職場上是不是愈客氣的人愈容易被欺負

我的媽媽從小教我,出了社會與同事主管相處
一定要客客氣氣的說某某姊,某某哥,請問你xxxx問題
所以我一直是用這種很客氣的態度
可是遇到現在這個主管就很怪
我對他客客氣氣,他就會對我很兇
並且用鄙視的態度對我
可是後來因為一些事她令我很心寒
我就比較對她不會這麼客氣了
覺得愈客氣會愈被她欺負
於是我就用比較不卑不亢的態度對她
她反而比較不會罵我,就用很正常的態度跟我相處
我真的是學到了一樣處事的應對進退

可是這樣讓我很矛盾,到底請教別人問題是要客氣一點
還是要不卑不亢
其實有時也覺得自己太客氣的態度很假
但一直以來也習慣這樣了,只是碰到比較不好的人就會被欺負
但現在如果問人問題沒有用很客氣的態度自己又覺得好奇怪喔
我在想是不是我媽教我的那個方式並不適合我
或是這個時代已經不流行這樣的方式了
大家可以聊聊嘛
  • 我覺得客氣、禮貌只能算是"手段"而已,達到目的才是重點...
    (恩~有些禽獸不也是很客氣嗎?)
    反正有些人真的不需要對他太好!!慢慢體會吧

  • 客氣和軟弱是不太一樣的

    我爸爸對別人也非常的客氣(尤其在辦公室)

    但是並沒有人會欺負他....

    客氣和不卑不亢分寸若是把握的好,也是可以並存的
  • 可以給自己留很多後路是真的,但並不是絶對,
    但對待別人不客氣和佔別人便宜,絶對會有很多後遺症,
    因為別人一開始就會防著你,或用另一套對付你,絶對吃悶虧,只是當事人自以為得了便宜.

  •  不是因為客氣

    而是因為看起來好欺負

    其實不只是職場上

    人際關係也一樣(去銀行辦事情.或是去買東西...應該多少曾經看過消費者被門市櫃檯欺負)

    現在的人很會欺負一些看起來好欺負的人(老年人....)



  • 這種事情無絕對
    怎麼可能有什麼答案或對不對?

    完全看個人性格


    有人就是吃軟不吃硬
    有人就是欺善怕惡
    有人就是個性犯賤


    沒一定的啊


    妳要學會的是觀察對方的個性跟症頭
    以及如何對症下藥


    向妳對這個老愛找妳麻煩的人
    妳修正了對待他的態度
    這就是正確的學習,很好啊∼goog job!

    之後再遇到誰,就先觀察、先碰壁也好
    總之都要重新擬定應對方針


    不是拿一個標準想套在每個人身上
    這太取巧
    也容易失敗跟招人怨
    更不是真正的社會態度學習


    一樣米養千百樣人
    不是每個人口味都一樣
    所以妳端出去的態度也絕對要有所修正
    不能以一概全。



     
  • 場面話
    場面話

    說話客氣 (場面話)
    態度堅定 (被嗆聲時 不要退縮 眼睛直視對方 說出你要說的話)

    平時眼神溫柔
    開會時 或有爭執時 眼神帶殺氣


     

  • 這就是人的世界

    我就是看起來太好欺侮, 對人太客氣, 太有禮貌
    之前被同事欺侮的非常慘
    足足忍了一年才發飆

    後來那個跟他一起欺侮我的老人說
    其實是我自己救了自己
    因為我有反擊回去, 讓那個會計覺得我不好欺侮
    不然那個會計說真的跟我的職務搭不上關係
    只知道他一直找我麻煩, 一直造謠生事
    後來我真的忍耐到最後受不了反擊回去
    他才不敢再對我大小聲

    所以後來我想通了, 該反擊就要反擊
    不然人很容易得寸進尺(即便自己家人也一樣)
    人家覺得你太好欺侮, 太善良
    反正閑著沒事就欺侮你
    他也覺得開心

