星座／ 喜歡被員工用什麼方式討好？

 
基本星座...我覺得有準!!!!......
這年頭..似乎做人比做事重要?!   參考一下如何討好上司吧^^


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非關命運：喜歡被員工用什麼方式討好？


1.基本星座(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)

本位星座員工如果要巴結老闆，他是化為無形之間。他透過聊天、細節，
以及生活當中跟老闆的接觸，了解老闆的喜好，然後Social於無形之間。
那有形的是什麼？有形的是三節會送禮，然後來到其他老闆公司的門口，
會進去拜會一下，就是很有禮貌跟禮數。他不像固定星座太老實，
很可能臉上表情很明顯，可能也會發懶。比如說好不容易經過這家公司，
固定星座也不會進去，因為固定星座覺得沒有約，不好意思打擾別人，
又擔心自己這樣會不會顯得太白目，太瞎，這是固定星座的OS。
但是本位星座會覺得：「不管怎麼樣，我今天來了，我就是要一一拜會，
要花這個時間。」所以他的人脈關係是平常這樣建立起來的，等到要用的時候，
好用得不得了。如果他後來提出企劃案，他會特別容易通過，
因為老闆會覺得：「你有品味，你有判斷力，我平常就看得到。」

可是本位星座如果當了老闆，其實他一眼就看穿誰在拍馬屁，
所以你不要用這一招來拍本位星座的馬屁，這是沒有用的。對本位星座來說，
你反而要露出你有想法有主見的樣子，他以企劃案為主。譬如說你來跟他提，
如果你只是講漂亮話，他一聽就知道這沒效啦，這是包裝過的。
因為他自己很懂包裝，所以他一眼就看穿你的包裝。反而你看起來比較老實，
然後你看起來是那種還很新鮮的感覺，你提出來的東西也很有自己的想法，
雖然這個世界都不包容，那本位星座就會擔任起：「沒關係，我包容你，
我培養你長大。」他反而喜歡這種有衝勁的年輕人。雖然他是Social出身的，
可是他不喜歡Social的人。





2.固定星座(金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座)


說真的，固定星座老闆喜怒不形於色。固定星座當員工的時候，
喜怒是非常形於色的。他永遠是那一群人裡面訐譙老闆最大聲的，
因為他真的發自內心地很不爽，那個不爽都是直來直往衝撞的。

可是通常如果他能夠當到老闆這個位置，那已經是身經百戰了，然後他知道，
做事情和做人的道理真的是一門很大的功課。可是他又很懶惰，
因為他覺得他有價值判斷了，你值不值得他出手？值不值得他告訴你，
你的問題在哪裡？如果不值得，他根本就連說都不會說。所以說他如果當老闆，
他是喜怒不形於色的，他會用觀察的方式，觀察你到底是不是一個練家子，
你到底是不是一個真的貼心的人。你是真的在表現自己，還是你真的在服務他？
他的心中和腦中隨時都有這種所謂的判斷，所以為什麼員工會覺得，
固定星座老闆還蠻恐怖的。譬如說他會對你很和顏悅色，
因為他覺得大家一起工作，不要給別人難看，可是有一天翻臉如翻書，
因為他心中已經認定你沒效了啦，或者是說他會暗暗地很困擾，覺得你太殷勤，
殷勤到打擾到他。如果他真的覺得自己沒有被服務而是被打擾，
他也會忽然間把你換掉，原因是什麼你不知道，因為他有思考過要不要告訴你，
如果你太白目，他覺得：「如果一旦我要教你，這一教可能就是3年，
3年我都要背著你這個包袱的話，那何必呢？我另外找一個更好用的。」

所以你要知道固定星座老闆喜不喜歡你很簡單，看他回Call率高不高，
譬如說他是不是常找你。然後他喜歡幫他省麻煩的員工，
譬如說他不太會繳水電費，這種生活雜事他覺得自己很白癡，
他也不知道節稅跟扣稅，他正在煩惱。可是你懂，你把它一手攬過來，
都幫他解決了，他會覺得你非常地棒，他會在小事上更感受到你的幫助。
如果他開始依賴你，那就對了，你已經是他很仰重的對象。你要以實力取勝，
然後不要打擾他，因為他非常討厭逢迎拍馬的感覺，那會讓他渾身不舒服，
因為你演他也要演，你演說：「老闆你人真好。」他演說：「哪裡，不客氣。」
他會覺得演得很累，可是又不得不演，然後回到家就會覺得：「
這個員工雖然很好，可是讓我好累。」




3.變動星座(雙子座、處女座、射手座、雙魚座)


變動星座老闆喜歡什麼樣的員工？二話不說，業績要好，有沒有能力最重要，
把事情做好最重要，實事求是。再來你是一個很實際能夠幫助他，
譬如說公司成長，然後幫他省錢，幫他搞定很多大小事。
而且變動星座本身有點囂笑，說風就是雨，然後他喜歡跟他一樣有行動力的人。
當他說風就是雨的時候，你沒有嚇到，沒有猶豫，也沒有皺著眉頭，
而且還跟他說：「沒問題，我搞定。」雖然這件事最後沒有搞定，也沒有關係，
他就是圖那一時刻的爽：「那個時候我們的Idea是多麼地珍貴，
你應該先讓我麼的Idea發光發熱，而不是一直在那邊跟我拉扯，
說什麼這樣不行那樣不行。」這種員工他會很不耐煩。還有，
變動星座覺得抗壓性很重要，所以他喜歡訓練、磨練員工，
他看上你他會丟更多的困難給你。所以你如果遇到這種肖仔，
你覺得他都衝著你來，不好意思，他覺得你是一塊材料。
你一要是他心目中的「馬上辦」：「OK，沒問題，我去試試看。」
然後不行再來跟他講。跟他一樣有行動力，抗壓性也很高的員工，他最喜歡。