職場上的新人 就該被欺負是不是

最近剛在公司 看到一個別部門 來了一個新人
很有禮貌  可是看到他同事 對他都是用 命令的方式口氣

有時候 看到這樣的態度真的很看不下去 甚至還跟其他同事使眼色..

我在想 那個新人會不會為了這個工作機會 回家都偷偷哭 

每個人都有當新人的時候 因為以自己是個老鳥就這樣真的很爛 

如果你這樣對別人 你的小孩也是這樣被對待 你會怎樣

我自己再好幾年前也當過新人 所以懂那個感受

  •  因為他們以前也被這樣對待過
    所以他們現在就這樣對待新人
    只能說這是傳統(?)吧!!

  •  新人很辛苦 ,真的要當自強~~ > _____ <

    不知道要熬多久 

  • 新人低聲下氣看老鳥臉色是因為需要學習
    你就私底下對他好
    教導他抄截近的技巧
    加快學習進步
    上手後就不用依賴老鳥
    被頤指氣使
  •  當然不該被欺負呀

    不然那些幼稚園 國小新生

    是每天都要被吊起來打嗎

    新人就是要好好教啊

    不然大家以後變老鳥都要去欺負新人

    怪不得年輕人寧願宅在家也不要去工作
  • 我想到我當新人的時候
    也是很辛苦
    大部分同事都是用命令的
    真的是要用敖的沒錯
    敖久就是你的
    不過就看那家公司
    是否值得忍受摟
    不過 我也不曉得
    舊人未何都要欺負新人
  • 其實不懂為什麼大家都是相同在為生活打拼的人卻要這樣子欺負人~
    這樣是可以顯示自己很了不起嗎?
    也許這樣的人就是標準的欺善怕惡吧~
  •  只能說,熬過去就出頭天了

    加油
  • 大概在每個公司多少都會有

    除非新人背景夠強     不然多少都會被欺負

    而且又要這份工作時   只能委屈自己

  • 新人被罵就被罵,裝的皮皮的,要欺負就來阿,我不痛不癢,我照樣有薪水領
    我最喜歡當新人了,因為新人就算出錯你也不能怪我阿,誰叫我是新人嘛,我犯錯是應該的
    到是老鳥在公司這麼久了,還做錯的話那真的工作能力有問題
    有的反而會怪教我的人沒教好,反正出錯就推給老鳥,誰叫他亂教講的不清不楚
    他氣的半死,我沒感覺,哈。
  • 那種會欺負新人的同事,肯定在公司風評也不好
    真正人緣好的同事是會互相幫忙,不驕傲的那種人。
  •  melodyped的話:
    大概在每個公司多少都會有

    除非新人背景夠強 不然多少都會被欺負

    而且又要這份工作時 只能委屈自己
    ==================================
    真的都會有嗎@@?

    我們公司前輩都對新人超好的,

    幫忙新人debug用掉整天的時間,

    結果自己的事情只能默默加班做耶!


  • 現實中的職場就是這樣啦,新人容易被欺負沒錯
    不是所有的新人都會被欺負,不是老鳥就會欺負新人
    要看人
  • 剛出社會的人好像都會這樣被對待,我覺的公司也有差,之前待過一家公司人都很好,主管也很好,也待過主管看你是菜鳥會給你臉色看的
  • 我覺得這種人的心態很幼稚,很像軍中才會聽到的情形,或是多年媳婦熬成婆的感覺,
    不過在社會上走闖也不可能都遇到好人,只能說這種職場霸凌時常可見,
    新人遇到時要自立自強趕快進入狀況,老人也不用倚老賣老自恃甚高,大家就互相囉。
  • 我覺得通常沒有什麼野心只想做好自己本份的老鳥,人都會很好
    我曾遇過一個老鳥看公告當著大家面說,又有新人要來 (整個表情超不屑)
    想要往上爬的人,就會很討厭又有新的人要來
    因為他又要忙自己的事又要帶人,但我覺得這就是他的責任,難道不是嗎
    新人來那是公司的政策,老鳥一直排斥新人就給新人臉色,這是怎樣
    人是可以改變的,就算自己當時也是被欺負過來的,不代表你就該再欺負比你菜的人
    大家都是為了一份工作,何必這樣為難新人
    偏偏有些主管就是站在這種老鳥這邊! 才會造就她們盡情的去擺臉色
     

  • 有遇過這樣的人
    很不舒服拉
    就是因為剛進公司都不懂才會問你
    都很不耐煩
    那有什麼辦法

    沒人交接只能問你啊
  • 就當作是歷練
    熬一熬吧
    畢竟一輩子也沒有幾次當新人的機會
    如果熬不過去就只能永遠當新人囉
    加油
  • 人心百百種,我就是那種認份被欺負的

    老鳥了不起阿~也沒比較厲害!<針對自己為是的,為難新人>

    還是會有親切的,我也有切身之痛~所以會將心比心
  • 好像是104楊基寬還是一篇報紙的專刊講的
    說職場普遍存在一個黑色隧道
    在開始的這幾年都要花時間摸索
    因此難免會碰撞  甚至跌倒受傷
    過幾年慢慢摸索慣了  雖然職場仍舊黑暗
    但是歷練多了  慢慢的也就處之泰然了
    過個八年十年  從此到哪裡都海闊天空了

    我想工作場合大多也是強欺弱  多欺少 
    雖不能說一點也不奇怪
    但也不覺得很意外
    人就是這樣吧

    那篇文章我比較覺得有趣且印象深刻的是作者最後的結語
    他說  把自己的實力培養起來  有機會要表現出來 
    然後對方罵罵你  你就也找機會罵罵他
    他弄弄你  你就弄弄他  久了對方就知道你不好惹
    無趣了就會自然鬆手之類的  至少不敢太囂張(希望我沒記錯這個觀點)
    真的蠻好笑的   
  • 若無法自力自強 只能任人使喚

    社會不就是這般嗎?

    所以才要懂得親近同事 狗腿 巴結一點...

    還好我都不用 呼~~

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