    而且看到你痛苦, 他覺得高興
    所以那時我覺得那家公司的人很變態
    因為她們想要看你生氣, 想要看你有反應
    她們才覺得開心(讓我覺得變態)

    公司還是找單純一點的好
  • 柿子挑軟的吃

    職場上姿態太軟容易被欺負


  •  sevenedi的話:
    柿子挑軟的吃

    職場上姿態太軟容易被欺負

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    +1


    在上一份工作時
    對人很客氣
    但是後來我發現  姿態太軟真的容易被人欺負
    對人客氣
    很多人把他當隨便

    現在到了這家公司
    我就不這麼做
    該硬就要硬

    但是重點是

    要對事不對人

    這樣才會理直氣壯

    不易遭人非議

  • 這就是我不想當好人的原因XDDD
    但很可惜我至今仍是個"好人"
    我覺得當客氣的好人要有秘訣耶∼不是都客客氣氣的就好∼那樣很容易被人當成濫好人&加以欺負∼該怎麼說,就是技巧?
  • 我們公司也有長的其貌不揚又完全不客氣的人.簡直是故人怨到極點
    從上到下沒人喜歡她
    但是人家考績甲等,還拿嘉獎哩!
    能力比較重要
    態度則是要看人
  • 我覺得不一定耶,我看過很多客氣的人,在職場上都很受歡迎呀,
    大家比較喜歡親近、幫助他。 
  • 做人不要只為了表面的勝利
    有的人愛甩嘴皮子就只想說得到口頭上的勝利,這種人常常是被人陰掉的

    我就講我的例子吧,以前去一個銀行被櫃檯刁難,我表面上雖然笑笑的,但是就記下他的名字打電話去投訴,我不定期的打申訴電話五次之後,就沒有看到他在櫃檯了.

    那位凶巴巴的小姐到現在都不知道是被我陰的


  • 客氣和軟弱不同
    待人客氣但是做事要有原則


  • 職場上對同事也是要"因材施教"的,花哈!
    依對方的個性調整自己的應對方式.
    慢慢地就可以抓出準則啦!
  • 這要看事情和人

    當姊姊的人, 必須要有智慧.  對白癡, 則可免.

  • 我剛出社會時也是被欺負
    後來....我發現要兇一點才不會被欺負

    我贊成方橘子的話:要"因材施教"
  • 在社會上對人"以禮相待"是正確的
    但"以禮相待"並不是等於當軟腳蝦
    該據以力爭的時候還是要懂得"硬起來"
    只不過何時該軟..何時該硬
    就要看對方..場合和所面臨的事情了
    要是拿捏不好
    很有可能就馬上跌到18層地獄翻不了身
    這種也只能靠經驗去判斷
    別人是無法教的

    不過職場上一個不變的法則是
    當你有權有勢有地位
    別人是不會隨便欺侮你的
  • 現在的社會已經變成有吵有糖吃

    前幾天在一家服飾店,有位太太一直吵著要退貨,不要換貨,但是門市小姐告訴他只能換貨,那位太太當場大吼大叫,"我就是要退,我就是要退,你們的東西很爛,看了老半天沒有喜歡的你要我怎麼換,我要退貨.."

    吵到後來,小姐當然是...妥協..

    因為現場還有其他客人在,當然也包括我...看了真的很傻眼...現在人為達目的都用來亂的嗎!?
     

    我有個同是也都仗勢著自己嗓門大,一天到晚愛亂發飆,態度超差..但是遇到比較凶悍的同事就跟貓一樣...

    有時候都會想想,這種同事是不是就是我們姑息出來的結果

    所以其實之前我們同事是有集體排擠他..
    不過因為他很會抱大腿,主管挺他.."還說他的個性就是這樣.你們要多包容他"....!#$%^&*



  • 不覺得客氣會被欺負

    不懂的拒絶    爛好人    才會被欺負

    而且被欺負    每個人的標準不同

    明明有人很過份    有人卻覺的没關係

    而有些人一點小事就哇啦哇拉說人欺負他

    其實是自己想太多
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