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對於新的日商公司新工作無法適應.......

上班幾個月了.....原本只是以為是新人..所以這樣

但一直到現在

沒有一天準時下班過...  而且一定會拖超過20分鐘以上

晚個一小時下班還是正常的   甚至2.3小時也沒有人會跟你說...該下班囉

即使妳的事情已經做完    已經接近下班時間了

會突然派一堆事情讓妳作(一點都不重要的事......非當務之急的事情)

  一點都沒有考慮到你已經快下班了

而且會要求下班後   還要看公司的一些資料報表

唉∼∼怎麼辦

剛好正中本人工作最忌諱的2點

我覺得我準時上班    當然就可以準時下班

還有我覺得上班跟下班後的時間要分開

不希望下班後還在做一些工作上的事

好猶豫要不要繼續做下去喔

因為我發現公司這樣的情況真的蠻嚴重的

我覺得我休假的時候   一點也沒辦法放鬆

下班時間到時   很怕主管又從後面叫住我  根本不敢跟人家約吃飯


  • 日商哪有那麼機車
    你那假日商吧
    日商的工作很多
    一個人當好幾人份用
    這是不在話下
    但是日本的時間跟台灣時間誤差只差一小時
    所以很多東西不會是在下班前才出現
    因為就算你做完了
    日本人搞不好去喝酒了
    除非是急件要sand by
    我以前對應過nec跟sharp的客戶
    機車是很機車
    但是作息基乎是一樣的
    晚上基乎是我們的做事時間
    白天是開會
  • 我男友以前也在日商工作過
    他是企劃部門的美工工作
    有時候甚至好幾天沒回家都睡在公司
    主管還沒下班部署都不敢下班
    不過也是要看公司啦@@
  •                  
    不是只有日商,台灣一堆公司也都是這樣...
                                  


  • 看公司文化喔


    的確有的日商加班加的很嚴重


    = =
  • 我以前也碰過像這樣的公司
    表面上是說朝九晚六
    但是還不到6點我就被叫去打全部人的卡
    打完卡之後也不能下班
    根本也沒什麼事就一直拖到7點多
    這其間還丟東西過來要我做
    我才待幾天就沒做了
    因為這不是我想要的工作環境
    雖然老闆一開始就表明是責任制
    還說事情沒做完就算假日也要自動自發到公司加班
    但是我不懂的是為什麼事情做完卻不能準時下班
    問同事對方也是淡淡的說沒辦法準時下班.............




  •  我覺得這樣蠻爛的,

    該下班就下班~~

    留在那幹麻= =

    而且我覺得新人都很可憐要看人家臉色= =

    討厭當新人...
  • 我跟版主你遇過一樣的公司文化,但我不是日商,只是一般的公司
    我也是晚半小時都能接受,再來超過一小時,一小時多,擔誤到我的下班時間
    我就開始在盤算這份工作了,只是你還能待個幾個月,我沒多久就離開這樣的公司了
  • 我能體會版主不敢約人家吃飯ㄉ感覺
    我之前ㄉ工作下班時間也不固定(但沒像版主晚到兩三小時,頂多一小時)
    說到訂餐廳著實頭疼(早點下班是18:30,通常18:50,晚點19:15,兩三次還近20:00下班)
    很討厭沒有故定下班時間ㄉ感覺(當然無加班費),不過我做九個月就辭職囉∼
  • 公司是很知名的大企業

    昨天工讀生妹妹跟我說

    我們多加的那些時數   好像是不算加班費的

    是責任制    所以囉∼∼

    當初是看上公司福利還不錯  每天就是固定上班8小時

    哪知到...........

    唉∼∼好猶豫去留喔....

    我真的受不了每天無法預計得下班時間 

    和準備下班時主管從妳背後把妳叫住的那種感覺
  • 艾比125的話:
    公司是很知名的大企業

    昨天工讀生妹妹跟我說

    我們多加的那些時數    好像是不算加班費的

    是責任制     所以囉∼∼

    當初是看上公司福利還不錯   每天就是固定上班8小時

    哪知到...........

