新人就該被欺負...????

最近我朋友剛換工作,本來第一天第二天還好好的,後來主管把她交給一個資深同事去帶,
那資深同事從頭到尾對她就是口氣不好態度不好,而且還愛教不教,都叫她自己想....做錯了又要罵人..
難道當新人就該被欺負???大家都是這樣過來的嗎???
  • 新人的過渡期 倒楣的新人遇上爛人帶 只能苦往心裡吞 自己多學 撐過去 最近也有這個深感觸 
  • 對啊~為什麼老鳥那麼愛欺負新人
    以前剛開始出來工作時我也碰過這種情形
    那時帶我的老鳥還說:教人很累
    也是愛教不教的
    我就自己去找資料慢慢的摸熟
    如果真的不懂的就只好去問
    一問好馬上把它抄在筆記本上
    等工作上手之後就不用再看他臉色了

  •  不想被白眼就快點學起來上手
    就不用再遭受這種待遇了
    老鳥總是會覺得帶菜鳥很累很麻煩的
    自己的工作都做不完了
    還要多增加工作份量當然會不爽嘛

  • 換個角度想 他是告訴你 你以後絕對不會這樣對新人  ^^

    因為 你比他好..

     

    p. 被老資員罵過加上年級比我小的人留~

  • 藍天白雲..
    藍天白雲..
    應該是說,是為了讓抗壓性更好.
    如果菜鳥連這小小的挫折都受不了,肯定常常換工作.
  • 並不是所有新人都會遭受這樣的對待吧......
    那是要看遇到什麼人吧.....
    像我們公司就沒這問題....
  • 很多地方都有學長學姊制度


    如果這份工作真的是你要的   熬過就出頭天啦~~


    我就有朋友(男)去台北都市學美髮

    大家都看不起也會耍小手段欺負他想辦法要把他弄走

    但是因為他一心想學美髮且很踏實又肯做   拼命忍下

    師父之後對他也另眼相看就把他培養起來了

    欺負他的人再也不敢對他大小聲了呢


    現在在東區開店當又帥又潮的型男設計師了呢



    不過因人而異啦

    如果是惡意的

    像我個性   我無法接受這樣的對待

    我喜歡同事相處好的工作環境~~


    我也遇過帶我的人很愛罵

    好幾個被她罵走大家覺得難相處

    結果卻對我很好@@



    工作就是這樣~人就是這樣

    先不要否定人    相處看看~~有很多一開始被罵很慘之後變成無話不說的好友呢  
  • 新人一定都會有過渡期..
    只是運氣比較差難免會遇到不好的人帶
    如果時間久了還是一樣的話
    也許無關乎新不新人..
  • 加油,撐過去~~
    大部份的人在菜鳥時期都有被欺負的經驗,但變老鳥就不用怕了啊!!
    所以別輕易的放棄,否則每換一份新的工作,又要從菜鳥當起~~很麻煩的!!
  • 很多職場,老鳥總愛欺負菜鳥.唯有熬過去變老鳥時,就不用怕被欺負了~
    如果一直換工作也難保不會遇到相同的狀況,新人時期還是乖乖學習嘛~
    上手後就不用管老鳥了~心裡只要想著,工作就是要賺錢、學技術..開不開心
    都是過一天嘛..如果老鳥真的太過份,看能不能適時的反應給主管知道?
  • 不要輕易把自己的人生,出賣給另一個人。

  • 自己是過來人,有被那樣對待過
    雖然現在新人都是我在帶,看蠻多的
    不過自己不喜歡被那樣對待我也不會那樣對待新人
    除非是遇到不想學只想混的
    或是愛做不做的,沒禮貌的,等等之類的
    我才會開罵= ="
    因為那真的太白目了,就是工作態度不佳
    被念才是應該的!
    不過也要看新人的運氣啦!還要看帶你的人是甚麼樣的個性
    不過做久了,真的自己的事有很多要忙
    帶新人的確會花一些時間,事情多就會煩
    所以也很難控制脾氣吧!
  • 感覺可能老鳥也都從菜鳥辛苦過來

    所以當他熬成婆 很多都會很跩

    說話都會很酸 可能曾經也都被這樣對待


    只是我以前帶新人時

    都很客氣 就算我是老鳥

    也不會欺負新人

    除非態度真的很差的 好好敎都沒用的

    只能說老鳥都要巴結一下 比較好過 抱大腿 ㄏ
  • 我的工作是檢驗分析,要檢驗的項目還有方法很多
    老鳥說只教一次,忘記也是會被罵
    這些我是覺得是我的錯~被罵是應該的

    不過我都沒有之前的筆記(SOP)~方法都要用硬記!
    他自己有時後也要看筆記才會想得起來配製過程

    但等到新人上手了,老鳥就開始摸魚
    把東西都丟給新人去做~說我們要多練習
    自己在那邊聊天打屁講手機
    很準時下班~把工作都丟給新人去做
    不知道他在跩什麼
    有時後加班會加到工作超過12小時

    最近比我晚進來的新人做不到一個星期就走了
    我心想~他這樣罵罵罵....真是造口業

    雖然我目前會因為事情太多做慢被罵(他覺得)
    但是我都當耳邊風了~
    既然嫌我慢~不會來幫忙喔!
    不幫忙我就照我步調就好了~反正我做的完就行了
    總而言之~要把心臟練強壯!老鳥又不一定會當你永遠的前輩
  • ALLA的話:
    感覺可能老鳥也都從菜鳥辛苦過來

    所以當他熬成婆 很多都會很跩

    說話都會很酸 可能曾經也都被這樣對待

    ===================================

    各行各業都有

    就已是一個惡性循環了
  • 嗯...會遇到什麼樣的老鳥真的是看個人造化

    只不過我想大部分的人都是熬過來的

    感覺有點像媳婦熬成婆的道理...

    總之就態度恭敬一點認真學習

    總有一天會熬出頭的
  • 我不會耶~~
    我帶新人我也都很客氣
    不會那麼兇...
    我是比較怕那種表面上很客氣但私底下卻在那邊五四三弄你的那種
    表面上我還覺得比較無所謂~~
    不過現在熬成主管就沒那種問題了~~


  • 對啊 其實不論在什麼樣的行業中~

    很容易就會遇到老鳥欺負菜鳥的狀況~~


    不過我個人覺得 就當作吃苦吧~

    我自己的工作經驗已經十年摟

    回想看看自己的工作經驗 是沒有遇到太刁難我的老鳥過~


    但是等到自己也變成老鳥的時候 我也記得告訴過自己不要這樣對待新人~~

    應該多點耐心跟同理心去對待新人~~~



    我想你朋友遇到的狀況應該這是隨機遇到的狀況

    所以只能請你朋友往好處想了 

    就當作是要學東西的過程吧

    等到學會了 就不用再去依賴老鳥的幫忙~~~

    所以努力趕緊學起來 ~~~加油

  • 我也覺得老鳥總是老愛欺負新人
    都愛教不教的...問也都愛理不理的
    可能這是去一間公司每各新人的過度期吧
    努力撐過吧!!!!!!!
  • 我覺得不是每個老鳥都會欺負新人
    我有遇過老鳥對新人很好的
    你不會的問題問他,他會把你教到會
    還會提醒你公司有什麼規矩要注意的
    你做不完的工作,他會把你分擔
    我想這個每個人的個性有關
    有的人就是會排斥新人或怕被新人榦掉取代他的位子


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