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工作 / 公司要被合併了 你會考慮換工作嗎

很煩
我是業務
公司要被合併了 你會考慮換工作嗎
而且客戶部份會重疊七成

你會考慮嗎  還是不管它的變化
金融業真的是併來併去
很沒意思

金融業的歡迎 回應
  • 如果是我會看狀況再說~
  • 會看合併之後的條件優不優呀
    如果還可以過的去
    應該就不會換
    但如果合併後沒有自己的生存空間
    那就趕快換吧
  • 聽說最近元X已經人事凍結,準備接管寶X的人。

    一般來說,如果自動要走,會有一筆錢可領。以後相處不好再走,就沒了。

    外面同業已經開始挖腳了,如果你夠力,應該會收到相應的訊息。

    做生不如做熟,版主自己好好想想囉。
  • 我會先觀察合併後對工作的影響程度再決定去留
    現在從事金融業務的人壓力也不小



  • 因為業務部的客戶群太近了,大家都在猜對方的策略,就連上頭也沒頭緒只有說 把客戶做大機會就大
    我看管理職的都自身難保了

    有時想想 金融業真是一個買東賣空的行業  不如學個逼技之長

    蠻们的
     

  • 讚成先觀察再選擇去留
    有時合併改規則後對員工反而是增加福利
    若反之再走也不持
  • 我會選擇先留下來看合併後的福利好不好再決定要不要繼續待

    之前我也待過金融業近六年
    公司也歷經過合併(被外商併掉)
    合併後,公司為考量整合作業
    所以有調整員工福利!



  • 我是待業務部的
    其實如果只看公司福利那簡單些
    但現在是涉及的客戶群重疊的問題  傷腦筋~~

    歡迎 業務部的人  回答 給一些想法或觀念

    謝謝~~

  • 看工作薪水好不好囉
    以及喜歡這份工作嗎?
    最重要是以上這幾點
    要考慮清楚!

  • 這個時候就趕快固樁吧,衣食父母最重要,無所不用其極才對。
  • 要看未來老闆的一貫作風。
    有些老闆(系出歐美或保險業)很刻薄,只要據點跟客戶,不要員工。你若是資深而高薪,就該在優退時趕快走人,否則合併後會被惡搞,給你高不可攀的業績目標,讓你做不下去而自動辭職,拿到的錢比優退還少;若你是高階主管,就會撤走你的辦公桌椅,要你在營業大廳呆坐給年輕員工看笑話,像個白癡。
    雖然官府會要求善待舊員工或二年內不解雇,但也只是講講而已,不會強力查核。老闆一定陽奉陰違。
  • 看合併之後有沒有影響自己的權利
    如果沒有影響自己的權利.制度.都可以接受就不會換
    如果合併之後影響薪水之後也改變制度不是適合自己的工作環境
    我就考慮會換
  • 真的有這麼機車的公司嗎

    那一家呀

    我覺得很多勞方的高階主管 都自以為自己是資方  說資方的話
    有毛病
    現在就業市場輪動的很快

    也許自以為自己是資方的勞方  就被請走了也不一定

    所以做人要好一點  也許那天你還要看別人的臉色 

    風水輪流轉
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