    唉∼∼好猶豫去留喔....

    我真的受不了每天無法預計得下班時間  

    和準備下班時主管從妳背後把妳叫住的那種感覺


    _______________________________
    既然是大公司,要不要跟水果報聊聊
  • 今年才從一間公司離職也是這樣~不過是本土公司
    8:30上班~6:00下班(正常下班時間是這樣啦)

    中午有休息一小時~不過是要主管跟你說之後才能休息~所以有跟沒有差不多

    從六點後下班開始責任制加班
    ~加到晚上最早也要20:30~最晚21:30~重點是每天都要這樣加班~
    連禮拜六都要加班=口=""(怒
    之後領到薪水時才19800還要扣掉勞健保7百多元大概也才19000元

    每個月出勤天數大概25~26天~還得跑郵局~每天跑外務油錢自己出(不誇張一個月成本大概也要1500元左右

    19000元-1500元(油錢=17500元/25天出勤/12小時=58元/1小時

    一小時58元我去打工就好了阿~不把人當人看~東扣西扣~那我還倒不如當工讀生不需負太大責任

    現在的公司真的都很誇張(當然是指不按照法規走的公司~~~~怒..........翻桌
  • 還不錯
    還不錯
    我們公司就還好

    我主管還發了MAIL文章給我們看說

    "下班了,勇敢收拾公事包準時離開吧!"

    所以除非有額外的事情要處理

    不然我們都是一打鐘馬上就走

    我還跟我同事搶說 誰第一名下班

    我主管也不會說什麼

    所以 如果有要額外加班的話

    我也不會不願意

    我主管也會核准我們的加班費

    還叫我們一定要申請

    因為我們5點半就下班 六點開始才算加班

    主管說 這樣我們還虧到 所以要記得申請加班

  • 還不錯的話:
    我們公司就還好

    我主管還發了MAIL文章給我們看說

    "下班了,勇敢收拾公事包準時離開吧!"

    所以除非有額外的事情要處理

    不然我們都是一打鐘馬上就走

    我還跟我同事搶說 誰第一名下班

    我主管也不會說什麼

    所以 如果有要額外加班的話

    我也不會不願意

    我主管也會核准我們的加班費

    還叫我們一定要申請

    因為我們5點半就下班 六點開始才算加班

    主管說 這樣我們還虧到 所以要記得申請加班
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    你的公司在哪呀,也太人性化了吶~~好羨慕喔~~
    我待的公司都是責任制,還加一句對工作要有熱沈,意思是熱沈到加班也能接受
  • 這是日商公司喔  聽說日本人基本上是全世界來講工時最多的一個國家了
    對於公司也是真的非常盡心盡力的一個民族  像之前福島的輻射廠裡面就有很多的勇士
    這些就是日本人的精神  不過聽說日商公司超討厭員工加班的 
  • 可見水水的工作是屬於〝責任制〞
    剛好也是我最不喜歡的
    所以在找工作時 
    我都會直接問詢問公司
    就是怕會有這種情形發生
    版主可以再看看
    如果還是這樣的話
    倒不如先問清楚
    事情一定得下午後才做嗎
  •  如果她給的薪水值得我犧牲時間的話

    我就會考慮留下來繼續做

    但是如果還好我就會換工作

    感覺這樣做不久!!
  • 唉.....
    我們公司一開始也是一直加班(每天一定都會超過1小時...又沒加班費)
    現在覺得沒必要加班了....都超準時走的.....心冷了....

  • @@~~~那這樣我可能就會離職了吧
    除非~~薪水讓我很滿意
    呵呵~~我覺得生活品質還是很重要
    到時候沒命花~~~
  • 梓米的話:

    不是只有日商,台灣一堆公司也都是這樣...

    ******************************

    +100

    我也最痛恨這種所謂的責任制

    以前是想說做了就不想沒有定性的一直換工作

    現在離開了才越覺得以前的忍耐真的是很沒有意義
  • 責任制只是聽起來好聽,實際上就是工作沒做完不准回家,也沒有加班費啦∼
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