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工作一年 薪水23K會太少嗎??

如題
已經有一年的工作經驗  當時的薪水是25K+獎金
但無任何福利

目前有個工作試用期是23K
試用期過最少調到25K(或者更高)  
福利OK


不過因為一開始底薪蠻少的
已經有工作經驗一年....23K會不會太少?

PS 我是做行銷企劃的 大學畢業!
  • 要看現在的工作福利制度,升遷管道是怎樣

    如果都不錯,可以接受的話
    我覺得可以去做

    畢竟現在一堆人都長期失業
    有的也是一開始就東挑西撿的
    最後就算你不挑也找不到了

    我認為先求有,再求好
  • 滿臉豆花
    滿臉豆花
    版主覺得這份工作能不能學到東西呢?
    此外 這份工作能不能為自己未來的履歷加分?

    又不是一份工作就要做一輩子 通常都是跳板 越跳越好

    以自己的經驗來看
    新鮮人的薪水多寡雖然重要 但不是最重要的
    最重要的是能不能學到經驗

    我第一份薪水也很低工作量又大 當時也很辛苦啊
    不過現在的薪水是第一份薪水的5~6倍 都要感謝第一份工作讓我學到東西

  • 你自己可以接受比較重要

    看你工作得感覺怎樣

    版主一定體會得出來
  • 現在年輕人真是悽慘啊
    如果是住家裡那還好
    如果是在外租房子
    又是台北
    扣掉房租,飲食,水電,保險,所得稅
    打平就算很好了
    這樣到底還能存多少錢啊?
  • 看你自己能不能接受囉
    升遷制度好的話
    以後薪水會更高的
    還有看興趣吧
     

  • 有能力 真材實料 薪水自然高 這就是這社會的不變法則~
     

  • 我覺得對於這份工作你有沒有看到遠景很重要吧

    還有就是一家企業(公司)若是沒前途也要有"錢圖"

    兩者之間要有一個讓你待下來的理由

    但自己的能力也很重要

    重點不是在於哪個大學畢業 而是在於自己工作的能力以及經驗的累積

    這是我個人覺得啦

    我之前投過多家行銷企劃公司的履歷但都沒有下文

    因為我不是學本科系出身的

    不過我對於行銷企劃很有興趣

    但公司應該會想用有經驗的人而不願意花時間成本來培養新人吧

    我工作也要滿一年了 但薪資也是23K

    我還租屋勒 每天都要錙銖必較
  • 如果喜歡這間公司制度與福利,
    可以待久一點多學一些東西多累積經歷,
    對自己和未來工作都是有好無壞;(不論留任或跳槽)
    若自己有堅強的實力,
    相信老闆也會樂意加薪的!
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