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[工作] 國外學歷回台灣工作 ,薪資並沒有比較好........



請問這裡有國外回來,有研究所學歷的嗎?
想請問大家的薪資大概是多少呢?
例如:35,000~40,000

是從事哪方面工作呢?

我念完MBA回來時剛好碰到景氣最不好的幾年
因此雖然有幾年經驗 年近30
薪資還是不盡人意 四萬不到
我的父母與親戚 也因此都覺得 投資報酬率太低
去國外唸個學位回來 沒有比較高薪 不划算
現在要找工作很難
公司給薪也很不大方
不會因為國外回來就特別禮遇
即使工作幾年 薪資也不見有多大的增長

難道要有技術背景 一技之長 例如工程 IT等
才會有領高薪的可能嗎?
無關本身的其他工作能力?!

一直覺淂很悶 想問問有相似背景的大家
有沒有相同的感覺呢?


  • 因為現在去國外唸書的人太多了啊

    我男友之前畢業回來找工作

    面試的時候10個有5個是國外回來的

    所以國外學歷現在沒有比較吃香了......

  • 公司要的是看你能給多少"生產力"而不是"學歷"。
  • 要看學校  看科系
    有的很好混  說難聽點
    就像學墊一樣
    所謂的MBA  如果沒有一個專業
    說實在的  我覺得很廣泛  很空洞
    也不可能一開始就讓你當管理人員
    還是要從基層做起
    有資歷  有能力以後  再來談薪資吧
  • 過去 . 現在 . 未來
    過去 . 現在 . 未來
    普遍都拿到學歷,所以也覺得國外回來也沒有什麼
  • 有國外學歷的人多的是
    這與學歷的出處無關, 而是能力問題

    我只能說國外學歷有的優勢就是
    一般起薪會比本地人高
    不過也不會高很多


  • 我覺得 學歷是有幫助的 首先 很恭喜你 終於完成了MBA 我相信真的很辛苦

    給你一些不同角度的想法去想 看看是否 覺得比較沒那麼難受

     我覺得 薪水比較低跟是不是國外學歷 沒有關係

    有關的是 你服務的公司(大小 同時也包括利潤的大小)

    有關的是 你做事的態度 (腦筋轉得快不快嚕.是不顧一切想辦法完成 還是只是照規矩做事)

    有關的是 你得一技之長(並不是讀一個科系就是專家 就如同 財經系畢業不等於華倫巴菲特)

    有關的是 你的經驗(同樣都是MBA畢業或許別人有五年的工作經驗 有漂亮的過去服務的經驗)

    有關的是 你對自己*事業*的規畫  如果你從頭到尾只想過找工作 那你能提供的 也只是 一個很容易被取代的 工作的特性!!

    那只因為 有了MBA學歷 並不見得 給公司帶來更多的利潤 那公司哪裡去找多出來的利潤給你呢

    公司的利潤來自於買賣 有產出才有利潤!!台積電賺錢 並不是因為 有很多有MBA的人在哪裡工作

    是因為很多帶來利潤的買賣 讓他們賺錢 資金越來越雄厚 才有辦法 網羅更多好學歷的人才來做管理

    (有賺錢的公司才需要管理 而不了解基層的人也往往管理不到基層的心裡)

    但是 管理 真的並不是讀完MBA就可以學會的事情

    我的國中同學 學歷也不怎麼樣 可是 *她*在知名的連鎖飲料店 打工 做了三年 自己也開了一間!!

    她最多的問題就是 如何管理這些流動來流動去的人 !! 人是很複雜的 有情緒 有自尊 有感覺 有很多東西糾結在一起

    所以 建議你 讀完MBA後 可以去 進修 所謂的 卡內基 人際關係 我相信那個會對你的*事業*有蠻多幫助的

    搞好人際關係 並不是只是得到好人緣 也會得到好工作 跟 有很多貴人會願意介紹好工作給你

    最後 祝福你早點找到好工作嚕^^

  •  PS 我男友也是國外P.H.D.但他留在國外工作~也有很多國內公司高薪要挖他回去~
    但我覺得 或許念得科系不一樣也有差別~他念的是很專業的東西!! (因為你後面強調 是想問相同背景)
  • 公司給薪水是報答的貢獻度
    不是幫你支付以前花掉的學費
    等你真的幫老闆賺大錢再去吵這個問題
    比較實在∼
  • 是的,最近行情就是這樣。
    剛回來時,景氣還沒差到這地步。隨便也有4-5萬起跳(不過我有國外工作經驗)
    到現在,幾乎都是三開頭,有時學歷還成為你的絆腳石,
    中小企業頭家們只要大學畢業,兩三年資歷,給她兩萬八。
    不然妳看看104學歷要求是不是都只要"專科"啊?
    年資限制是不是兩年甚至不拘呢?

