其實以比例來說,富士康跳樓人數算超少吧?

對耶

我忘記加上時間了  = ="

當企業知名度太高
一舉一動都會被外界給放大窺探
富士康光在龍華就有85萬員工
相當於一個新竹市+新竹縣的總人口數
每天新竹縣市加起來就不知道發生多少刑案..自殺的案件
整個龍華鎮的經濟與人民的日常生活
可以說是靠富士康的員工與客戶在維繫
外界只看到大公司員工跳樓死了多少人
卻沒有進一步報導幾位已經查證的真正跳樓原因

闢如其中跳樓的女性員工們
已知是因為感情糾葛與未婚懷孕
因為在中國大部份地區
對於女性未婚懷孕還是個很大的禁忌
不旦要遭受社會的異樣眼光
而且未婚生子是無法使用中國的社保醫療
這跟公司管理一點關係也沒有

另外幾個男性員工目前正在了解原因
但有些心理與社會專家根據已知的線索在推測
不排除跟保險有關
但尚未完全證實
因為很多員工來自內陸貧窮的偏遠地區
領個幾十萬元的保險
不但可以償債
更可以給老家的家人蓋房子過好日子
















 

今天在新聞畫面裡抗議的人......我覺得很怪..........

那位女生原本是富士康的員工　還介紹自己的弟弟進富士康工作

結果弟弟成了第一跳的人　事件發生後　姐姐馬上離職　回家帶了老父母上富士康抗議要撫恤金

我搞不懂的是　姐姐已經是員工　最清楚公司的營運型態
如果覺得公司苛刻不能接受　　為什麼還要介紹自己的弟弟進公司

然後現在連大陸的新聞台也搶著訪問她　她也毫不客氣的批評富士康

是因為連12跳　郭董被跳到心慌了嗎

以他的手腕及處事風格　不該是這種結果的



 

郭董真衰
養了一群跳寶寶

在台灣好像還沒有工廠因為員工自殺而給撫恤金的

最多最多給個慰問金　幾萬塊之類的　對嗎

那為什麼在大陸　這麼"慷慨"　撫恤金是薪水的100倍??
　
富士康的員工證 = 免費的人身壽險　而且沒有投保二年內自殺不賠的顧慮　@@"