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求職面試 / 面試問題? 這樣的問題,我該如何回答???
最近有幾個面試機會,跟我之前的工作性質是一樣的(之前公司被合併了)
但,我實在不知如何回答
1.每次面試者談到工作內容跟我以往相同時
我都傻傻的回說: 那跟我之前的工作一樣
除了這樣說,請問大家我該如何回答,才更有機會錄取呢
2.希望待遇時,我也不知如何回答,怕說太高,反而失去機會
好煩,不知是回答的不好,還是怎樣,當下覺得機會滿大的,
面試者,有時到最後會說因今天是第一天面試,(星期一)
如果有機會的話星期三會通知,結果還是沒有^^
請大家跟我分享經驗 真誠的感謝大家了
3Q
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1 我會回 這方面我剛好有工作方面的經驗 應該可以勝任
2 我會回 那不知貴公司對於這個識務大約是多少薪資來任聘
對方回了$**** 我就會回說 那差不多 這個薪水我能接受
希望有幫到你
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angela_baby***的話：
1 我會回 這方面我剛好有工作方面的經驗 應該可以勝任
2 我會回 那不知貴公司對於這個識務大約是多少薪資來任聘
對方回了$**** 我就會回說 那差不多 這個薪水我能接受
希望有幫到你
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嗯,謝謝妳喔
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第一個問題我會回答工作內容跟以往類似，在未來工作上會很容易進入狀況
相信對業務上的進展與我自己本身多少會有滿大的幫助
這也是過去經驗上累積的主要成果
第二個問題，待遇方面往往都是求職者做懊惱的部份
但是以你的狀況反而是我可以有稍微主導的權利
畢竟有相關經驗甚至是相同業務性質的工作與職掌
那麼我會依我所期許的待遇去要求
但是~我會以一個區間做為對方考慮的範圍
例如~我期許35k的話，我會填寫33k~36k
理由是~
第一，我有相關經歷
第二，前一份待遇我也這樣的待遇，所以我是期許不能差太多
第三，一開始薪水要談好，因為未來要加薪的機會真的是未知數，甚至不可能
第四，開一個範圍跟前一份工作的待遇要求這兩個理由，比較可以讓主管有一些空間可以拿捏
以上我會這樣回覆，這是一個比較積極的態度
但是有比較高的風險
因為畢竟要遇到對的主考官才能有相同價值觀
可是我寧可冒這樣的風險，而不願找一份進去後一直在抱怨薪水低的工作
如果你不在乎薪水一定要這份工作的話
那就要用比較謙虛的態度去爭取
以上是我找工作的經驗
只要有自信應該是會有滿意得答案
希望對你有幫助，加油~
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