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心靈互助 / 搞不懂為什麼我總是聽到別人跟我說 “ 你不對 ” ?

搞不懂為什麼不管我說什麼話,別人都跟我說不對。

明明我跟別人說的話是一模一樣的,可是為什麼別人說就對,我說就不對。

例如,我現在在公司上班,因為國際貿易要學的東西和知識很多,
公司一個前輩說:在這家公司要學的東西好多,我覺得從我進來到現在一直在學新的東西。
她就受到主管的讚賞,說她工作認真,表現良好。

因為我也覺得很多東西在學習,
有一次我無意間跟主管談事情的時候,也心有同感地說:這一行好多東西要學,幾年之間都學不完,我一直在學新的東西。

結果我就被主管罵:你要是不肯學習,只是要永遠做一個基層,那也隨便你。


我常常會發生這種事情,明明我說的話跟別人是一模一樣的,(我不是故意跟別人說一模一樣的話,只是剛好心有同感,所以說相似的話。)
可是別人都對,我都錯。不知道為什麼我永遠是錯的那一個,我快要受不了這種情形了。
不管我說什麼都是錯的,不管我說什麼永遠都不對,不管我說什麼,別人都跟我說:不對、不用、不是……。


到底是為什麼我會是永遠是錯的那一個 ?
是因為我不會先巴結別人嗎 ? 先把別人巴結好,再說話,難道就可以永遠都當對的那個人了嗎 ?



  • 話沒有錯

    問題出在說的對象和時機
  • 說話的方式  語調 態度  和方法

    第一個讓我感覺  她絕得 這公司讓她有很多學習的"機會"  個人聽起來  我也會覺得她工作態度認真


    第二個你的說法  我個人覺得  你是在抱怨  抱怨你有好多要學的東西 抱怨幾年都學不完 抱怨一直在學新的東西


    說話是種很深的藝術

    同樣的話   不同的方式說出來  就會有不同的效果


    不知道你有沒有遇到過

    你遇到一件困擾的事情

    不同的人 鼓勵你  有人說話 你就是聽不下去? 有人說話  你就變的很有自信和信心?

    這就是說話方式的差別所在  大家都是為了你好  但是有的你聽的進去  有的你卻不願意去聽
  • 同樣一句話.你覺人家是罵你.就會這樣自怨自艾
    但.你若轉換.人家是當我是自己人.激勵我.用感激的笑容回報他
    結果會不一樣喔

    不然
    這輩子你會覺.所有人都討厭你.喜歡責難你
  • 你的主管不喜歡你

    態度會這麼差

    或許是覺得你白目

    不要說你跟同事說一樣的話

    白目的人,就是白目,即使同樣的一句話

    也是白目

    即然主管不喜歡,就儘量,簡短你的話語

    你只要回答,是或不是,有時回答一長串的人,會讓人家覺得你在找籍口

    沒錯,你是沒在找籍口,你只是有感而發而已

    但是,你的主管不喜歡你,你在這麼講都一樣

    所以,建議你離職吧~ 找別的頭路吧~

    但是,說話是一門很大的藝術,為什麼人有些人明明沒什麼表現,主管就對他很好

    不要以為別人都在巴結,主管不是白痴,真的巴結他會看不出來嗎?  

    不是白痴的主管,也不會愛巴結的做作男,做作女

    為什麼有些上節目的藝人,這麼討喜,有些你就覺得她做作的要死,看到就想轉台

    你想想,你為什麼不討喜,不要拿你不會巴結當籍口

    一堆是不用巴結就把工作作得好好的人

    請讓主管,不能沒有你

    他再白目,他也一樣需要你
  • 藍色的雲的話:
    巴結是一門藝術

    有人巴結就是可以巴結到心坎裡

    主管不是白痴,

    但是也是人,

    人都有人性,

    誰會不喜歡這種會巴結到心坎裡去的人呢 ~

    ---------------

    你要這樣想  大概也沒有網友幫的了你

    真的還是換個工作  也許比較不會那麼痛苦

    直到找到  合適你  也適應你說話方式的主管

  • 偶老兄, 就是這樣的混蛋.

    他說的都對.

    我不准開口.  因為他斷定沒文化
  • 你是否無法接受其他建議?

    因為光從幾段字裡行間.有感受到你的反彈情緒.
    冷靜再自省一下吧.
  • TO 古椎小貝

    看了你的回文 我是你的主管 我也會說你不對

    職場上 有太多太多的不確定因素

    也許 你資深的同事 在公司 已經有一定的實績 幫公司賺了很多錢 加上她也不斷的努力學習

    讓主管看到她努力的一面 所以 她有資格講這個話

    讀過你的文章 我想你在公司 應該還是阿菜階級 說這樣的話 主管會認為你覺得累 所以才會發言罵你

    不過主管搞不好認為你是那種用罵的成長比較快的類型

    甚至 主管記憶力特好 覺得你在模仿你的資深同事 主管覺得你很無聊 所以罵你

    聽過 東施效顰 這個成語吧...

    結論就是...你做好你自己就好了 不要老想著同樣的一句話 為何從自己口中說出 就一定被罵這件事情

    山不轉 路轉 路不轉 我轉總該可以了吧...

  • ~~~~~~~~~~~~~我是貼錯名子的分隔線~~~~~~~~~~~~~~~

    TO 古椎小貝

    看了你的回文 我是你的主管 我也會說你不對

    職場上 有太多太多的不確定因素

    也許 你資深的同事 在公司 已經有一定的實績 幫公司賺了很多錢 加上她也不斷的努力學習

    讓主管看到她努力的一面 所以 她有資格講這個話

    讀過你的文章 我想你在公司 應該還是阿菜階級 說這樣的話 主管會認為你覺得累 所以才會發言罵你

    不過主管搞不好認為你是那種用罵的成長比較快的類型

    甚至 主管記憶力特好 覺得你在模仿你的資深同事 主管覺得你很無聊 所以罵你

    聽過 東施效顰 這個成語吧...

