
    因為你在意所以言行舉止反而會不自然
    我在公司算是開心果吧
    講講我的做法好了
    我剛到一家公司的時候
    我不會去想要和哪些同事很要好
    只會希望能夠安穩的在公司做事
    盡量不要和同事交惡就好了就算不熟也沒關係
    所以剛開始我都會自己做自己的事情
    也不會主動跟同事聊天
    除非有同事跟我講到話的話我才會有所回應
    慢慢的有些同事就會發現自己的優點然後靠近
    自然而然就會愈來愈多同事跟自己熱絡
    也不會有板主這樣的情形出現喔
  • 對對對
    我跟你一樣
    其實  放寬心不用刻意在意太多
    自然而然就能跟他們相處了
    雖然有時候我不能完全跟他們一樣打打鬧鬧
    感情沒有他們好  但自己的個性就是如此 
    有時候比較  ㄍ一ㄥ一點
    你可以把微笑掛在臉上  雖然比較少主動說話
    但眼神交會時  都能以微笑示好意  相信不久同事們
    也會想接近你認識你  微笑是接觸秘密武器
    至於主管  或許他習慣性的買好飲料  臨時沒有想到
    加油喔!!

    慢慢醞釀工作情緒  並釋放衝勁跟工作的熱情
  • 如果是有抽煙習慣的人的話....
    利用抽煙間的人際交流....
    也是很有用的...
  • 請問
    公司如果可以用msn的話
    在msn的分享空間放放照片寫寫東西會不會也可以增加和同事的話題呢?
    剛到新環境真的都覺得很孤單~
    要煩惱工作的事又擔心同事之間的相處....

  • 大家好久不見ㄌ
    已經換工作一年ㄌ雖然一開始不熟
    但現在畢竟已過ㄌ一年
    大家也不會向對待菜鳥一樣的對你
    所以感覺不會這麼生疏ㄌ
    和某些同事都可以東聊西扯的
    原來那一年就是過渡期阿......
    不過當時真的蠻挫折ㄉ
    很高興事情有所轉變!!
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