曾經有過印象深刻的工作面試經驗嗎?

印象最深的工作經驗是得過三關<br /> 第一關還是先看面像<br /> 看你適不適合這份工作<br /> 看你是不是"壞人"<br /> 還叫我去"祭改"(台語)<br /> <br /> 第一關過了才能見到董娘<br /> 董娘也過來最後才有機會見到董事長<br /> 就這樣

聽說有主管相信八字<br /> 若八字合的人才錄取

要有自信, 不要表現的一副很需要這份工作的樣子, 但也別太白目<br /> 平常心的聊, 他面試你, 同時你也在面試這間公司<br /> 多對該職務, 公司營業項目, 競爭對手和公司組織結構提出問題 <br /> 讓面試者了解你有做功課有動腦, 基本上他就不太會問你太白濫的問題<br />

<p><strong>很久以前</strong><br /> 去玉x 銀行應徵工讀生<br /> 來了10多個人<br /> 是大家<strong>同時面試</strong><br /> 就2個主管問了不到10個問題<br /> 想回答的人就舉手<br /> 我記得的問題大慨是1.對玉山的企業形象1.對工作的遠景.........<br /> 反正就是問比較抽象的問題<br /> 想也知道 會舉手的就是 看起來比較活潑外向的人<br /> 大家說出來的答案也是差不多<br /> 我心裡的os: 這種面試有義意嗎?? 浪費我的時間。</p>

最近這三間主管+人事，通常都要見到四關。<br /> <br /> 有業界朋友想來我公司，面試四關還是價錢喬不攏不來了。<br /> <br /> 印象深刻的面試....也許我面試太多回了，過去就忘記了。<br /> <br /> 反而有個感受，就是來之前請妳喝咖啡跟吃飯的，誠意十足，以後都是要還的。<br /> <br /> 還不如大家把一切公事公辦講一講。<br /> <br />

有一間中型公司，我去面試過兩次，不同年份。<br /> <br /> 後來那次，那位主管已升到副總，他完全不記得我了。我對他還有印象。<br /> <br /> 那次對的我印象很好，一付想要我去的樣子，但是問了我很隱私問題，又說讓我不要介意，要試我耐壓度。<br /> <br /> 我馬上就很反感，意願降到0。如果是公司文化，那進去後日子也難過吧。<br /> <br />

我面試過美國公家機關的工作<br /> 算是比較特殊一點的機關<br /> 所以<br /> 我有測謊<br /> 還有跟心理醫師面試確認我的精神狀態正常<br /> 還有背景調查 (探員去訪問我的朋友)<br /> <br /> 最後我沒拿到那個工作<br /> 因為我有太多外國牽絆 (家人都在臺灣)

 有啊，面試時，聽了半小時公司的簡報，<br />  然後馬上考試，再做反應測試～<br />  完成後回去等通知，第二次面式，<br />  <br />  收到第二次面試後，給你一個大功課，<br />  叫你面試時上面做簡報，但不知為啥<br />  第二次面試時，對這家公司就沒興趣了～<br type="_moz" />