八陽光電與台灣應薄設備該去哪一家報到

如題~故事如下
上次有開板詢問過太陽能科技產業及傳產業該選哪家
我原已經選擇太陽能科技的八陽光電
但在錄取之前就有答應另一家設備商的面試時間
於是今日就應約去面試，很順利也錄取(萬萬沒想到)
這家公司很重視英文而且今天考英文聽力
當時覺得報必死決心去應試
沒想到英文還好只是一個型式而已
結果面試過程中我還是錄取了
讓我受寵若驚~但問題也跟著來了

太陽能科技(八陽光電)
屬於正職，必須輪班，離家超近約五分鐘車程(在台南科工區，非南科)
全薪好像33K ，試用期每月30K為三個月，未談福利制度，新公司
輪班津貼  大夜班500/天  早班100/天，不知道有沒有年終獎金
做二休二  初期會加班 沒加班費 但假期保留可以補休(以後可以連休6~8天這樣休，主管說的)
加班出勤仍有津貼，早班100/天   大夜班500/天

台灣應薄設備商
屬於派遣性質，一年一簽，常日班週週休，要加班，離家約40分鐘車程，在南科園區裡面
全薪35K，派遣性質沒有所謂試用期，有加班費，應該比照勞基法
保障年薪14個月，升正職不確定，看表現看機會
福利似乎比照正職

兩者真的很為難~
以時數比較美個月平均似乎差不多
以年薪而言八陽有年終獎金的話多出約30K

未來的前瞻性
太陽能大好大壞，近幾年不好，未來難說唷~
科技設備商訂單比較不穩定，畢竟一套設備不容易賣出吧
然後以背後的母公司而言如下
八陽光電 ==> 迎輝科技轉投資
台灣應薄 ==> 美商台灣應用材料的子公司
所以工作量應該很難講~
風評而言，台灣應薄比較好
待遇制度是台灣應薄好

我的考量是派遣跟正職
我心裡有一個答案
比較喜歡台灣應薄設備
但是畢竟是聘雇人員不穩定
而且我不喜歡輪班
很煩~
各位給我意見好嗎?
7/29就要去八陽上班   7/27就要回覆台灣應薄設備
不曉得怎嚜抉擇~
拜託各位囉~