    當然有技術取代性會比較低,
    不過我想我們可以趁這景氣差的時候先充實自己某部分專長,
    讓自己也變得特別而難以取代
    "大環境"好轉時,就是我們大顯身手的時候囉
    共勉之!!
  • 說真的 如果是需要用到真功夫 硬碰硬的工作 如財工 會計 假設我是老闆 我絕對不會用國外回來的畢業生
    台灣 國外兩個系統我都呆過 我對國外學校實在沒信心
    MBA 在國外 嚴格上說來 我絕不是很正式的學位 應該說比較像在職訓練
    對某些事業上已經有基礎的人 會比較有幫助
    牠們的定位 跟東亞學生--中台韓香港 把MBA 當作學歷光環 很不一樣

    看來呆灣郎 已經被騙到聰明 不再照單全收

    當然還有一種可能 就是你只能從事 高階的工作 台灣沒這方面的需求


    不過我覺你還是先忘掉你的MBA  對你往後的發展會比較好
     
  • 就是因為大家一昧的比學歷、拼文憑
    造就一堆大學生和碩士生
    學歷的價值才會整個爛掉

    現在企業很聰明,沒有實務經驗、無法證明能幫公司賺錢之前
    想拿高薪很難吧~尤其搭配現在政府的22K德政...

    出國留學投資報酬率的問題早就存在很久
    但為了夢想,很多人還是勒緊褲帶堅持去圓夢
    不是不能出國留學, 而是出去的人要把圓夢跟就業分開來看
    不要燒了大把鈔票完成學業歸國後卻發現得不到自己想要的薪資職務
  • 現在出國唸書變得容易,有錢就可出國找學校,所以留學生人數就變多了.
    和數十年前不同,以前真的要靠考試和實力才能出國留學己經完成不同了.


  • 我發現很多人都有迷思耶;學歷=能力。好吧!若真的都執意在迷思�打轉:


    Darren`s小菲寶貝的話:
    忘了說
    我朋友是台灣國立研究所理工系畢業的
    ===========================

    以上這個才是重點;多少人在台灣只是唸個三流私大,結果去國外喝幾口洋墨水回來,就開始人五人六了。我相信各企業用這樣的人已經用到疲乏了,這種人不是不好,只是多如過江之鯽,沒什麼稀奇的。
    若真的要比學歷,現在真的是只有"名校"人家才看的上眼;不是名校畢業,就認份點,領你這個等級該領的薪水。而且再加上現在景氣不好,公司能撐到什麼時侯都有問題了,還撒大錢供養一些留過洋的菩薩;企業主才不想當白痴呢。
  • 真的就是這樣...
    真的就是這樣...
    我私立 二專電子科畢業.薪水 4萬8/月
    上一份工作 薪水3.6萬/月
    好像評定薪水的標準不一定.要看公司的老闆大不大方而定.
  • 我 美國碩士學歷
    因一些因素選擇回台工作,沒留在那邊
    薪水有比較高嗎?

    並沒有!並沒有!並沒有!並沒有!

    T_T


    現在很後悔畢業後沒有就乾脆留在美國不要回來了
  • 正在看天下父母心
    正在看天下父母心

    人比人是ㄟ氣死人

    雇主總是要馬兒要會跑又不愛吃草

    比誰晚下班

    比誰刻苦耐勞拼第一

    比到最後誰爆肝

  • 該爭取就要去爭取...
    該爭取就要去爭取...
    最不能接受的是,比誰晚下班 比誰晚爆肝.
    結果薪水一樣給最低.
    我覺得該爭取就要爭取.如果版主有在公司創造很大產值.就去爭取吧!
  • 菜刀的話:

    公司要的是看你能給多少"生產力"而不是"學歷"。


    -------------------------
    ++10000000000000


    是真的

    但是我個人認為 學歷 只是 門面
    自己的門面
    自己爽用的


    你會什麼
    肚子有東西才是真的

    還有市場需求
    公司需求

    ----------------
    而且台灣錢難賺
    事多 事雜 狗屁都歸你做
    錢又少
    大陸都比台灣好賺
  • 政治真是阻礙台灣進步的東西
    政治真是阻礙台灣進步的東西
    很悲哀的一篇文:
    台灣的年輕人越來越不好過了?
    http://forum.tfcis.org/thread-1528-1-2.html
  • 學歷重不重要,還是因人而異

    版主的問題是科系的關係
    簡單的說"沒有工作經驗的人,如何懂得什麼是管理??"
    管理是要實務上的經驗,很多老闆都是從與員工相處去學習管理的模式
    這東西,跟學歷一點關係都沒有,所以學歷的加分就少

    但如果你今天學東西是必須有足夠的學術知識所構成
    譬如理工或財會,那學歷就有很大的差別

    當然我還是一直傾向深造是為了自身的興趣,而不是為了找工作
    如果MBA是版主純學術研究的興趣,不也是很快樂的一件事嗎??
     

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