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求職履歷作假怎辦?新公司要求離職薪資證明~

我想請教一下,今天有一個朋友問我,因為他現在在求職,但是他的履歷上面有虛報年資、薪資,就是他上一家公司的年資被他延長半年然後薪資多加1000...還有中間有去一家做2個月不適合就走了,但是這個公司沒有寫進履歷,因為不想被問~~

結果他認為面試的新公司好像上的機率很大,因為談得非常久,並且對方問得很仔細,可是他在面試時填寫的人事資料發現最後一欄有所謂到職準備的文件項目  =>  離職證明、薪資證明、勞健保轉出...

他現在很苦惱,因為他怕東窗事發,重點是面試時對方有說公司重視誠信、誠實,有犯錯最好承認~~因為老闆是虔誠佛教徒,所以那個主管非常一再強調誠實~~

我朋友很擔心並且心虛,他不曉得要是就職所需資料交到人事部,會不會被發現~~我叫他到時坦承並且說他非常喜歡這份工作呢?他說沒辦法,他面試講的天花亂墜,他坦白勢必得重找工作了,並且面試官是男的很嚴肅~~他不敢開口~~

還有他人事資料寫的是假的,和履歷同步更新,所以是不是離職證明遞出一定會被發現啊??  人事部的人會去揭發嗎??

  • 要工作 又被拆穿的機率很大就講
    可以寫信阿!

    不然就裝到底吧!
    還能怎麼辦?

  • 應該不會揭發

    原因一:人事....應該沒有閒到這個地步吧

    原因二:你是這間公司的重要職階人物嗎?若是的話,會被回查的機率才會高
  • 很容易被揭發吧

    因為看勞健保的資料

    就可以知道    資歷    薪資

  • 從勞健保轉出資料就可以看出薪資、工作時間...等等。

    不過通常都是報到時,才需要交付勞健保轉出資料吧(需到勞保局申請)。

  • 薪資加1000元還可以說的過去,可以說是把紅利/年終之類的平均到每個月薪資中。

    中間有去一家做2個月不適合就走了,這個不用寫沒關係。

    年資被他延長半年-->  我要是他主管,發現後絕對不會用他
    不好意思,我必需老實說,他實在太不誠實了。

    這種事為什麼要造假呢?
    而且這個一看離職證明、勞健保轉出資料就知道了
    就算一開始人事單位沒查出來,也不代表以後不會查到

    勸他別再這樣了吧
  • 很容易被揭發吧
    因為看勞健保的資料
    就可以知道        資歷        薪資
    ------------------------------
    +1

    越大越讓人想進去的公司越嚴

    我們公司有專門一個部門查核人資,不是人事部喔
    此事教人勿說謊,開了頭就要一直圓謊
  • 早知如此何必當初
    早知如此何必當初
    Kikky的話:
    薪資加1000元還可以說的過去,可以說是把紅利/年終之類的平均到每個月薪資中。

    中間有去一家做2個月不適合就走了,這個不用寫沒關係。

    年資被他延長半年-->    我要是他主管,發現後絕對不會用他
    不好意思,我必需老實說,他實在太不誠實了。

    這種事為什麼要造假呢?
    而且這個一看離職證明、勞健保轉出資料就知道了
    就算一開始人事單位沒查出來,也不代表以後不會查到

    勸他別再這樣了吧

    +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

    他慘了~~~我會勸勸他~~~

    不過我當時有聽他說,他因為中間找的不順,都是待在那兩個月的公司的關係而錯過換職潮,所以現在超難找,他說面試大部分都會問他為什麼中間待業這麼久,他就是不想說上一家公司不合適,導致他現在出此下策~~

    唉~~~那他略過那兩個月呢?  加勞健保還是會被發現吧!!

    好慘的感覺~~~
  • 對啊 

    而且勞健保的轉進轉出資料

    人事部門都會在新進人員加保時一併取得

    上面的資料會詳實紀錄

    你待過的公司    年資    薪資

    很清楚的

    所以

    各位社會新鮮人們

    真的不要在資歷上撒謊

    一查就知道了
  • 快裝失憶
  • 通常勞保局上的也不會是真的
    因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲

    他應該要的是一個離職證明吧
    然後你上面再加一個薪資就好了
    最好的方法就是
    你把表格打好.然後用手填的
    把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章
    然後再回來把薪資填上去就好

    如果真的很想這份工作.不如試試吧

  • 先試試看吧,以後就別這樣

    真的被發現…只好認了
  • 妮妮安的話:
    通常勞保局上的也不會是真的
    因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲

    他應該要的是一個離職證明吧
    然後你上面再加一個薪資就好了
    最好的方法就是
    你把表格打好.然後用手填的
    把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章
    然後再回來把薪資填上去就好

    如果真的很想這份工作.不如試試吧

    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

    超猛的ㄟ~~~這方法~~~難道大公司不會去查嗎?

    應該很難這麼做吧~~~自己做表格然後請舊公司蓋大小章~~~

    可是加勞健保不就會看出待過哪些公司嗎  ?!

