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被同事講壞話,還傳到自己的耳朵裡


表面上這位同事跟你很好,但私底下卻跟別的同事大講你的壞話、批評你

卻被你無意中從其他同事身上輾轉得知自己被批評中傷

在職場上有遇過這種人的經驗嗎??


從此之後都怎樣面對這個人呢? 態度會變嗎?  還是裝作若無其事? 

要怎麼做對自己才最好的?? 
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  • 從此就跟這位同事相敬如賓就好了.這種人TOO MUCH.所以就作好自己的事就好了.別想太多.
  • 剛開始一定會很不爽..

    但是嘴是長在別人身上 別人要怎麼說都管不著

    所以只好試著疏遠一點這種人

    想想看 你不用花什麼代價就可以看清楚他 算不錯的...

  • 職場這種人多著呢 老實說 
    尤其是心眼小的女人    我也遇過
    就敬而遠之
        
     
  • 名牌香水味.
    名牌香水味.
    幸運貓的話:
    職場這種人多著呢  老實說   
    尤其是心眼小的女人        我也遇過
    就敬而遠之
    ---
    +1
    但是如果都是同職務,想要避開也是不可能.
    還是要下班適當的調適心情一下
  • 我的小人同事還坐在隔壁座位呢  想擺脫是很難的

    現在就是抱著不得罪小人的心態表面上跟她好

    私底下有技巧性的疏遠並適時表態自己跟她並不是很熟絡

    不要太誇張的傳言基本上都不予理會冷處理

    太過份的話就嚴詞糾正

    大部分的小人是專挑柿子軟的

    千萬別讓她把你定位成軟柿子

    遇到心眼小愛妒忌的

    那就讓她嘔死吧!

    因為對這種人不管妳怎麼樣做

    她就是愛妒忌愛跟別人比

    然後比輸了她自己不開心而已

    如果是對於下列這種同事族群

    1.能力沒別人好又不努力

    2.外表又不修飾任憑自己橫向擴張

    3.心眼又小愛計較 

    4.思想觀念既不健康又負面極端

    這種沒多久就會被職場自然淘汰

    所以不是個咖不用理會

    不需要為這種人傷神不舒服喔!
  • 這種人到處都是
    管他去死啊,隨便他講啦
  • 孟歆的話:
    我的小人同事還坐在隔壁座位呢 想擺脫是很難的

    現在就是抱著不得罪小人的心態表面上跟她好

    私底下有技巧性的疏遠並適時表態自己跟她並不是很熟絡

    不要太誇張的傳言基本上都不予理會冷處理

    太過份的話就嚴詞糾正

    大部分的小人是專挑柿子軟的

    千萬別讓她把你定位成軟柿子

    遇到心眼小愛妒忌的

    那就讓她嘔死吧!

    因為對這種人不管妳怎麼樣做

    她就是愛妒忌愛跟別人比

    然後比輸了她自己不開心而已

    如果是對於下列這種同事族群

    1.能力沒別人好又不努力

    2.外表又不修飾任憑自己橫向擴張

    3.心眼又小愛計較

    4.思想觀念既不健康又負面極端

    這種沒多久就會被職場自然淘汰

    所以不是個咖不用理會

    不需要為這種人傷神不舒服喔!
    ------------------------------------------------

    天啊怎麼這麼一針見血啊!!
  • 翠燁的話:

    ....(恕刪)
    要怎麼做對自己才最好的?? 
    ======

    怎麼面對?  怎麼做?? 
    呵呵~~
    沒有甚麼需要討論要怎麼面對或是怎麼做比較好耶~~

    先問問自己
    1.自己有沒有能力說離職就離職??
    2.吵完架之後, 自己是否有能力調整自己若無其事滴繼續工作    維持表現??
    3.整個客觀情勢是倒向哪邊??
    4..................................


    您會詢問
    我猜測您在公司/企業裡的位置好像沒有很核心吧???
    或者說...............
    您是職場新鮮人嗎??? 



    呵呵~~

    這樣的事情
    真的是很正常的

    習慣就好



    我po過好幾次如何與同事這類生物『互動』的建議
    有興趣的話
    搜尋看看喔~~


    不過....
    別吐出來喔~~~


    哈哈哈哈~~~
  • 這種人真的不管在哪裡都有
    從念書到工作 真的都一直會有這種人耶
    我想是我的話 就會漸漸跟他疏遠吧
    畢竟這種人 久了以後同事也會看輕它的真面目的
    工作賺錢還是比較重要一點啦
    不值得為了這樣一個人上班不開心
    盡量遠離他 小心一點 好好上班的話
    相信他也沒什麼好講的囉
    加油!!!
  • 謝大紅的話:
    這種人真的不管在哪裡都有
    從念書到工作 真的都一直會有這種人耶
    我想是我的話 就會漸漸跟他疏遠吧
    畢竟這種人 久了以後同事也會看輕它的真面目的
    工作賺錢還是比較重要一點啦
    不值得為了這樣一個人上班不開心
    盡量遠離他 小心一點 好好上班的話
    ====================================

    +1

    與這樣同事保持距離

    自己該做什麼就做什麼

    曾有個朋友告訴我一句話 :  妳如果難過    就是對方勝利     因為人家就是要看妳的失敗  挫折


    不過說實在  很難不在意同事等對自己的看法  

    我也是在學習中


  • 的確會難過,
    但還是做好自己份內該內的事
    其它的,就隨遇而安
    再怎麼圓滑的人,肯定有人看他不順眼
    因為立場不同,或者有利害關係

    另外,再提醒妳
    這種事聽聽就算了
    跟妳說這事的同事,跟妳交情如何呢?
    通常這種事,不是當事人自己親耳聽到
    透過第三者轉達,有可能會添油加醋
    跟原始版本,可能會有點出入
    這些也是我用血淚換來的經驗
  • 我是覺得還好啦
    只要不是無中生有
    或是自己亂猜測那種
    "我覺得"他應該是"大概是"可能是"
    這種我會火大
    幹嘛不來問~我自己用猜的

    如果是事實
    我聽完真的是這樣
    那我會改進
  • 對"病人" 要有寬容的心
  • 那如果他講的是,你實際存在的缺點呢 ??


  • 這種無聊的人怎麼到處都有阿!!!!!!!
  • 就算是真的自己有對方所說的...所傳遞出去的....而且是竊竊私語的傳開企的...缺點

    1.輪得到他來說嗎???
    2.尤其.................................用『傳』的耶???~~~

    呵呵~~
    如果真的是好~~~~~~~~~~~~~~同事.........的話
    會這樣惡搞偶棉嗎???

    呵呵~~~
    有遇到過這類 bird 事就知道
    同事......有這麼好心腸的嗎???

    哈哈哈哈~~ 哈哈哈哈~~ 哈哈哈哈~~ 



    而且....
    如果真的是我的大缺點--

    1.公司容得下偶棉嗎??

    2.我主管會不說嗎???


    (oops~~
    應該順序要顛倒

    否則由主管的主管來點出偶棉的缺點
    我主管就....就.....糗大囉~~~


    知道梗在哪裡嗎???

    哈哈哈哈~~ 哈哈哈哈~~ 哈哈哈哈~~ 哈哈哈哈~~ )

  • 消極的做法:  不予理會

    積極的做法:  將他人的轉述錄音下來
    並找她出來對質  放給她聽  請她解釋




    這種  臭婊子  (BEICH)  很多阿
    你一轉頭就是了

  • 職場上沒這種人才奇怪
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