流動率很大的公司

大家有沒有在流動率很大的公司待過?

如果勞委會那邊,可以提供勞保投保跟員工人數的比例資料就好了
就是他登記的員工數有多少個(當分母) ,一年有多少個加保跟退保紀錄(當分子)
那這家公司的流動率就可見一斑

可能不是很精準,且上有政策,下必有對策
但是有些公司因為某些內部的不健康因素,導致員工流動率大,
其實,對員工來說也挺傷的.