    我想還是誠實並且小心點好~~



  • 只能說是活該

    要是我,不管他再好我都不會用
    誰知道用了以後  他會做出什麼沒有誠信的事情

    快找新工作吧
    還有,要牢記教訓

  • 我講講我情形
    我是之前公司早就忘了我幾年幾月離職的(所以亂寫)
    連離職職稱都給我寫副理
    話說我離職才是工程師
    這家今天送進去
    我想他們會問
    結果沒人理我
    大概三個月就知道我會不會不見了
    目前新人剛破月中
    xd
  • newcherry(節目:cherry)的話:
    妮妮安的話:
    通常勞保局上的也不會是真的
    因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲

    他應該要的是一個離職證明吧
    然後你上面再加一個薪資就好了
    最好的方法就是
    你把表格打好.然後用手填的
    把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章
    然後再回來把薪資填上去就好

    如果真的很想這份工作.不如試試吧

    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

    超猛的ㄟ~~~這方法~~~難道大公司不會去查嗎?

    應該很難這麼做吧~~~自己做表格然後請舊公司蓋大小章~~~

    可是加勞健保不就會看出待過哪些公司嗎    ?!

    我想還是誠實並且小心點好~~
    -----------------------------------------
    當然誠實本來就是首要..我只是在回答..如果真的很想要這份工作應該可以怎麼想辦法..可不是教壞人呀.(呵)

    說實在的..現在很多公司為了省勞健保少繳一點
    還有勞退的六趴..都是以最低薪資報勞保
    當然是可以看到你在那裡做..投保薪資是多少
    但那也不是全部..因為很多時候獎金什麼的也是有的呀

    通常我找工作只會挑大公司或有名的公司寫
    如果上一個公司很爛.我就不會寫了

    而我..真的就是自己做表格去蓋章的人
    但..一切都是合法的..因為舊單位沒有表格
    他叫我自己做好再去蓋章..QQ
    去了新單位..也是要看..但他只是瞄了一眼
    證明你離職退保了..也沒有很仔細說一定要查個仔細呀

    再次重申..不是在教人做壞事..我也知道誠實是對的

    但...也不是說一句活該或是下回要誠實就OK..

    MAYBE..那工作真的好到讓人想要吧..
  • 剛再次仔細看著版主的文

    最後一行..人事資料是假的..那這點有點OOXX喔

    基本上..是我..我是會去避重就輕做的短又差的公司

    只是不會寫進去..但不會造假..

    所以那公司主管真的很愛用誠實的人..

    不如快點找工作吧..^^"呼..等著看星光大道呀
  • 好像新公司加保時是查不到前公司的資料  =>  加保日及轉出日期 

    但要是公司要求勞健保轉出單或是請你去勞保局列印勞保加保紀錄,這個就會把曾幫你加保過的公司及投保薪資都列出來喔!!

    總而言之,不要造假啦~~~真的被發現到會很丟臉!!



    以下資料來自http://www.nhi.gov.tw/【中央健康保險局】 

    1.你現在的公司,是可以查〔自己公司之雇主及所屬員工〕:幾月幾號加保?幾號退保?及有無繳交健保費?

    2.至於你曾經在別的公司服務的資料:幾月幾號加保?幾號退保?及有無繳交健保費?在你現在的公司內部資料,是查不到的!

    3.若要查個人的投保記錄則請您帶


  • 真不知道為何要造假
    好不真實的人
    真糟糕
  • 早知如此何必當初
    早知如此何必當初
    妮妮安的話:
    剛再次仔細看著版主的文

    最後一行..人事資料是假的..那這點有點OOXX喔


    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

    對啊...因為他就是年資跟薪資造假啦~~

    年資多寫半年~~~

    薪資多加1000~~~

    所以真的是早知如此何必當初~~~
  • 妮妮安的話:

    當然誠實本來就是首要..我只是在回答..如果真的很想要這份工作應該可以怎麼想辦法..可不是教壞人呀.(呵)

    說實在的..現在很多公司為了省勞健保少繳一點
    還有勞退的六趴..都是以最低薪資報勞保
    當然是可以看到你在那裡做..投保薪資是多少
    但那也不是全部..因為很多時候獎金什麼的也是有的呀

    通常我找工作只會挑大公司或有名的公司寫
    如果上一個公司很爛.我就不會寫了

    而我..真的就是自己做表格去蓋章的人
    但..一切都是合法的..因為舊單位沒有表格
    他叫我自己做好再去蓋章..QQ
    去了新單位..也是要看..但他只是瞄了一眼
    證明你離職退保了..也沒有很仔細說一定要查個仔細呀

    再次重申..不是在教人做壞事..我也知道誠實是對的

    但...也不是說一句活該或是下回要誠實就OK..

    MAYBE..那工作真的好到讓人想要吧..

    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

    暸解了~~~哈哈~~~

    雖然說面試都在唬爛,但是關於證明的東西還是不要造假較好~~

    夜路走多總是會衰到堵到鬼~~~
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