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迷漾橘子
迷漾橘子
2012-06-08 15:43:54

已婚+沒小孩，工作是不是特別難找??

<p>以前從事業務工作<br /> <br /> 因為做得很煩了，所以休息一陣子後要找內勤的工作<br /> <br /> 但是歡迎我的依然是業務性質的---多半是電訪工作<br /> <br /> <br /> 我想要不要扛業務工作的正常內勤工作<br /> <br /> 卻發現投履歷都是石沉大海<br /> <br /> <br /> 如果叫我去面試的，都是傳直銷、金融業等....我都快要煩死了<br /> <br /> <br /> <br /> 是因為我已婚又還沒生小孩，企業怕我未來請產假跟育嬰假嗎???</p>
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  • Mill
    Mill
    2012-06-08 16:04:28
    應該不是<br /> 內勤的....大都遇缺不補<br /> 而目前則是想要再砍人<br /> 所以會比較難找的啦<br /> ..............<br /> 最近老闆手癢癢又想殺人了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" />
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  • 米小多
    米小多
    2012-06-08 16:05:27
    <p>我跟板大情況有點類似</p> <p>我也是剛結婚沒多久 又轉換工作跑道</p> <p>門市的工作 時間長 假日 過年那些也沒得休 </p> <p>現在換作找正常日班的  也是感覺很挫敗   很歡迎我的也都是門市類的</p> <p>投履歷沒下文 要不然面試時 主管就會一副教會妳 妳就跑去生孩子了</p> <p>那....剛剛不是一再跟我確認 我也說短期內沒有這方面的計畫了嗎</p> <p>傳直銷 電訪 金融保險 是一直都很缺人 </p> <p>所以我履歷是直接設定隱藏  省得麻煩<br /> <br /> 除了繼續保持積極 還能怎麼樣呢 ~~ 努力吧 ~~加油  總會有好消息的 ^^</p>
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  • jackal0207
    jackal0207
    2012-06-08 16:06:31
    <br /> 我覺得應該不是耶~~<br /> 畢竟內勤真的缺比較少拉~~<br /> 且離職率比較沒有這麼高拉!! 所以才會這樣的吧!!!!
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  • >6<
    >6<
    2012-06-08 16:10:38
    現在都嘛遇缺不補,好工作很少~<br /> 很少聽到因為沒小孩不好找的,<br /> 應該有怕有小孩會常請假較多吧!
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  • 醒也無聊
    醒也無聊
    2012-06-08 17:25:45
    我們公司業務可以號稱"少女時代"，長腿妹妹排開一長票。<br /> <br /> 我第一天來報到時，秘書跟我說:喔，妳是走專業路線的。<br /> <br />
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  • leewei
    leewei
    2012-06-08 17:46:57
    是的~~~ 怕你請產假 <br /> 生兩個要請兩次柳~~<br />
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  • 彩虹仙子
    彩虹仙子
    2012-06-08 18:21:31
    應該不是你所想的原因(已婚+沒小孩)<br /> 只是現在景氣不好<br /> 很多內勤的真的都遇缺不補的
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  • 夢希
    夢希
    2012-06-08 18:59:43
    結了婚還沒小孩因該很好找工作<br /> <br /> 頂多有些公司會問有計劃育嬰嗎<br /> <br /> 如果有計劃育嬰<br /> <br /> 公司就會衡量是否要錄取了
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  • 雙層漢堡
    雙層漢堡
    2012-06-08 19:17:09
     不會  我找工作還是很好找耶  同樣已婚沒小孩
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  • 悠伊
    悠伊
    2012-06-08 19:18:09
    是內勤工作本來就僧多粥少<br /> <br /> 再加上企業的確是比較喜歡年輕未婚的<br /> <br /> 已婚不管有沒有小孩未來需要休假的比率總是比較高<br /> <br /> 所以再繼續努力吧~<br /> <br /> 但是可以想見不會很平順就是了
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  • 默默0910
    默默0910
    2012-06-08 19:42:15
    現在內勤工作本來就不是很多<br /> 所以我覺得很正常<br /> 至於業務類的工作  真得很多<br /> 因為大家不喜歡  所以多吧<br />
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  • cplark777
    cplark777
    2012-06-08 19:48:06
    內勤的工作真的比較不缺人<br /> 真的比較缺都是有業績壓力的又不吃香的工作
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  • 小梅愛講話
    小梅愛講話
    2012-06-08 19:49:30
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">迷漾橘子 之話: <br /> <br /> <p>以前從事業務工作<br /> <br /> 因為做得很煩了，所以休息一陣子後要找內勤的工作<br /> <br /> 但是歡迎我的依然是業務性質的---多半是電訪工作<br /> <br /> <br /> 我想要不要扛業務工作的正常內勤工作<br /> <br /> 卻發現投履歷都是石沉大海<br /> <br /> <br /> 如果叫我去面試的，都是傳直銷、金融業等....我都快要煩死了<br /> <br /> <br /> <br /> 是因為我已婚又還沒生小孩，企業怕我未來請產假跟育嬰假嗎???</p> </blockquote>我想是因為ㄧ般的內勤工作產值沒有業務高，<br /> 除非版主有特殊ㄧ技之長，<br /> 不然吹冷氣，週休二日的穩定工作人人都要
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  • 閒來聊聊
    閒來聊聊
    2012-06-08 21:44:39
    我覺得很多事情 都有很多面<br /> 事務小姐通常不太缺是一個原因<br /> 有結婚我覺得有時候反而是一個優勢<br /> 至少不會流動率那麼高<br /> 缺點是有育嬰假問題<br />
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  • bonnie公主
    bonnie公主
    2012-06-08 21:45:49
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">雙層漢堡 之話: <br /> <br />  不會  我找工作還是很好找耶  同樣已婚沒小孩</blockquote>+1，我也是已婚沒小孩，之前在找工作的時候，並不會特別難找<br />
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  • swallow700726
    swallow700726
    2012-06-08 22:16:50
    <p>內勤工作像行政、業助、總機、總務、會計助理...這種公司多半喜歡找年輕的小姐，而且這都比較沒有專業度，所以取代性也很高。<br /> 如果是會計專員、甚至是主辦會計的話，公司多半會找本科系，(如果非本科系，也是要找商學系，而且經歷要很足的!!)<br /> <br />  </p>
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  • LilyHu100
    LilyHu100
    2012-06-08 22:24:31
    聽到版主這樣講，我還真的有點擔心～我結婚未滿一年也沒小孩，未來並不打算有小孩，預計過兩個月要開始找工作、上班，好擔心會遇到跟版主一樣的情形 <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" />
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  • 小七呀比
    小七呀比
    2012-06-09 02:08:20
    這其實是完全可能會發生的事阿..畢竟那也是公司的成本之一呀,<br /> <br type="_moz" />
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  • soyamilk
    soyamilk
    2012-06-09 02:25:52
     應該說現在整體工作都不好找<br /> 景氣不好大多遇缺不補<br /> 只能就找一些流動性大<br /> PART TIME的工作<br /> 穩定的真的非常難找
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  • 迷迷如~
    迷迷如~
    2012-06-09 07:10:18
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">紫杳 之話: <br /> <br /> 沒完全說對吔～<br /> 應該是”已婚或年紀大”的女生<br /> 主管大多不愛請，都喜歡年輕的啦<br /> 還發現南部的主管大多很重視年紀唷～</blockquote>景氣不好 有工作的話也會先請年輕妹妹<br /> 已婚,年紀大老闆都不愛
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