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工作 / 請問大家,如果是你會怎麼選擇呢?

大家好~
想請問大家會如何做選擇及原因

過年前公司裁員三個員工,只留一個員工再加上老闆
等於現場有兩個工作人員

辦公室小姐一直都只有我一個
我則是被老闆娘告知,過年後教老闆娘電腦讓她練習半個月再走

其實說是教,其實也只是教電腦超、超、超級基礎的功能
老闆和老闆娘不知道如何在電腦讀取光碟中的檔案
這樣大家應該要知道我教的是多麼基礎的功能了?!

年假過後22日開始上班至今老闆娘始終沒有表示要學習
而今 父親公司聽說電腦要更新系統需要找一個小姐

可是老闆娘又沒有表示什麼時候要裁我
如果我去問老闆娘我大約做到何時,這樣老闆娘會不會覺得我急著走?

現在這家公司的工作是小妹,非常的輕鬆,以前常常被叫去打掃
現在比較沒有,每個月月底整理貨款、開支票,收發e-mail、開啟客戶寄來的檔案、兩個月整理一次發票、打報價單&請款單、買便當、倒垃圾...等等

其實非常的閒,之前老闆沒裁員時他沒事就坐在我旁邊,而我沒事情做只好拿個帳本放桌上東寫西寫、電腦按一按,老闆其實也知道我沒事做~
有時候閒到我很想睡也覺得時間過得好慢!!

而如果去新公司絕對會非常的忙,也擔心自己能不能勝任~
因為我從來沒有應徵的經驗,現在這家是我第一次的工作
剛開始也是父親認識老闆娘帶我來面試的,一做就做了將近六年了~

新公司聽說三月初需要一個小姐
而老闆娘至今都沒有說何時要裁我

請問大家

如果是你

你會選擇在現在這家公司做到老闆娘裁自己,拿到遣散費再離開
去申請失業給付一邊自己慢慢找工作

還是選擇放棄遣散費,自己離職到新公司工作?

可以說明為何做這個選擇嗎?

大家是否還有其他建議?

謝謝大家

  • 請大家給予建議~謝謝
  • 恩~如果過去和父親就是同事

    父親公司是底薪+獎金 大概會跟我現在公司的薪水差不多
    只是底薪低,加班是依底薪計算

    父親說我去他的公司一定是會很忙
    我現在的公司非常的閒,相對的在父親的公司比較起來就會很忙

    原公司現在生意也不好,只是不知道何時會被遣散
    目前就是在考慮到底在留在原公司繼續輕鬆工作領薪水直到等領到遣算費再走
    但是這樣和父親公司的工作延接不上,之後要自己再去找工作

    還是直接放棄原公司的遣算費直接過去
    直接過去就是要放棄遣散費並且賭看看我能不能勝任新公司的工作

    因為父親公司的同事我大約都看過,差別在於有沒有和對方說過話、聊過天

    留在原公司就是輕鬆做事等到領遣散費為止
    新公司就是忙,開工紅包非常低,年終也不高、
    有年節禮金、聚餐但是給多少福利都會完全報所得稅

    大家可以給我建議嗎
    謝謝大家


  • 應該我會先看自己想要在那一行努力 那一行我會有興趣   才會去作

    但版主看起來 不是很想要努力工作

    如果是這樣 和父親工作會有一定壓力的話 就別和父親當同事了

    建議用這段時間想一下自己想要的工作是那一種吧~~

    去學一些新的東西也是滿另人開心的
     

  • 如果版主能夠確認能夠到父親公司接任那個缺
    我覺得就先走吧
    照版主形容
    目前的公司並不忙也學不到什麼
    資遣費可能也不多
    目前的工作經驗看起來對之後找其他工作
    似乎也沒加分效果
    還不如趁有跳槽機會的時候
    先把位子佔下來
  • 資遣費大約七萬至八萬
    因為先前老闆娘有提說可能會裁我
    但是沒有一個確切的時間

    其實我在這間公司很閒
    其實我會的電腦也是最基礎的操作
    我也不會什麼特殊的軟體,就連excel、word其實也是普普通通

    我平常做的整理貨款、開支票、叫料...等帳務方面老闆娘絕對沒有問題甚至比我厲害太多倍,
    我想公司之所以沒有資遣我大概是因為老闆和老闆娘
    對對電腦完全不會,最最基礎的e-mail、儲存檔案、開啟檔案、燒錄...等都不會
    不然我早被fire了~

