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工作 / 有人在當工程師的嗎?

是不是工程師年收入都可以破百呀?如果底薪有四萬,又要出差去大陸,年薪會不會破百呢?想幫我男友問,看要不要選工程師的工作∼∼∼
  • 應該會破百吧
    因為出差都會有額外的出差費
    如果公司賺錢加上分紅跟股票
    就會破百
  • 底薪四萬+股票+年終+大陸出差費(去幾個月?短期?長期?)
    是有希望破百
    不過...如果是工作第一年
    股票要明年年中才領的到,看你"今年"工作幾個月,依比例發放(假設發4個月,他工作6個月,4*6/12=2個月)
    年終要年底才拿的到,也是看你"今年"工作幾個月,依比例發放
    出差費是底薪*? 
    假如7月去上班
    到今年年底要有百萬年薪比較困難
    假如是明年年底,應該就有希望百萬年薪
    當然,還要看公司股票表現
    4萬*12=48<---月薪
    100-48=52<---還大於的月薪

    工程師賺的可是辛苦錢
    常常加班到很晚,責任制,沒有加班費
    出差大陸雖然賺的多,但是又有很多不方便

    如果有其他工作,可以說出來比較看看
  • (假設發4個月,他工作6個月,4*6/12=2個月)<---這個是算年終

    股票市看發幾張
  • 要看進的是什麼樣的公司
    如果很賺錢的公司才會這麼好吧
    現在電子業的工程師比較賺錢的也只有那幾家
    工程師的工作並不像想像中的那麼好
  • 是有可能喔
    前陣子
    淡水北海岸有家公司
    願意以年薪90萬
    聘我喔
    可是呀~~~那太偏遠了
    不列入考慮
  • 也有很多公司是沒上市上櫃的~~
    根本沒股票可言~~
    或是你進去一家公司只有十幾二十元的~
    等工作一年才發個2~3張股票...也沒賺到多少...

    而且工程師都責任制的...幾乎天天都在加班..
    有時假日也要加班...
    去大陸的話也沒什麼機會可以休假的..

    工程師真的很賺的也只有排名前幾名的公司吧..
    沒有每一家都可以賺到年薪百萬滴..
  • 底薪是四萬
    保障底薪正常十四個月
    所以最正常的算法是為56萬
    去大陸通常會有加給
    但是沒有也很多......
    股票建議不要想......
    進去就跟人家談現金價
    股票也可以談........
    不過講很難聽點......
    現金價是最實際的....
    股票會有一堆有的沒的在綁約
  • 如果你是台清交的碩士
    如果工作3.4年以上
    那是基本待遇了
    而且很多公司搶著要
    敢的話你還可以跟他談配股條件
    像我老公有4年經驗
    現在是RD主管
    不含股票及分紅就近90啦
    他說如果股票沒有給50萬以上他就要換家做
    如果你的條件還不錯
    是有很多很好的機會可以年薪2百的
    不過呢
    規模越大的公司在核薪上是越摳的
    他們算的很精
    要等他們的股票會先等死
    而有一些新興的規模小的高科技生醫公司反而寧願用高薪挖人才
    股票也是配的下下叫
    但就像上面講的
    "不過講很難聽點......
    現金價是最實際的....
    股票會有一堆有的沒的在綁約"

    現在才剛畢業的
    先要累積經驗吧
    不要把錢放第一位
    因為總是要先打好基礎
    以後才有料跟更好的目標談啊
    還有
    學歷真的很重要
  • 那麼辛苦要去大陸啊=.="

    版主,我公當初選公司時,也有公司要求會專案時要去大陸,我都說要去就一起去,不能一起去,就不要去那家上班~

    沒結婚還好,結婚的話,你不怕人家回來帶一大一小嗎??

    沒生小孩還好,生了的話,你要在台灣當女強人帶小孩上班...

    沒公婆還好,有公婆的話,你要在台灣當忙照顧公婆....


    以女性觀點而言,太阿信了吧~~~我才不要呢=.=

    年薪若真的百萬,版主你有自信你花的嗎?  我都勸我朋友要不幫別人的老公存錢..沒意思
  • 我都勸我朋友要不幫別人的老公存錢..沒意思
    ========================================

    打錯~~是不要=.=

    我老公若去大陸出差這樣來回,年薪有百萬,我也不要,我寧願他存好了百萬千萬,再來娶我~~
  • 謝謝大家喔,那有沒有人聽說緯創呢?福利好嗎?
  • 緯創是宏基專做資訊通訊代工的集團
    福利跟宏基應是一樣的
    算是不錯啦
    應該有的都會有
  • 緯創以前acer分出來的
    後來專做代工...........

    看看現在的benq
    對這幾家感覺都不好
  • to  凡妮莎
    工程師的收入能不能破百...真的是要看公司的喔...
    如果公司根本沒分紅股票(因為虧損或沒賺很多錢)
    或者是公司根本還沒上市上櫃
    一個月底薪四萬  保障底薪十四個月才五十六萬
    所以..離百萬會有一小段距離 
    工程師的大部分收入是在分股跟分紅獎金佔多數喔
    若是在前景好或是十分賺錢的公司裡工作
    破百萬當然就不成問題 
    甚至分紅好的公司  還有可能破兩三百都有可能
    總之...工程師這個工作是很辛苦的...要加班  有壓力
    頂著科技新貴的光環  ...
    實際上    園區裡的工程師可不是每個都很有錢的...
    賺錢的公司    工程師才能有錢...
    若有能力又有好學歷的話  就慎選公司囉...
    選到個賺錢的公司    自己也就賺錢囉...
    祝福您們喔...希望能順心找到自己喜歡的工作喔

  • 我我我(舉手)


    去年畢業到現在
    (年資不到一年)
    好像.........
    快要破百咧......

    因為剛好碰到發股票啦!
    現在又賺
    會發季獎金、過節也會發獎金

    不過緯創偶沒聽過耶!

  • 看你男朋友是哪一種level的工程師ㄚ
    一般而言  職稱是"工程師"的工程師  要破百喔  很難拉

    若你男友是要去W公司  最好是考慮一下拉
  • 為什麼呢?是那裡很難破百嗎?還是福利不怎麼好呀?
  • 緯創  3231    目前股價24.4
    有綁約嗎?這支最近蠻紅的喔~(多多少少有人炒作)
    不知道明年你們拿到股票價格會多少
    (也是有沒綁約的啦~我男朋友的就是~)
  • 第一年..難
    第二年..難
    第三年..看你黑了沒
    不過通常很多人就想閃了

    現在公司股票都分的不多了...不過基本福利還是有的
  • 我有同學老公在Benq,聽說福利不是很好,
    不過緯創是屬於宏�的 
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