跳寶寶又跳了 第11跳

提辭職會比跳樓可怕嗎?????會什麼這些人撐不下去了,寧願跳樓而不是選擇離職??????

越來越像鬼片

為什麼這麼多人
寧可選擇跳樓而不是離職
這種行為已經可以拿來做研究了

真的是....見鬼了....

真的令人百思不解耶
難道公司有簽約不能離職嗎?
但是也沒有必要用跳樓來解決吧!!?

郭董也踢到鐵板了吧....


很討厭郭台銘....雖然他只是被我遷怒

我老闆沒事就會拿郭語錄出來說...說人家員工多拼多認真...看看我們...過的多幸福

因為我們過的很幸福...所以自然年終跟薪水也沒資格要求他...他覺得對我們夠好了

所以無論怎麼加班怎麼幫公司做事...幫公司賺錢.....都是應該的...(應該的是他親口說的)



尤其經融風暴後...資方肆無忌憚的壓榨勞方.....有賺也說沒賺...沒賺說是大虧...最不濟也要掰個共體時艱

要離職還一直暗示我們辜負公司...對不起公司的栽培.....

好像我們出國出差都是去玩...報告寫假的..開發的客戶是假的..給他做的面子是假的........也沒多拿出差費..還貼上假日給公司

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拍謝...借題抱怨一下......~"~    
.

致命小雞的話：
為什麼這麼多人
寧可選擇跳樓而不是離職
這種行為已經可以拿來做研究了

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我覺得這沒有什麼好奇怪的

提離職不是不行，只是沒那麼簡單
如果工廠在趕貨
幾個人突然要提離職，手上的工作要誰作?
如果延遲了產品的交期…誰能負責
要找到能夠取代你的人力，而且要上手…要多久?
找不找得到又是另一個問題了

並不是單純的把離職單一遞，就可以收東西回家
至少在富士康不是…

 剛才看了新聞..很多富士康的員工接受訪問
都覺得生活無聊..上班12個小時太長之頪的
嗯..但..在台灣的我們..
很多都是上班超時..沒加班費..
生活也不是很有聊丫..

我個人還是覺得生命是可貴的
不要拿自己的生命開玩笑啦..

工作不喜歡..可以換別的..
我想要不要學園區
做二休二之頪的..
也許比較不累..

裡面的作業員很多都是農民工
就是從鄉下過來打拼的
很多都是20出頭的年輕小伙子
可能這就是第一份工作~~
搞不好~~
心生絕望~~
以為外面的工作，外面的工廠，就是這樣子.....
覺得自己的一輩子就是要這樣過了...
人只要被絕望感纏上就很容易動上自殺的念頭......

我朋友在深圳的代工廠當主管(不是富士康,但也是電子業代工廠)
他說那邊的作業員真的很可憐
但又很可恨，很愛偷東西
一旦偷東西被抓到，就會被保安考問個一兩天
他說深圳區工廠的人都知道富士康特別嚴厲，保安會打人是出名的，
如果在那邊偷東西被抓到？很難想像....會受到怎樣的待遇.....

再說
那邊的工人，除了上工，吃飯，睡覺，就沒別的娛樂了
寢室裡面的安排是不同部門的人（作息作業時間不同）幾乎聊不上天
也不會有電腦可以使用，更沒有電視可以看
他們的世界是十足的封閉世界
不會像我們接受這麼多外界的訊息
不知道外面的世界這麼寬闊
所以有時候就會動了乾脆死了一了百了的念頭吧

其中當然更多人離職......聽說富士康一個月離職的工廠人數是以萬起跳的

而這些跳樓者....可能就是真的太想不開了吧.......

sevenedi的話：
裡面的作業員很多都是農民工
就是從鄉下過來打拼的
很多都是20出頭的年輕小伙子
可能這就是第一份工作~~
搞不好~~
心生絕望~~
以為外面的工作，外面的工廠，就是這樣子.....
覺得自己的一輩子就是要這樣過了...
人只要被絕望感纏上就很容易動上自殺的念頭......

我朋友在深圳的代工廠當主管(不是富士康,但也是電子業代工廠)
他說那邊的作業員真的很可憐
但又很可恨，很愛偷東西
一旦偷東西被抓到，就會被保安考問個一兩天
他說深圳區工廠的人都知道富士康特別嚴厲，保安會打人是出名的，
如果在那邊偷東西被抓到？很難想像....會受到怎樣的待遇.....

再說
那邊的工人，除了上工，吃飯，睡覺，就沒別的娛樂了
寢室裡面的安排是不同部門的人（作息作業時間不同）幾乎聊不上天
也不會有電腦可以使用，更沒有電視可以看
他們的世界是十足的封閉世界
不會像我們接受這麼多外界的訊息
不知道外面的世界這麼寬闊
所以有時候就會動了乾脆死了一了百了的念頭吧

其中當然更多人離職......聽說富士康一個月離職的工廠人數是以萬起跳的

而這些跳樓者....可能就是真的太想不開了吧.......

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天啊...

如果真的像你所說的環境...

根本就是地獄吧...

難道宿舍不能弄個聯誼聽~交友聽~客廳~放個電視之類的嗎??

或是寢室放一台電視也不過分啊

.................................真的好像地獄........

除了工作(他們不能通勤之類的嗎?@@"還是全部都要住宿??)

沒有朋友.沒有家人.沒有情人.沒有娛樂....只有工作

這是什麼人生啊><"

先聲明我是看中國的一些富士康論壇

傳聞富士康工人要先簽一張契約，如果做不滿X年離職要賠公司錢   〈←咦！台灣有些中小企也是這樣搞〉

而且工人的證件被公司扣留了

還有保安很暴力，會打不聽話的工人

台灣記者應該去深入調查一番........但有媒體敢得罪郭董嗎？

樓上說的交誼廳、育樂室........

超時加班都沒時間睡覺了，哪還有精神看電視

同一個寢室住不同部門(產線)的工人，目的在於防止工人們搞小集團，這樣子公司會不好對付員工

〈台灣有些企業就不許員工組織工會，就連職棒也是，科科〉

建議富士康把頂樓封住、窗戶加鐵窗，反正一樓一上通通封死
這樣看看能不能擋一擋

據說富士康的離職率高達50%

以富士康有42萬人來看 自殺率並不算高
台灣每年每十萬人有10幾個人自殺
以42萬人來看 約有50個人

U JUMP~~I JUMP~~~~

對岸是個非常非常競爭的世界。不努力是絕對沒有出頭天，但努力也沒有出頭天。除非你有個高幹老爸。
歌舞昇平的進步上海只是一小撮人的世界。絕大多數的人都還在貧與富的水平線掙扎著。樂觀的就咬著牙撐過去，悲觀的也咬著牙，跳下去。
所以問題並不單單只有富士康的管理方式那麼表面而已。這是整個中國的社會問題。

~

可是我覺得如果富士康很糟，頂多離職就好!
真的會跳樓的通常都是因為一些甩不開的壓力、煩惱之類的吧
而且目前的狀況有點像是自殺效應造成的感染風潮...
有一種這個時候死比較壯烈，或者某些附加價值的感覺....