    現在如果跟老闆娘提出來也不知道是否延接的上
    因為老闆娘一定會要我教他電腦~把事情交接一下再走

    哥哥是覺得領到遣散費之後再去找工作
    弟弟是覺得早晚會被fire不如就放棄遣散費,現在有現成的工作就先去試試
    除了哥哥、弟弟我也尋問過其他人的意見
    大多就是和哥哥、弟弟以上兩種想法差不多

    所以很為難~
    而且我沒有自己找工作、應徵、面試的經驗
    我蠻害怕的~

    其實到父親公司我也很擔心能不能勝任
    但是繼續待在這也只是粍時間領薪水和等著領遣散費

    大家覺得呢?
    謝謝大家
  • 應該去幫爸爸的忙吧!

    你父親那兒的缺職, 不能等的話,

    就只好放棄這兒的資遺費了,

    畢竟妳在這兒學不到什麼東西, 是在浪費生命

    積極一點吧~


  • 我覺得 現在你應該先學一些技能吧

    就算到時你真的被公司裁了

    你才有條件去找其他工作吧

    而且 你怎麼能確定 你爸爸的公司的這工作你一定會被錄取




  • 登入請點這
    登入請點這
    父親公司是底薪+獎金 大概會跟我現在公司的薪水差不多
    只是底薪低,加班是依底薪計算
    ---------------

    薪水差不多我會拿到遣散費再走
    除非新公司薪水較多能學到很多東西才有可能放棄
    另外妳應該盡快跟她們確認日期
    依他們無所謂態度看來一定會拖很久
    說不定等妳拿到遣散費新職位還沒人遞補
    早點確認較好喔
    若一直無法給確定時間我可能會先走
    不要讓他們知道妳急著接新工作
    免得他們盤算省這筆錢
  • 父親公司不是我父親開的
    是父親任職的公司

    因為我之前常去父親任職的公司所以那邊的員工我大多認識
    聽父親說 已經有把我的名字呈報上去了

    登入請點這的話:
    若一直無法給確定時間我可能會先走
    不要讓他們知道妳急著接新工作
    免得他們盤算省這筆錢

    ~~~
    可是公司最少還會撐半年,不知道何時會裁我
    您說如果原公司無法給確定時間你會先走嗎?

    因為原公司的老闆、老闆娘都是要裁員的前一星期才告知
    如果我主動去問會不會給公司一種我很想走的感覺
    讓公司撐到我自己離開就不用給遣散費了?

  • 如果是我

    我會等到資譴我再走

    因為你父親的公司薪水也沒有很高

    等資譴完再去找工作

    至少有譴散費+每個月的補助


    而且現在景氣也沒有很好

     

  • 二個賭注

    一個是 待在原公司輕鬆做事領薪資,最後如果被裁員領遣散費,
    之後再另外找工作,但是不知道多久能找到工作

    另一個是 放棄原公司的輕鬆和遣散費
    去新公司 看能不能勝任 & 適應新工作和環境,如果可以就是忙綠的工作
    如果不能就必須離開新公司,另外再找工作

    第一個的賭注比較小
    因為在原公司上班輕鬆有薪水領,被裁員沒工作了還有遣散費

    第二個賭注比較大

    去新公司比較忙錄而且要看自己能不能勝任和適應
    如果在新公司不能勝任和適應
    那就是 原公司的輕鬆領薪水 和 遣散費都沒了,連新公司的工作也沒有了
    還要另外找工作,不知道多久能找到

    父親是說他那邊的小姐都能待得住,我是缺一隻手還是一隻腳,你沒辦法嗎?!

  • 選擇放棄遣散費,自己離職到新公司工作~
    版主您可詢問老闆&老闆娘何時要裁你,讓你可以早日做規劃
    (因為之前老闆就有告知會裁你不是嗎? 搞不好後來不裁了...)

    之後看回覆再做打算...

    不建議和親人在同一家公司任職
  • 我覺得您應該要思考一下職場給您除了基本的收入之外
    你還想要甚麼
    因為從您的文章中
    實在感覺不出來除了收入跟輕鬆滿足了你的現狀...還剩下甚麼
    你應該要思考就算要轉換跑道
    這份工作在您的人生中能夠給你甚麼樣的定位

    以工作穩定性而言
    你去找工作會有一定的優勢
    只是你自己最清楚你為什麼一待了六年

    加油吧
    如果是我應該是邊找邊換
    只是這個過程中
    也要多加思考自己的規劃
    不然就是乾脆離職後再慢慢找(也許這樣比較有決心)

    請加油吧
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