    結論就是...你做好你自己就好了 不要老想著同樣的一句話 為何從自己口中說出 就一定被罵這件事情

    山不轉 路轉 路不轉 我轉總該可以了吧...

    ~~~~~~~~~~~~~~我是正確暱稱的分隔線~~~~~~~~~~~~~~~

    TO 藍色的雲

    看了你的回文 我是你的主管 我也會說你不對

    職場上 有太多太多的不確定因素

    也許 你資深的同事 在公司 已經有一定的實績 幫公司賺了很多錢 加上她也不斷的努力學習

    讓主管看到她努力的一面 所以 她有資格講這個話

    讀過你的文章 我想你在公司 應該還是阿菜階級 說這樣的話 主管會認為你覺得累 所以才會發言罵你

    不過主管搞不好認為你是那種用罵的成長比較快的類型

    甚至 主管記憶力特好 覺得你在模仿你的資深同事 主管覺得你很無聊 所以罵你

    聽過 東施效顰 這個成語吧...

    結論就是...你做好你自己就好了 不要老想著同樣的一句話 為何從自己口中說出 就一定被罵這件事情

    山不轉 路轉 路不轉 我轉總該可以了吧...


    ~~~~~~~~~~~~~我是道歉的分隔線~~~~~~~~~~~~~~~
    TO 小貝

    抱歉 剛剛貼太快 沒有注意到你不是發文版主 抱歉
  • 這一行好多東西要學,幾年之間都學不完,我一直在學新的東西。
    ---------

    說話真的是很深藝術 所以我很佩服講話很得體的人又不會讓人覺得太過矯情 雖然你覺得相同但是旁人聽起來感覺就是不太一樣 幾年之間都學不完會讓人覺得有抱怨的意味
  • TO  星星糖的第二個糖罐子

    沒關係^^"

    文章看多了  難免會有點亂掉

    我也曾回錯過

  • facejjjokko
    ^^^^
    我有一個朋友  也這樣
    可是  他換了幾個工作 都這樣耶
    他常跟我抱怨  他問問題 會被罵 可是不問 他都不會

    而且 他這個工作 都會講 上個工作 都不會那樣
    但其實 一再發生 而且 抱怨的內容 都差不多

    我覺得 他在學習上 相較別人 是比較被動 或許說  是比較不會轉彎
    有可能 創造力 是比較低一點點 (可能啦)

    可是 他有一個優點
    就是會注意到別人沒注意的地方
    就是 觀察力 非常地好
    如果 要他做一些需要細節的事情 他會做得很好

    那個是 個性 和習慣 他就是這樣子的人

    結果  他有時會是那一種追根究底 傻傻在意別人認為很雞毛蒜皮的小事   到不知道變通的程度
    所以這樣變成 有時問問題 要馬別人覺得太簡單 變通一下就好了 怎麼不會主動去想?
    或是 怎麼會去想到這個問題 別人懶得想或覺得不重要

    結果...別人會很不耐煩

    這樣的人 適合怎樣的工作 我不太清楚 但我相信他應該有一種很適合他天性的工作..只是 未必碰得到就是
  • 如果老是遇到這種情形
    不妨用行動證明自己


  • 可以多問幾個人看看
    順便問問看對方,若遇到同樣的事,她會怎麼做,做為參考
    對於某件事,不用拘泥於一個人的說法
  • 這一行好多東西要學,幾年之間都學不完,我一直在學新的東西。
    對於你主管這應該就有點抱怨意味了,再加上他對你的印象沒有那麼好,自然就會說出你不肯學習的話

    我之前有跟你類似的困擾,之前工作中一直受到不公平的待遇,對於一些跟我不同性質的人來說,那都只是抱怨而已

    就如你現在說話,其他網友認為你也只是都在抱怨,不過後來因為其他因素決定離開後,心才能豁然開朗~

    但也很清楚知道自己的問題依然存在,之後看到網路的一篇文章後,就較能釋懷

    文章有點長,所以給你網址看
    http://blog.chinatimes.com/sow/archive/2010/05/30/503836.html



  • 西門町..
    西門町..
    可能是老前輩講話比較有份量,畢竟都做很久了.
    你還太菜.就說:這一行好多東西要學,幾年之間都學不完,我一直在學新的東西。
    主管心裡以為妳是怕辛苦,在抱怨.
    等你那職位做十年很有份量的時候,就沒問題了.
    不過我猜你前輩不會在主管面前說這樣的話.在主管面前要表現出很積極為公司努力.以及很努力學習新東西

  • 西門町..
    西門町..
    見人說人話,見鬼說鬼話.
    跟長官講話必須要講出對公司的忠誠以及全心全意為公司打拼的精神.以及全力學習新知.
    看什麼人說什麼話.妳跟長官可能要改成這樣說::很感謝公司給我這樣的舞台發揮.以及讓我有很多學習的機會.我更要全心全意為公司努力,報答公司給予的舞台.
  • 西門町..
    西門町..
    所以妳這主管還是多少會偏袒認識的朋友.
    但妳還是在她抵下做事,領公司的錢.還不是要聽命辦事.只有忍耐.
    除非跳槽出去到別間公司.但是別間公司難免也是有主管和同事是以前認識的舊同事.多多少少還會偏袒一點.
    我以前主管就說.不找認識的人.因為沒辦法罵.因為認識的人
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