今天有個面試的人是怪咖
我們部門今天來了個面試的人
因為我們需要專業的工程師,所以都會有個小考試
再來是我們主管的面試
結果主管出去沒幾分鐘就回來了說:那個人說他沒在找工作~幹嘛來面試啊,浪費我的時間
才了解.....詳細情況是
那個人目前沒有找工作的打算,因為我們主管認為他履歷不錯
請助理打電話通知他來面試,他如果沒在找工作,履歷幹嘛打開啊@@
還有他為什麼不一開始就拒絕來面試就好了
還坐在那邊考試考了半小時,真是浪費彼此的時間=_=
另外,我也想起我之前去面試一間頗有名的食品製造業
那主管覺得我期待薪資比他們公司規定的高很多(其實我就是寫我最高的薪資待遇~當然要殺價還是可以談的)
面試主管:"如果我們公司的規定薪資比你期待的還要低,你可以接受嗎?"
我的回答是:沒關係~~薪資部份可以再談,我比較重視貴公司的未來發展(因為這間公司有紅利制度)
不知道她是沒聽懂我的意思還是怎樣,光是這句
"如果我們公司的規定薪資比你期待的還要低,你可以接受嗎?"
就問了我4~5次了,也沒有意思要跟我談薪資這部分,一直重複問我同樣問題@@
雖然這間公司也沒被應徵上,我也鬆了一口氣,
因為這公司給我的感覺是他們不需要太專業的人,他們比較需要可以節省公司人事成本的人
因為我們需要專業的工程師,所以都會有個小考試
再來是我們主管的面試
結果主管出去沒幾分鐘就回來了說:那個人說他沒在找工作~幹嘛來面試啊,浪費我的時間
才了解.....詳細情況是
那個人目前沒有找工作的打算,因為我們主管認為他履歷不錯
請助理打電話通知他來面試,他如果沒在找工作,履歷幹嘛打開啊@@
還有他為什麼不一開始就拒絕來面試就好了
還坐在那邊考試考了半小時,真是浪費彼此的時間=_=
另外,我也想起我之前去面試一間頗有名的食品製造業
那主管覺得我期待薪資比他們公司規定的高很多(其實我就是寫我最高的薪資待遇~當然要殺價還是可以談的)
面試主管:"如果我們公司的規定薪資比你期待的還要低,你可以接受嗎?"
我的回答是:沒關係~~薪資部份可以再談,我比較重視貴公司的未來發展(因為這間公司有紅利制度)
不知道她是沒聽懂我的意思還是怎樣,光是這句
"如果我們公司的規定薪資比你期待的還要低,你可以接受嗎?"
就問了我4~5次了,也沒有意思要跟我談薪資這部分,一直重複問我同樣問題@@
雖然這間公司也沒被應徵上,我也鬆了一口氣,
因為這公司給我的感覺是他們不需要太專業的人,他們比較需要可以節省公司人事成本的人